Permisjon

hei:) Vi skal søke om 80%.
planen vår foreløpig er at jeg skal ut i permisjon 28.april, og vil legge inn ferie i to/tre uker på sommeren for å få dratt ut permen litt. Så jeg vil da være i perm frem til 2.mars 2026 (jeg får hele fellesperioden), og far vil være hjemme med barnet fra mars til og med midten av juli. Da er det jo sommer, så vi skal søke om ferie de to siste ukene i juli og første uka i august (2026). Vi skal søke om barnehagestart fra august 2026, så da går alt fint i forhold til planen vår håper vi på:happy:
 
hei:) Vi skal søke om 80%.
planen vår foreløpig er at jeg skal ut i permisjon 28.april, og vil legge inn ferie i to/tre uker på sommeren for å få dratt ut permen litt. Så jeg vil da være i perm frem til 2.mars 2026 (jeg får hele fellesperioden), og far vil være hjemme med barnet fra mars til og med midten av juli. Da er det jo sommer, så vi skal søke om ferie de to siste ukene i juli og første uka i august (2026). Vi skal søke om barnehagestart fra august 2026, så da går alt fint i forhold til planen vår håper vi på:happy:
Takk for svar :-) jeg skjønner ikke helt det der med å ta ferie for å dra ut permisjonen, kan du forklare meg? :-)
 
hei:) Vi skal søke om 80%.
planen vår foreløpig er at jeg skal ut i permisjon 28.april, og vil legge inn ferie i to/tre uker på sommeren for å få dratt ut permen litt. Så jeg vil da være i perm frem til 2.mars 2026 (jeg får hele fellesperioden), og far vil være hjemme med barnet fra mars til og med midten av juli. Da er det jo sommer, så vi skal søke om ferie de to siste ukene i juli og første uka i august (2026). Vi skal søke om barnehagestart fra august 2026, så da går alt fint i forhold til planen vår håper vi på:happy:
så smart! jeg har hele tiden tenkt at jeg skal overføre ferie, og ta den etter min permisjon.. men er jo mye bedre å ta den midt i - så får en feriepenger i år også
 
Takk for svar :-) jeg skjønner ikke helt det der med å ta ferie for å dra ut permisjonen, kan du forklare meg? :-)
Du kan pause permisjonen og ta ferie heller :happy: da bruker du ikke permisjonsdager, men feriedager heller. Jeg blir også gjøre dette, bruke opp 5 uker ferie i 2025 for å "flytte" 5 uker fra 2025 til 2026
 
Du kan pause permisjonen og ta ferie heller :happy: da bruker du ikke permisjonsdager, men feriedager heller. Jeg blir også gjøre dette, bruke opp 5 uker ferie i 2025 for å "flytte" 5 uker fra 2025 til 2026
Spør sikkert dumt jeg, men går det ikke på ett ut om en tar ut all permisjon i ett strekk for så å ta ut oppsparte ferieuker rett etterpå? Eller er det noen smutthull jeg ikke har fått med meg? :)
 
Spør sikkert dumt jeg, men går det ikke på ett ut om en tar ut all permisjon i ett strekk for så å ta ut oppsparte ferieuker rett etterpå? Eller er det noen smutthull jeg ikke har fått med meg? :)
Det er vel det samme, men jeg har opptjent mer feriepenger enn jeg får i foreldrepenger så for min del er det økonomisk gunstig å ta det midt i permisjonen min
 
Spør sikkert dumt jeg, men går det ikke på ett ut om en tar ut all permisjon i ett strekk for så å ta ut oppsparte ferieuker rett etterpå? Eller er det noen smutthull jeg ikke har fått med meg? :)
Sniker

Kommer liiitt an på. Hvis det er snakk om å overføre all ferien fra 2025 til 2026, kan arbeidsgiver si nei til noe av det. Da bør du ta ut ferien i år, med et opphold i permisjonen mens du har ferie. Hvis ikke kan de ta ferien fra deg. Mange godkjenner overføring pga. permisjon, men ikke alle, så lurt å undersøke.

For min del handler det også om to andre perspektiver;

1. Jeg skal ha 80% utbetaling, og dermed gå ned i lønn. Når du har ferie får du 100% lønn. Fordeler du ferien din litt utover permisjonstiden, vil det spe på litt i noen av de månedlige utbetalingene.

2. Jeg jobber turnus. Hvis jeg tar ferie en uke hvor jeg har kveldsvakter eller helgevakter, taper jeg tilleggene mine, men under permisjonen beholder jeg alle tilleggene. Derfor har jeg plassert ferieukene på de ukene hvor jeg jobber dagvakter. Da taper jeg ingenting. Jeg har også fått innvilget at den ene ferieuka som kan splittes i enkeltdager + avspaseringstimer jeg har opparbeidet + kompensasjonsdagene jeg har spart, kan brukes i uker hvor jeg f.eks. er satt opp med tre eller fire dagvakter. Jeg har fått innvilget at jeg da kan si til NAV at jeg utsetter permisjonen 1 uke, og registrere f.eks. avspasering 32 timer (4 dager), og så ha turnusfri siste ukedag den uka. Dette forlenger min totale permisjonstid med et par uker.
 
Sniker

Kommer liiitt an på. Hvis det er snakk om å overføre all ferien fra 2025 til 2026, kan arbeidsgiver si nei til noe av det. Da bør du ta ut ferien i år, med et opphold i permisjonen mens du har ferie. Hvis ikke kan de ta ferien fra deg. Mange godkjenner overføring pga. permisjon, men ikke alle, så lurt å undersøke.

For min del handler det også om to andre perspektiver;

1. Jeg skal ha 80% utbetaling, og dermed gå ned i lønn. Når du har ferie får du 100% lønn. Fordeler du ferien din litt utover permisjonstiden, vil det spe på litt i noen av de månedlige utbetalingene.

2. Jeg jobber turnus. Hvis jeg tar ferie en uke hvor jeg har kveldsvakter eller helgevakter, taper jeg tilleggene mine, men under permisjonen beholder jeg alle tilleggene. Derfor har jeg plassert ferieukene på de ukene hvor jeg jobber dagvakter. Da taper jeg ingenting. Jeg har også fått innvilget at den ene ferieuka som kan splittes i enkeltdager + avspaseringstimer jeg har opparbeidet + kompensasjonsdagene jeg har spart, kan brukes i uker hvor jeg f.eks. er satt opp med tre eller fire dagvakter. Jeg har fått innvilget at jeg da kan si til NAV at jeg utsetter permisjonen 1 uke, og registrere f.eks. avspasering 32 timer (4 dager), og så ha turnusfri siste ukedag den uka. Dette forlenger min totale permisjonstid med et par uker.
Takk for utfyllende svar! Da skjønner jeg mer :) for vårt vedkommende ser det ut til at vi tar ut 100% dekning og sparer ved siden av til noen uker ulønnet permisjon. Jeg kommer uansett til å få avholdt ferie direkte etter permisjonstiden, men det gir veldig mening med opphold i perm for å ta ferie dersom man går for 80% dekning! :)

Smart måte å gjøre det mtp turnus og permisjon! Hadde gjerne brukt de tipsene hvis jeg ikke hadde dagjobb med 37,5 timer/uke :)
 
Jeg og mannen min er lærere. Vi er heldige som får 8 uker sammen med babyen i sommerferien pga avspaseringen :Heartred Noen som har noen permisjonstips til lærere? Har hørt at jeg kan ta igjen 5 uker med ferie som jeg mister på sommeren. Vi tenker å ta 100% dekning. Dette er vår første, så vi er litt usikre på hva som er lurt.
 
Back
Topp