Permisjon

  • Trådstarter Trådstarter lykke19
  • Opprettet Opprettet
L

lykke19

Guest
Er det noen av dere som kan forklare meg det med permisjon?
Jeg aner ikke om jeg har rett på foreldre penger, der har jeg skjønt hvordan permisjonen funker
Men hva om jeg får engagnsstønad? Hva har jeg krav på da? er det bare 6uker etter fødsel og 3uker før termin?

Hvordan er det da om jeg tar meg ulønna permisjon, hvordan blir det da?
Jeg er førstegangs og har akkurat fått meg jobb, jobbet i ca 1 mnd, men har rein provisjonslønn.
 
Engangsstønad gir deg vel full permisjon. Men pappaen får kun de to ukene etter fødsel som arbeidsgiver står for. Husk at engangsstønaden er på nærmere 40 000 kr og er beregnet til å holde hele permisjonen. Jeg fikk foreldrepenger sist og får engangsstønad nå. Jeg er hjemmeværende med datteren vår.
 
Hvor langt er du på vei? Hvis du har hatt inntjening i 6 av de 10 siste mnd før du går ut i permisjon så har du krav på foreldrepenger. Selv om du har ren provisjonslønn så vil du fortsatt få foreldrepenger, men antar at arbeidsgiver da regner ut ett snitt av det du tjener, som de sender inn til NAV.
Uansett om du får foreldrepenger eller engangsstønad så har du rett på å være hjemme med barnet ditt, men de fleste med engangsstønad er hjemme fra før av forskjellige grunner og trenger da ikke å forholde seg til det antall uker som man får. På foreldrepenger vil du med 100% lønn kunne være hjemme i 39 uker (3 av de før termin), og så får far 10 uker. På 80% lønn får du 49 uker og far 10.
Dersom du ikke har opparbeidet deg retten til foreldrepenger så har far heller ikke krav på pappaperm. Han kan dog søke på egenhånd, men hvor strenge de er med å si ja/nei på det, vet jeg ikke. Lykke til :)
 
MaiMamma2015 skrev:
Hvor langt er du på vei? Hvis du har hatt inntjening i 6 av de 10 siste mnd før du går ut i permisjon så har du krav på foreldrepenger. Selv om du har ren provisjonslønn så vil du fortsatt få foreldrepenger, men antar at arbeidsgiver da regner ut ett snitt av det du tjener, som de sender inn til NAV.
Uansett om du får foreldrepenger eller engangsstønad så har du rett på å være hjemme med barnet ditt, men de fleste med engangsstønad er hjemme fra før av forskjellige grunner og trenger da ikke å forholde seg til det antall uker som man får. På foreldrepenger vil du med 100% lønn kunne være hjemme i 39 uker (3 av de før termin), og så får far 10 uker. På 80% lønn får du 49 uker og far 10.
Dersom du ikke har opparbeidet deg retten til foreldrepenger så har far heller ikke krav på pappaperm. Han kan dog søke på egenhånd, men hvor strenge de er med å si ja/nei på det, vet jeg ikke. Lykke til :)
Klikk for å utvide …
Hvis hun ikke har rett på foreldrepenger så kan han ha rett på det. Samme regler gjelder, så hvis han har vært i arbeid lenge nok kan han ta perm. Slik gjør vi det hos oss. Han har permisjon og foreldrepenger, jeg fikk engangsstønad og studerer videre.
 
Nav foreldrepenger på Facebook er veldig behjelpelige om det er noe du lurer på! Få mye bedre info der enn via tlf og enkelt lokale nav kontorer.
 
kmkm skrev:
Hvis hun ikke har rett på foreldrepenger så kan han ha rett på det. Samme regler gjelder, så hvis han har vært i arbeid lenge nok kan han ta perm. Slik gjør vi det hos oss. Han har permisjon og foreldrepenger, jeg fikk engangsstønad og studerer videre.
Klikk for å utvide …
Så bra :) får han hele permisjonen da eller hvordan er det? :)
 
MaiMamma2015 skrev:
Så bra :) får han hele permisjonen da eller hvordan er det? :)
Klikk for å utvide …

De første 6 ukene etter fødsel er alltid forbeholdt mor, men etter dette begynner fellesperioden å løpe. Far kan ta ut så mye man ønsker av fellesperioden (som er på 40 uker, tror jeg?) så lenge mor oppfyller aktivitetskravet - dvs er i jobb, studerer e.l.

Her f.eks., er jeg student og tar perm fra studiene frem til jul. Når semesteret starter igjen på nyåret får mannen min ta over, og tar sin permisjon frem til jeg er ferdig med eksamen.

