amazing123
Første møte med forumet
Hei, jeg og min kone venter barn i Juli 2010. Vi har fått beskjed om at vi får et barn med down syndrom, og siden dette er nytt for oss og vi antar at det kan bli litt mer jobb med barnet har jeg følgende spørsmål som jeg håper noen kan hjelpe meg med: Vi er fosterhjem for en ungdom på 13 år, dette er arbeidet til min kone. Vi ønsker begge å gå hjemme en periode for å tilpasse oss situasjonen, og jeg ønsker da å ta permisjon i ca 1 år fra min jobb, og gå inn som vikar i min kones jobb. For fosterbarnet har vi jo uansett. Planen var da at min kone gikk ut i svangerskapspermisjon, og jeg tar jobben hennes. Vi har fått aksept for dette hos min kones arbeidsgiver. Ettersom hun i utgangspunktet også har bedre betalt enn det jeg har så blir dette den absolutt beste løsningen for oss. Det skulle ikke være noe i veien for å gjøre det slik vi har tenkt?? Er det noen som har synspunkter på dette..