Selvstendig næringsdrivende
- Trådstarter Amneris
- Opprettet
Lille Piken
Juli2015
Eneste jeg vet er at du får ikke full lønn så det er lurt å spare opp mest mulig.
SupremeOne
Elsker forumet
Jeg hadde også denne, jeg fikk allikevel bare dekket 65%, fordi jeg ikke hadde hatt firmaet i mer enn 3 år. Du må isåfall klare å dokumentere hva du ville fått i lønn om du ikke hadde blitt gravid osv. Det er ikke alltid NAV synes det er bra nok grunnlag, og du vil derfor få mindre. Lykke til, håper du får så mye som du har rett på. Selv gjorde jeg om firmaet til en AS, da får jeg alle rettigheter 
Hvorfor får man ikke det? Samboeren min ser selvstendig, å kan ikke ta permisjon. Eller Max 2 uker om gangen. Men om han taper på å ga permisjon lønner det vell seg ikke?
Me&mini
Forumet er livet
Tilgangsansvarlig
VIP
Himmelbarn
* Fra frø til Juliblomst 2015 *
Novemberlykke 2016
Desemberskatter 2016
*Aprilbaby 2018*
Vet ikke hvordan det er med permisjon, men utregning på evnt svangerskapspenger er litt annerledes:
"For selvstendig næringsdrivende og frilansere blir grunnlaget for svangerskapspenger som hovedregel beregnet ut fra gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekt for de siste tre inntektsårene. Svangerskapspengene utgjør 100 prosent av det beregnede inntektsgrunnlaget."
"For selvstendig næringsdrivende og frilansere blir grunnlaget for svangerskapspenger som hovedregel beregnet ut fra gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekt for de siste tre inntektsårene. Svangerskapspengene utgjør 100 prosent av det beregnede inntektsgrunnlaget."
Lille Piken
Juli2015
Hvorfor vet jeg ikke. Men alle jeg har hørt om har tapt mye penger på perm. Man får ca 66% av dokumentert inntekt. Og da er det ikke lagt inn eventuelle løpende utgifter i bedriften. Mange som tar lite perm pga dette. Spesielt pappaene. Min mann taper for mye på perm selvom han ikke er selvstendig. Han havner så langt over taket til NAV at han taper 20 000 i mnd hvis han tar pappaperm. Foreldrepenger er dessverre en gode som ikke er like god for alle.
Dette leste jeg også på Nav. Så hvis han klare å dokumentere årslønnen de siste 3 årene så skal det gå bra
å det kan han med take på selvangivelsen 
SupremeOne
Elsker forumet
Sånn er det for meg og. Her tar jeg bare de ukene jeg må. Og er tilbake i jobb de 6 ukene etter fødsel
men jeg jobber hjemmefra, sender ut fakturaer og pakker, og snakker med kundene mine, så det kan jeg like gjerne gjøre med en baby på armen, og slipper og tape penger 
InaLo
Førstegangsgravid med termin 09. juli 2015 <3
Jeg er også selvstendig, og ser at dette kommer til å bli en dyr affære :/ Man får 65% av gjennomsnittet av de siste tre årene, som skrevet over her. Kjipt for min del siden jeg har vært student ved siden av jobb i to av disse tre årene.
Vurderer å gjøre om enkeltmannsforetaket til AS, eller å skaffe meg en fast jobb 50% eller mer ved siden av slik at jeg unngår å tape så mye. Største problemet nå er at jeg i tillegg er sykmeldt pga blødninger, så er litt usikker på hvordan det løser seg...
Vurderer å gjøre om enkeltmannsforetaket til AS, eller å skaffe meg en fast jobb 50% eller mer ved siden av slik at jeg unngår å tape så mye. Største problemet nå er at jeg i tillegg er sykmeldt pga blødninger, så er litt usikker på hvordan det løser seg...
Det står på Nav, at man får gjennomsnitt av de siste 3 årene. Så er ikke 65% lengre?
InaLo
Førstegangsgravid med termin 09. juli 2015 <3
Jo, tror det? For du får 65% av netto(?), resten ville man jo uansett betalt i skatt… Uansett, så er jo den ordninga ganske kjip.
