Skal du velge 100% eller 80% lønn i permisjon, og hvorfor?

[Arwen’’]

Vi skal gå for 100% lønn, men vurderer å ha gradert permisjon i overgangen mellom min og fars periode. Klarer ikke legge det til i planleggeren på nett, men det må da gå an at vi begge jobber 50% samtidig i et par måneder? Får bare lagt til «foreldrepenger og arbeid» for en forelder om gangen i planleggeren og da er jo litt av vitsen borte

Litt usikker på om NAV har noe med den permisjonen å gjøre så lenge man er ferdig med foreldrepermisjonen. Kanskje man bare tar det direkte med arbeidsgiver?

 

[Sealionwitch]

Litt usikker på om NAV har noe med den permisjonen å gjøre så lenge man er ferdig med foreldrepermisjonen. Kanskje man bare tar det direkte med arbeidsgiver?

Var kanskje ikke så åpenbart, men mente 50% arbeid og 50% foreldrepenger, ikke ulønnet

 

[AnoukS]

Kan vi spre de ukene som man selv vil? Og må jeg legge det inn nå? Vet jo ikke om vi får barnehageplass eller ikke…

De legges inn som opphold i foreldrepengeutbetaling. Eg har lagt inn ca. ei ulønna veke i måneden

 

[HennieL]

De legges inn som opphold i foreldrepengeutbetaling. Eg har lagt inn ca. ei ulønna veke i måneden

Det samme har jeg gjort

 

[Margrethe]

Men jeg vet ikke nå om det blir nødvendig…?

 

[AnoukS]

Men jeg vet ikke nå om det blir nødvendig…?

Eg har berre lagt det inn med ein gong for å i allefall få være heime med barnet mitt til det er 9mnd. Når du veit om du treng så kan du gi beskjed til arbeidsplassen din ei stund før du skal ta ut dei ulønna vekene og seie at du kjem til å måtte være heime ei stund til.

 

[EK3]

Dere som har lagt inn én ulønnet uke per mnd. Snakker dere med arbeidsgiver om dette, eller bare søker dere på det dere ønsker?
Og har dere da valgt 100% utbetaling?

Har lurt på denne løsningen selv..

 

[AnoukS]

Dere som har lagt inn én ulønnet uke per mnd. Snakker dere med arbeidsgiver om dette, eller bare søker dere på det dere ønsker?
Og har dere da valgt 100% utbetaling?

Har lurt på denne løsningen selv..

Eg har valgt 100% ulønna likevell. Eg og ei dame frå nav rekna på det, og det lønna seg uansett for oss. Far får jo også berre utbetalt 80% av lønna si dersom dere velger det.

Eg har nevnt det for sjefen, men eg trur ikkje ho forstod det heilt. Ho trudde då at det ville bli som å ha 80% foreldreutbetaling, og eg forstår jo tanken.. men heilt det samme blir det ikkje. Skreiv søknaden saman med ei på nav.no. god hjelp å få over telefonen, og så går det å dele pc-skjerm med dei slik at ein får hjelp heile vegen

 

[EK3]

Eg har valgt 100% ulønna likevell. Eg og ei dame frå nav rekna på det, og det lønna seg uansett for oss. Far får jo også berre utbetalt 80% av lønna si dersom dere velger det.

Eg har nevnt det for sjefen, men eg trur ikkje ho forstod det heilt. Ho trudde då at det ville bli som å ha 80% foreldreutbetaling, og eg forstår jo tanken.. men heilt det samme blir det ikkje. Skreiv søknaden saman med ei på nav.no. god hjelp å få over telefonen, og så går det å dele pc-skjerm med dei slik at ein får hjelp heile vegen

Så lurt å få hjelp av nav til det!

Nei for du sparer vel opp flere uker på å ta én uke ulønnet hver mnd, enn å ta 80%? Har ikke regnet på det, men forestiller meg det

 

[Minlilleflokk]

Vi går for 100%, og skal eventuelt ta noe ulønnet permisjon hvis vi føler at det blir behov for det. Med første gikk det fint å ikke ta det, men vi følte begge at det var tidlig med barnehagestart rett etter permisjon.

 

[AnoukS]

Så lurt å få hjelp av nav til det!

Nei for du sparer vel opp flere uker på å ta én uke ulønnet hver mnd, enn å ta 80%? Har ikke regnet på det, men forestiller meg det

Eg er ikkje god på å tenke tall, men ho på nav rekna godt og forklarte, så eg forstod det i øyeblikket

 

[EK3]

Eg er ikkje god på å tenke tall, men ho på nav rekna godt og forklarte, så eg forstod det i øyeblikket

Det er nok det!

