permisjonspenger osv

[Alias]

Når man kun har 50% av stillingen sin som er fast og resten blir bestemt fra år etter år hva da når man blir gravid?
jeg jobber mellom 90-95% hvert år, men kun 50 % er fast, hvis jeg blir gravid og går ut i permisjon får jeg da betalt lønn etter kun 50 % stillingen eller hele stillings% jeg har jobbet mens jeg er gravid??

 

[illimilli]

de reger vel ut i snitt hva du har tjent 6 av 10 siste mnd og bruker det, så tror ikke det har noe å si hvor mye du har fast.. men vet ikke 100_%sikkert

 

[signelin]

Mener også at NAV regner ut snittet på de 6 beste av de 10 siste månedene. Og så må du dokumentere hva du har tjent - i huet og ræva - så NAV-folka kan klare å få ut et vedtak. Har heldigvis fast 100-% kommunal jobb, så jeg fikk lønna direkte fra kommunen til vanlig tid. Men har ei venninne som hadde delvis fast og delvis vikariat lærerjobb (også i kommunen) - og da var det brått noe annet. Tror ho fikk utbetaling fra NAV da jentungen var et halvt år eller noe.Det går ikke kjapt i NAV, når en ikke er helt A4...