Lurepus
Gift med forumet
VIP
Himmelbarn
Desemberskattene 2014
Desemberskatter 2016
Januar 2017
❤️ Augustlykke 2020 ❤️
Nå går det i surr hos meg og jeg trenger litt hjelp 
Målet vårt i permisjonen er å få være mest mulig hjemme, begge to, det økonomiske er ikke så viktig 
Jeg har et vikariat til august 2015, samboeren min jobber turnus 4-4, så når han tar ut permisjon må han ta ut like mye i friperiodene som i jobbperiodene. Jeg har forstått det sånn at vi ikke kan ta ut permisjon samtidig, men når han tar ut sin fedrekvote er det ikke krav til at jeg er i arbeid? Vi har litt lyst til at han skal jobbe 2 uker og ha fri 6 uker, med andre ord så jobber han 50%. Det jeg lurer på da er om jeg kan ta ut 50% ulønnet permisjon og 50% vanlig når han tar ut fedrekvoten? Og at vi på den måten kan ha 50% permisjon hver samtidig? Drar jeg ut min egen permisjon da eller mister jeg 50% ved å gjøre det sånn? Åh, synes dette er så vanskelig... Et annet alternativ er at etter august så tar han over all permisjon og jeg søker meg på et studie, noe som kanskje hørest mer gjennomførbart ut
Målet vårt i permisjonen er å få være mest mulig hjemme, begge to, det økonomiske er ikke så viktig Jeg har et vikariat til august 2015, samboeren min jobber turnus 4-4, så når han tar ut permisjon må han ta ut like mye i friperiodene som i jobbperiodene. Jeg har forstått det sånn at vi ikke kan ta ut permisjon samtidig, men når han tar ut sin fedrekvote er det ikke krav til at jeg er i arbeid? Vi har litt lyst til at han skal jobbe 2 uker og ha fri 6 uker, med andre ord så jobber han 50%. Det jeg lurer på da er om jeg kan ta ut 50% ulønnet permisjon og 50% vanlig når han tar ut fedrekvoten? Og at vi på den måten kan ha 50% permisjon hver samtidig? Drar jeg ut min egen permisjon da eller mister jeg 50% ved å gjøre det sånn? Åh, synes dette er så vanskelig... Et annet alternativ er at etter august så tar han over all permisjon og jeg søker meg på et studie, noe som kanskje hørest mer gjennomførbart ut 
Må nok bare snakke med NAV, har prøvd å utsette det og håpt at det ikke ble nødvendig 
Så derfor lurer jeg på om jeg kan ta 50% ulønnet permisjon samtidig med lønnet, for vil ikke tilbake i jobb heller 