Anbefaler NAVs foreldrepenge-chat! Veldig effektiv og grei hjelp :)
 
FruFranzen skrev:
De første 6 ukene etter fødsel er alltid forbeholdt mor, men etter dette begynner fellesperioden å løpe. Far kan ta ut så mye man ønsker av fellesperioden (som er på 40 uker, tror jeg?) så lenge mor oppfyller aktivitetskravet - dvs er i jobb, studerer e.l.

Her f.eks., er jeg student og tar perm fra studiene frem til jul. Når semesteret starter igjen på nyåret får mannen min ta over, og tar sin permisjon frem til jeg er ferdig med eksamen.

Anbefaler NAVs foreldrepenge-chat! Veldig effektiv og grei hjelp :)
Klikk for å utvide …
Ja jeg har brukt den mye, men har jo ikke hatt behov for å spørre så mye om fars krav da jeg selv tar mye pga sykdom. Men når du kunne en del om det så var det greit å lære litt :)
Men da har altså far søkt på egenhånd da? Siden du er student og kun får engangsstønad?
 
MaiMamma2015 skrev:
Ja jeg har brukt den mye, men har jo ikke hatt behov for å spørre så mye om fars krav da jeg selv tar mye pga sykdom. Men når du kunne en del om det så var det greit å lære litt :)
Men da har altså far søkt på egenhånd da? Siden du er student og kun får engangsstønad?
Klikk for å utvide …
Far søker på egenhånd, ja - men det gjør vel fedrene vanligvis også, tror jeg?
 
FruFranzen skrev:
Far søker på egenhånd, ja - men det gjør vel fedrene vanligvis også, tror jeg?
Klikk for å utvide …
Ja de gjør jo det. Men er så rart fordi de sier jo at hvis mor ikke har opparbeidet seg retten til foreldrepenger/foreldrepenger, så får far heller ikke det. Men så kan han søke på egenhånd. Og da ble jeg litt nysgjerrig på hvordan han i så fall søkte (om det er en egen søknad for når mor ikke har foreldrepenger) og om hvilke begrunnelser man evt måtte ha :)
 
MaiMamma2015 skrev:
Ja de gjør jo det. Men er så rart fordi de sier jo at hvis mor ikke har opparbeidet seg retten til foreldrepenger/foreldrepenger, så får far heller ikke det. Men så kan han søke på egenhånd. Og da ble jeg litt nysgjerrig på hvordan han i så fall søkte (om det er en egen søknad for når mor ikke har foreldrepenger) og om hvilke begrunnelser man evt måtte ha :)
Klikk for å utvide …
Nei, det er litt rart det hele, såvidt jeg forstår det er det sånn at når mor ikke har rett på foreldrepenger så har ikke far krav på permisjon - dvs at fedrekvoten faller bort, slik at mor i prinsippet kan ta hele permisjonstiden om hun vil. Det er veldig rart og nokså diskriminerende egentlig. I prinsippet kan jo jeg frarøve mannen min hele permisjonen om jeg skulle ønske å være så kjip. (Men man får jo håpe de fleste foreldre kan bli enige da!)

Men så lenge mor er i aktivitet kan far søke, og da søker han på helt vanlig måte såvidt jeg har forstått (vi har ikke kommet så langt ennå ;)), men med dokumentasjon på at mor oppfyller aktivitetskravet (f.eks. bekreftelse på studentstatus).
 
FruFranzen skrev:
Nei, det er litt rart det hele, såvidt jeg forstår det er det sånn at når mor ikke har rett på foreldrepenger så har ikke far krav på permisjon - dvs at fedrekvoten faller bort, slik at mor i prinsippet kan ta hele permisjonstiden om hun vil. Det er veldig rart og nokså diskriminerende egentlig. I prinsippet kan jo jeg frarøve mannen min hele permisjonen om jeg skulle ønske å være så kjip. (Men man får jo håpe de fleste foreldre kan bli enige da!)

Men så lenge mor er i aktivitet kan far søke, og da søker han på helt vanlig måte såvidt jeg har forstått (vi har ikke kommet så langt ennå ;)), men med dokumentasjon på at mor oppfyller aktivitetskravet (f.eks. bekreftelse på studentstatus).
Klikk for å utvide …
Da er det sikkert mors aktivitet som avgjør ja :) hvis mor bare er arbeidsledig så får ikke far noe siden da er det noen hjemme allerede. Da lærte jeg noe nytt i dag også :D
 
You must log in or register to reply here.
Back
Topp