Podcast: Gravid i arbeidslivet – hvilke rettigheter har du

[Ikke i bruk]

De fleste gravide fortsetter å jobbe som før. Men hvilke rettigheter har du gjennom svangerskapet når det gjelder tilrettelegging og tilpassing?

Lytt til podcasten her

Måtte/må det tilrettelegges for deg på arbeidsplassen?

 

[Gardinstanga]

De fleste gravide fortsetter jo ikke å jobbe som før. De fleste gravide er sykemeldte i en eller annen grad

 

[B-gjengen]

De fleste gravide fortsetter jo ikke å jobbe som før. De fleste gravide er sykemeldte i en eller annen grad

Er det virkelig så? Jeg trodde (og håpet) kanskje at andelen sykmeldte var overrepresentert på forum og fb-grupper pga dødtid når man ikke jobber Jeg har nemlig også følt meg "sær" som ikke vil ha sykmelding, både sist og denne gangen... (Nå ble jeg 50 % sykmeldt de siste 3 ukene sist da, som kompromiss med legen som ville at jeg skulle slutte helt å jobbe )

 

[Gardinstanga]

Er det virkelig så? Jeg trodde (og håpet) kanskje at andelen sykmeldte var overrepresentert på forum og fb-grupper pga dødtid når man ikke jobber Jeg har nemlig også følt meg "sær" som ikke vil ha sykmelding, både sist og denne gangen... (Nå ble jeg 50 % sykmeldt de siste 3 ukene sist da, som kompromiss med legen som ville at jeg skulle slutte helt å jobbe )

Et kjapt googlesøk sier at 3 av 4 av alle gravide blir sykemeldte i en eller annen grad. Det er ekstremt høyt.

Jeg er også en særing som ikke ønsket sykemelding

 

[Diamant]

Jeg var ikke sykemeldt sist svangerskap

 

[LilleTassa]

Spørs vel....
Noen arbeidsplasser kan man tilrettelegge dersom man har plager, andre ikke!
Jeg ble fint nødt til å takke ja til 10 dager sykemelding i uke 10 pga kvalme, influensa og en form som førte til at kroppen ble utslitt.
jeg kjenner at jeg gruer meg til vinteren med mye stillesitting på kontor og en rygg og bekken som verker etter en lang dag nå
Kommer til å snakke mye med min leder om tilrettelegging etter nyttår