ORIGINAL: SeHvaSomSkjer!
Før var der ihvertfall slik at man kunne velge måneder. Har ei vennine som jobbet som lærervikar og jobbet derfor bare til juni. Fikk barn i august og gikk derfor litt over to måneder uten lønn. Men på våren hadde hun jobbet som en hest og hadde over 100% lønn de månedene. Og det var de lønnslippene hun leverte! Hadde ikke noe å si at hun ikke hadde jobbet de siste månedene før permisjon, og hun hadde kjempelønn under permisjonen[;)]
Men leieinntekter kommer du nok ingen vei med, det er jo ikke noe du mister under permisjonen[:)]
ORIGINAL: Tanketrollet
Jeg kan hjelpe [:)]
Først og fremst; det er snittet av de 3 beste, av de siste 6 av de siste 10 mnd som er beregningsgrunnlaget.
Det er 10mnd tilbake i tid, fra termindato.
Det er KUN lønnsinntekt som er grunnlag, ikke husleie eller annet.
ORIGINAL: Sindi_82
ORIGINAL: Tanketrollet
Jeg kan hjelpe [:)]
Først og fremst; det er snittet av de 3 beste, av de siste 6 av de siste 10 mnd som er beregningsgrunnlaget.
Det er 10mnd tilbake i tid, fra termindato.
Det er KUN lønnsinntekt som er grunnlag, ikke husleie eller annet.
De siste 6 mnd før fødsel da? Men hva er vitsen med å ta med de 10 mnd i det hele tatt da? Skjønner ikke det jeg...Så da lønner det seg å holde seg på jobb til det er igjen bare 3 mnd til fødsel, jeg taper jo mye på å få aap...Spørs om jeg greier det da, jeg har en slitsom jobb...
ORIGINAL: Tanketrollet
ORIGINAL: Sindi_82
ORIGINAL: Tanketrollet
Jeg kan hjelpe [:)]
Først og fremst; det er snittet av de 3 beste, av de siste 6 av de siste 10 mnd som er beregningsgrunnlaget.
Det er 10mnd tilbake i tid, fra termindato.
Det er KUN lønnsinntekt som er grunnlag, ikke husleie eller annet.
De siste 6 mnd før fødsel da? Men hva er vitsen med å ta med de 10 mnd i det hele tatt da? Skjønner ikke det jeg...Så da lønner det seg å holde seg på jobb til det er igjen bare 3 mnd til fødsel, jeg taper jo mye på å få aap...Spørs om jeg greier det da, jeg har en slitsom jobb...
Nei, 10 siste mnd fra før termin.
Altså, tenkt situasjon; termin 1.desember. Man må ha jobbet 6 av de siste 10 mnd. Så mellom 1.februar og 1.desember må man ha jobbet minst 6 mnd. Så finner man de 3 beste lønningene fra de 6 mnd, og finner snittet av de 3. Det er grunnlaget ditt.
ORIGINAL: Sindi_82
ORIGINAL: Tanketrollet
ORIGINAL: Sindi_82
ORIGINAL: Tanketrollet
Jeg kan hjelpe [:)]
Først og fremst; det er snittet av de 3 beste, av de siste 6 av de siste 10 mnd som er beregningsgrunnlaget.
Det er 10mnd tilbake i tid, fra termindato.
Det er KUN lønnsinntekt som er grunnlag, ikke husleie eller annet.
De siste 6 mnd før fødsel da? Men hva er vitsen med å ta med de 10 mnd i det hele tatt da? Skjønner ikke det jeg...Så da lønner det seg å holde seg på jobb til det er igjen bare 3 mnd til fødsel, jeg taper jo mye på å få aap...Spørs om jeg greier det da, jeg har en slitsom jobb...
Nei, 10 siste mnd fra før termin.
Altså, tenkt situasjon; termin 1.desember. Man må ha jobbet 6 av de siste 10 mnd. Så mellom 1.februar og 1.desember må man ha jobbet minst 6 mnd. Så finner man de 3 beste lønningene fra de 6 mnd, og finner snittet av de 3. Det er grunnlaget ditt.
Ja, men da tenker jeg at det betyr at hvis man jobber de 6 første av de 10, og dermed f. eks gikk på dagpenger de 4 siste så hadde man rett på de høyeste lønningene?? I og med at de i det hele tatt nevner de siste 10 mnd? For ellers kunne de jo bare sagt de 6 siste før temin? Skjønner du hva jeg mener?
ORIGINAL: Tanketrollet
ORIGINAL: Sindi_82
ORIGINAL: Tanketrollet
ORIGINAL: Sindi_82
ORIGINAL: Tanketrollet
Jeg kan hjelpe [:)]
Først og fremst; det er snittet av de 3 beste, av de siste 6 av de siste 10 mnd som er beregningsgrunnlaget.
