Her har vi også valgt 100% utbetalt. Jeg forlenger permisjonen min med et par uker pluss litt (har ferie til gode, så slipper å ta noe særlig ulønnet perm), og da varer permisjonen min til påskeferien, og så tar mannen min permisjon fra første dag etter påske og med 12 uker så varer den da akkurat til 2.juli :D
Og så er det sommerferie, og så krysser vi fingrene for at barnehage er på plass fra starten av august :)
(Husk at med 100% utbetaling, så er permisjonen økt til 47 uker, og 12 uker er forbeholdt pappa - så fremt babyen er født etter 1.juli)
Og så er det sommerferie, og så krysser vi fingrene for at barnehage er på plass fra starten av august :)
(Husk at med 100% utbetaling, så er permisjonen økt til 47 uker, og 12 uker er forbeholdt pappa - så fremt babyen er født etter 1.juli)