og finner mer og mer ut at dette med jobben til sambo kommer til å ordne seg!
Arbeidstaker har gjort grove feil! Han har IKKE kalt inn til drøftelsesmøte, sånn at sambo har fått sagt sin side av saken, han har ikke har NOEN form for oppfølging eller opplæringsopplegg i prøvetiden eller noenting.. Klart det er jo de som jobber her som skal lære opp, men de skulle jo hatt noen faste rammer liksom..
Så nå blir det spennende når man får avtalt dette møtet..!
Arbeidstaker har gjort grove feil! Han har IKKE kalt inn til drøftelsesmøte, sånn at sambo har fått sagt sin side av saken, han har ikke har NOEN form for oppfølging eller opplæringsopplegg i prøvetiden eller noenting.. Klart det er jo de som jobber her som skal lære opp, men de skulle jo hatt noen faste rammer liksom..
Så nå blir det spennende når man får avtalt dette møtet..!