 

[Minimeg123]

Her blir det 80% permisjon, ferie 6 veker og ulønna permisjon på litt over 2 mnd. Då får eg vert heime med babyen til den er 1 år

 

[Amilie <3]

Bare ett lite spm angående dette fikk høre av sjefen min at det skal være på plass en løsning 7 uker før termin. Som er galt ok for min del men her til dilemmaet mitt. Jeg er alene med dette å han som er far til barnet er veldig på å av å jeg får ikke noe gått svar på hva han tenker å vet heller ikke om han kommer til å delta noe. Hva gjør jeg?
Er det slemt å ta på seg hele permisjonen å hvor lang er den eventuelt da? Har mange spm rundt dette men her er en start på mange av spm jeg har..

 

[HennieL]

Bare ett lite spm angående dette fikk høre av sjefen min at det skal være på plass en løsning 7 uker før termin. Som er galt ok for min del men her til dilemmaet mitt. Jeg er alene med dette å han som er far til barnet er veldig på å av å jeg får ikke noe gått svar på hva han tenker å vet heller ikke om han kommer til å delta noe. Hva gjør jeg?
Er det slemt å ta på seg hele permisjonen å hvor lang er den eventuelt da? Har mange spm rundt dette men her er en start på mange av spm jeg har..

Har du prøvd å bedt barnefar om å gjøre seg opp noen tanker rundt tema og komme med ønsker innen en viss tid? Forklare at vist ikke han kommer med noen ønsker/ytringer rundt tema så blir du å ordne det slik du ønsker?
Jeg har tatt hele fellesperioden, samt noe ulønnet fordi samboeren min har ikke noe stor preferanse men det har jeg.
Om barnefar ikke kommer med noen preferanser så er det jo ikke slemt å gjøre som du vil tenker jeg

 

[Amilie <3]

Har du prøvd å bedt barnefar om å gjøre seg opp noen tanker rundt tema og komme med ønsker innen en viss tid? Forklare at vist ikke han kommer med noen ønsker/ytringer rundt tema så blir du å ordne det slik du ønsker?
Jeg har tatt hele fellesperioden, samt noe ulønnet fordi samboeren min har ikke noe stor preferanse men det har jeg.
Om barnefar ikke kommer med noen preferanser så er det jo ikke slemt å gjøre som du vil tenker jeg

Jeg prøvde å forklare han hva jeg følte var best siden han ikke bor her å har lite kontakt ellers. Men igjen når jeg tok det opp sa han at han skulle komme me tilbake med mer info når han hadde forhørt seg med sin sjef å har ikke hørt noe å nå er det jo bare ca 18 dager på meg å finne en løsning
Så synes dette er vanskelig!

 

[EK3]

Jeg prøvde å forklare han hva jeg følte var best siden han ikke bor her å har lite kontakt ellers. Men igjen når jeg tok det opp sa han at han skulle komme me tilbake med mer info når han hadde forhørt seg med sin sjef å har ikke hørt noe å nå er det jo bare ca 18 dager på meg å finne en løsning
Så synes dette er vanskelig!

Er/skal du være alene om omsorgen og skal bo alene med barnet? I så fall så er det du som skal ha all permisjonen. Som hovedregel i all fall. Jeg hadde ikke stusset på å søke om alt i all fall

 

[Sukkertoppen 2.0]

Vil jo ta 100%, men må kanskje kompromissere med 80% hvis jeg vil være hjemme lengst mulig..

Noen som vurderer dagmamma som alternativ noen måneder før bhg oppstart 2024?

 

[Hoppetau]

Vi skal gå for 100% lønn, men vurderer å ha gradert permisjon i overgangen mellom min og fars periode. Klarer ikke legge det til i planleggeren på nett, men det må da gå an at vi begge jobber 50% samtidig i et par måneder? Får bare lagt til «foreldrepenger og arbeid» for en forelder om gangen i planleggeren og da er jo litt av vitsen borte

Det går an, men ikke i planleggeren. Planleggeren er bare laget for de enkle løsningene. Vi skal også dele i en lenger periode.

 

[Sealionwitch]

Det går an, men ikke i planleggeren. Planleggeren er bare laget for de enkle løsningene. Vi skal også dele i en lenger periode.

Greit å vite Vet du om man kan endre i ettertid også? Har skjønt man ikke kan endre på 80 eller 100% dekningsgrad, men fordeling mellom jobb og permisjon kan vel endres flere ganger?