Det er 10mnd tilbake i tid, fra termindato.
Det er KUN lønnsinntekt som er grunnlag, ikke husleie eller annet.
De siste 6 mnd før fødsel da? Men hva er vitsen med å ta med de 10 mnd i det hele tatt da? Skjønner ikke det jeg...Så da lønner det seg å holde seg på jobb til det er igjen bare 3 mnd til fødsel, jeg taper jo mye på å få aap...Spørs om jeg greier det da, jeg har en slitsom jobb...
Nei, 10 siste mnd fra før termin.
Altså, tenkt situasjon; termin 1.desember. Man må ha jobbet 6 av de siste 10 mnd. Så mellom 1.februar og 1.desember må man ha jobbet minst 6 mnd. Så finner man de 3 beste lønningene fra de 6 mnd, og finner snittet av de 3. Det er grunnlaget ditt.
Ja, men da tenker jeg at det betyr at hvis man jobber de 6 første av de 10, og dermed f. eks gikk på dagpenger de 4 siste så hadde man rett på de høyeste lønningene?? I og med at de i det hele tatt nevner de siste 10 mnd? For ellers kunne de jo bare sagt de 6 siste før temin? Skjønner du hva jeg mener?
Og så sant du ikke har endret arbeidssituasjon, så er det akkurat det som skjer [:)]
Men hvis du endret jobb etter f.eks. 4 mnd, til en jobb med lavere lønn, så er det den nye lønna som er gjeldende, fordi det er din reelle inntekt som skal erstattes.
ORIGINAL: Sindi_82
ORIGINAL: Tanketrollet
ORIGINAL: Sindi_82
ORIGINAL: Tanketrollet
ORIGINAL: Sindi_82
ORIGINAL: Tanketrollet
Jeg kan hjelpe [:)]
Først og fremst; det er snittet av de 3 beste, av de siste 6 av de siste 10 mnd som er beregningsgrunnlaget.
Det er 10mnd tilbake i tid, fra termindato.
Det er KUN lønnsinntekt som er grunnlag, ikke husleie eller annet.
De siste 6 mnd før fødsel da? Men hva er vitsen med å ta med de 10 mnd i det hele tatt da? Skjønner ikke det jeg...Så da lønner det seg å holde seg på jobb til det er igjen bare 3 mnd til fødsel, jeg taper jo mye på å få aap...Spørs om jeg greier det da, jeg har en slitsom jobb...
Nei, 10 siste mnd fra før termin.
Altså, tenkt situasjon; termin 1.desember. Man må ha jobbet 6 av de siste 10 mnd. Så mellom 1.februar og 1.desember må man ha jobbet minst 6 mnd. Så finner man de 3 beste lønningene fra de 6 mnd, og finner snittet av de 3. Det er grunnlaget ditt.
Ja, men da tenker jeg at det betyr at hvis man jobber de 6 første av de 10, og dermed f. eks gikk på dagpenger de 4 siste så hadde man rett på de høyeste lønningene?? I og med at de i det hele tatt nevner de siste 10 mnd? For ellers kunne de jo bare sagt de 6 siste før temin? Skjønner du hva jeg mener?
Og så sant du ikke har endret arbeidssituasjon, så er det akkurat det som skjer [:)]
Men hvis du endret jobb etter f.eks. 4 mnd, til en jobb med lavere lønn, så er det den nye lønna som er gjeldende, fordi det er din reelle inntekt som skal erstattes.
Hva om jeg blir sykmeldt og får aap de siste mnd da? Jeg har ikke rett på sykepenger ettersom jeg får aap i tilegg til at jeg jobber...Sorry, jeg må ha det inn med teskje...hehe
ORIGINAL: Tanketrollet
ORIGINAL: Sindi_82
ORIGINAL: Tanketrollet
ORIGINAL: Sindi_82
ORIGINAL: Tanketrollet
ORIGINAL: Sindi_82
ORIGINAL: Tanketrollet
Jeg kan hjelpe [:)]
Først og fremst; det er snittet av de 3 beste, av de siste 6 av de siste 10 mnd som er beregningsgrunnlaget.
Det er 10mnd tilbake i tid, fra termindato.
Det er KUN lønnsinntekt som er grunnlag, ikke husleie eller annet.
De siste 6 mnd før fødsel da? Men hva er vitsen med å ta med de 10 mnd i det hele tatt da? Skjønner ikke det jeg...Så da lønner det seg å holde seg på jobb til det er igjen bare 3 mnd til fødsel, jeg taper jo mye på å få aap...Spørs om jeg greier det da, jeg har en slitsom jobb...