Myndighetene oppfordrer jo til å få barn tidligere, altså før fylte 30, men da vil jo veldig mange ha vært studenter i løpet av de siste 3 årene. Når jeg snakka med NAV så sa de bare " ja, men et sted må vi jo ta pengene fra. Alle kan ikke få like mye. Så er du selvstendig må du heller planlegge sånn at du har vært i arbeid sammenhengende i 3 år"
Me&mini
Forumet er livet
Tilgangsansvarlig
VIP
Himmelbarn
* Fra frø til Juliblomst 2015 *
Novemberlykke 2016
Desemberskatter 2016
*Aprilbaby 2018*
Er jo ikke alltid like lett å planlegge da...
Men det er jo rart det ikke står noe om dette på nav sine sider at det er 65%?
Men det står forsåvidt gjennomsnittet av pensjonsgivende inntekter de tre siste årene
InaLo
Førstegangsgravid med termin 09. juli 2015 <3
Det står først når du leser det som kommer aller sist i skjemaene man fyller ut… Holder på i en evig runddans nå for å få sykepenger, og der kommer det frem at det er 65%…
Føles urettferdig, for jeg betaler jo like mye skatt som alle andre...
Amneris
Flørter med forumet
Jeg hadde også denne, jeg fikk allikevel bare dekket 65%, fordi jeg ikke hadde hatt firmaet i mer enn 3 år. Du må isåfall klare å dokumentere hva du ville fått i lønn om du ikke hadde blitt gravid osv. Det er ikke alltid NAV synes det er bra nok grunnlag, og du vil derfor få mindre. Lykke til, håper du får så mye som du har rett på. Selv gjorde jeg om firmaet til en AS, da får jeg alle rettigheter
Men hvis du har hatt fast jobb før du ble selvstendig? Da bør man jo få 100 %, eller?
Hvorfor får du bedre rettigheter når du har AS?
SupremeOne
Elsker forumet
Får nok bare 65% uansett, om du ikke har ekstra forsikring. Jeg hadde jo vært ansatt før jeg ble selvstendig. Jeg blir jo ansatt i AS'et, dvs at jeg da ikke er selvstendig på samme måte lengre
og AS'et kan fortsette og tjene inn penger mens jeg får sykepenger. Du kan lese litt om det her: 
Nå har min samboer hatt sitt firma lengre enn 3 år da. Så trur det går bra for vår sin del
Me&mini
Forumet er livet
Tilgangsansvarlig
VIP
Himmelbarn
* Fra frø til Juliblomst 2015 *
Novemberlykke 2016
Desemberskatter 2016
*Aprilbaby 2018*
Enig med deg at det er litt urettferdig, men det er vel dessverre ikke så mye å gjøre med.
Sånn sett er det mye bedre med AS, siden man da har akkurat samme rettigheter som vanlig ansatte
Nå har jo prisen på å danne AS gått ned veldig mye og, så det er ikke uoppnåelig lengre
SupremeOne
Elsker forumet
Enig med deg at det er litt urettferdig, men det er vel dessverre ikke så mye å gjøre med.
Sånn sett er det mye bedre med AS, siden man da har akkurat samme rettigheter som vanlig ansatte
Nå har jo prisen på å danne AS gått ned veldig mye og, så det er ikke uoppnåelig lengre
stemmer, jeg gjorde om firmaet til AS denne høsten, kostet meg kun 30.000kr i aksjekapital, og med over 500.000 på firmakontoen lønte det seg jo, da jeg ikke "merker" at de 30.000 blir borte, og at jeg da sparer/tjener inn dette senere
men må huske på at når det blir AS vil lønningene bli lavere, pga avgifter som arbeidsgiveravgifter osv. men da kan man sykemelde seg som vanlige ansatte, og man kan også få det dekket om det er et lite firma uten de største inntektene. Dette kan man søke NAV om
SupremeOne
Elsker forumet
kan anbefalte å lese dette :
http://www.starte.as/fordeler-og-ulemper-med-as/
http://www.starte.as/fordeler-og-ulemper-med-as/
Amneris
Flørter med forumet
Men på Nav sine nettsider står det:
"Er du selvstendig næringsdrivende eller frilanser, beregnes foreldrepengene som hovedregel på grunnlag av gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten for de tre siste årene".
Det står også
"fra 1. juli 2008 vil regelverket bli endret slik at selvstendig næringsdrivende får rett til foreldrepenger med 100 prosent dekning av inntektsgrunnlaget (pensjonsgivende inntekt)".
Er det ikke slik som det står? Eller er det noe jeg ikke forstår her? Synes dette var fryktelig vanskelig
Haha... Tusen takk for alle hjelp