Er hvertfall ikke noe stresset over at ting blir vanskelig å løse pr. nå, heldigvis!
Ja ikkesant det blir jo fort litt lettere når det blir litt ekstra uker! Jeg ønsker gjerne at babyen skal få starte i August fordi det er vell da de fleste starter? Men da blir det jo ulønnet/andre løsninger fra rundt April? Ulønnet permisjon i 4 måneder er ikke helt aktuelt..
Ja du sier noe der! Slik situasjonen er i dag så har jeg mulighet til å jobbe 16-00 hver dag og samboer 7-15 dersom det skulle bli aktuelt, men det er jo ikke veldig fristende da vi aldri blir å se hverandre nesten, men selvfølgelig for en periode så går jo altHar såvidt begynt å tenke på det, og har vært inne på "permisjonskalkulatoren" til NAV for å se litt.
Selv om vi ikke har landet på noe heeelt enda så tror jeg nok at vi blir å ta ut 100% lønn, og satse på at lille får barnehageplass ganske fort etter endt permisjonstid. Bor veldig sentralt i en stor by, så tror det er god barnehagedekning her. Vi kan forsåvidt klare oss greit med 80% lønn og/eller at jeg tar noe ulønnet permisjon også, men av praktiske årsaker med tanke på mannens jobb er nok lenger permisjon og 80% lønn lite ideelt for han.
Ellers er vi uansett såpass heldige at jeg har ny turnus nå der jeg har friperioder på 6-7 dager av gangen etter 4 stk 12,5 timers arbeidsdager. Så vi tenker at blivende besteforeldre muligens kan sitte litt barnevakt akkurat de dagene jeg er på jobb, om ikke vi får barnehageplass med en gang. Men vi får se
Ja kontantstøtte har jeg ikke tenkt på! Er det sånn at dersom de ikke får plass fra ca Mars året når de fyller 1 så får man kontantstøtte frem til eventuell oppstart i August? Eller har jeg misforstått da
Ja det hørtes lite ideelt ut. Men godt å uansett vite at det er en mulighet hvis det skulle bli nødvendig for å få kabalen til å gå opp for en periode da
Ja absolutt! Selv om jeg har et lite håp om å starte opp i ny jobb etter permisjon, jeg blir ferdig med bachelor nå rett før baby kommer så da hadde det vært fint å søkt litt jobber i permisjonstidenJa det hørtes lite ideelt ut. Men godt å uansett vite at det er en mulighet hvis det skulle bli nødvendig for å få kabalen til å gå opp for en periode da
Ja det hjelper jo absolutt på og er jo bedre enn å gå helt ulønnet!
Oi, ja spennende! Det skjønner jeg jo så klart. Så deilig å bli ferdig med det før baby kommer da, kudos til deg som står i det som gravid! Sterkt gjort
Hør det ja, dette med kontantstøtte var ikke jeg klar over heller, haha! Er så mye jeg må sette seg inn i med permisjon, endring av skattekort ++. Har ei god venninne som jobber som saksbehandler hos NAV, jeg kommer nok til å grille hu med spørsmål når graviditeten er ute, for det er sååå mye sånt jeg ikke har peiling på
Men den tar ikke for seg kostnaden ved ulønnet permisjon dessverre
Kan man velge 100% for den ene og 80 % for den andre? Jeg trodde det måtte være det samme for begge
Nei man kan ikke velge forskjellig. Så vi må bli enig. Men tror regnestykket går bedre opp med 80%. Helt unødvendig at vi tar 100% om vi må ta ulønnet. Jeg tjener litt mer enn han, muligens en god del mer når våren kommer. Så uansett så er det jo min største bolk som blir mest utslagsgivende.
Ja jeg håper virkelig at formen blir bedre nå så jeg får fullført dette semesteret!Oi, ja spennende! Det skjønner jeg jo så klart. Så deilig å bli ferdig med det før baby kommer da, kudos til deg som står i det som gravid! Sterkt gjort
Er du sikker? For dette står på NAV sine sider;