Nei, 10 siste mnd fra før termin.
Altså, tenkt situasjon; termin 1.desember. Man må ha jobbet 6 av de siste 10 mnd. Så mellom 1.februar og 1.desember må man ha jobbet minst 6 mnd. Så finner man de 3 beste lønningene fra de 6 mnd, og finner snittet av de 3. Det er grunnlaget ditt.
Ja, men da tenker jeg at det betyr at hvis man jobber de 6 første av de 10, og dermed f. eks gikk på dagpenger de 4 siste så hadde man rett på de høyeste lønningene?? I og med at de i det hele tatt nevner de siste 10 mnd? For ellers kunne de jo bare sagt de 6 siste før temin? Skjønner du hva jeg mener?
Og så sant du ikke har endret arbeidssituasjon, så er det akkurat det som skjer [:)]
Men hvis du endret jobb etter f.eks. 4 mnd, til en jobb med lavere lønn, så er det den nye lønna som er gjeldende, fordi det er din reelle inntekt som skal erstattes.
Hva om jeg blir sykmeldt og får aap de siste mnd da? Jeg har ikke rett på sykepenger ettersom jeg får aap i tilegg til at jeg jobber...Sorry, jeg må ha det inn med teskje...hehe
Hvis du er sykemeldt, og går på aap, så er jo sykepengene/aap lik som lønna di, og dermed gjeldende som grunnlag.
ORIGINAL: Sindi_82
ORIGINAL: Tanketrollet
ORIGINAL: Sindi_82
ORIGINAL: Tanketrollet
ORIGINAL: Sindi_82
ORIGINAL: Tanketrollet
ORIGINAL: Sindi_82
ORIGINAL: Tanketrollet
Jeg kan hjelpe [:)]
Først og fremst; det er snittet av de 3 beste, av de siste 6 av de siste 10 mnd som er beregningsgrunnlaget.
Det er 10mnd tilbake i tid, fra termindato.
Det er KUN lønnsinntekt som er grunnlag, ikke husleie eller annet.
De siste 6 mnd før fødsel da? Men hva er vitsen med å ta med de 10 mnd i det hele tatt da? Skjønner ikke det jeg...Så da lønner det seg å holde seg på jobb til det er igjen bare 3 mnd til fødsel, jeg taper jo mye på å få aap...Spørs om jeg greier det da, jeg har en slitsom jobb...
Nei, 10 siste mnd fra før termin.
Altså, tenkt situasjon; termin 1.desember. Man må ha jobbet 6 av de siste 10 mnd. Så mellom 1.februar og 1.desember må man ha jobbet minst 6 mnd. Så finner man de 3 beste lønningene fra de 6 mnd, og finner snittet av de 3. Det er grunnlaget ditt.
Ja, men da tenker jeg at det betyr at hvis man jobber de 6 første av de 10, og dermed f. eks gikk på dagpenger de 4 siste så hadde man rett på de høyeste lønningene?? I og med at de i det hele tatt nevner de siste 10 mnd? For ellers kunne de jo bare sagt de 6 siste før temin? Skjønner du hva jeg mener?
Og så sant du ikke har endret arbeidssituasjon, så er det akkurat det som skjer [:)]
Men hvis du endret jobb etter f.eks. 4 mnd, til en jobb med lavere lønn, så er det den nye lønna som er gjeldende, fordi det er din reelle inntekt som skal erstattes.
Hva om jeg blir sykmeldt og får aap de siste mnd da? Jeg har ikke rett på sykepenger ettersom jeg får aap i tilegg til at jeg jobber...Sorry, jeg må ha det inn med teskje...hehe
Hvis du er sykemeldt, og går på aap, så er jo sykepengene/aap lik som lønna di, og dermed gjeldende som grunnlag.
Nei, aap er 35 % mindre enn lønna...Sykepenger er lik det samme som lønn, det er derfor jeg spør fordi jeg er bekymret for inntekt og foreldrepenger dersom jeg ikke klarer å jobbe:-)
ORIGINAL: Tanketrollet
ORIGINAL: Sindi_82
ORIGINAL: Tanketrollet
ORIGINAL: Sindi_82
ORIGINAL: Tanketrollet
ORIGINAL: Sindi_82
ORIGINAL: Tanketrollet
ORIGINAL: Sindi_82
ORIGINAL: Tanketrollet
Jeg kan hjelpe [:)]
Først og fremst; det er snittet av de 3 beste, av de siste 6 av de siste 10 mnd som er beregningsgrunnlaget.
Det er 10mnd tilbake i tid, fra termindato.
Det er KUN lønnsinntekt som er grunnlag, ikke husleie eller annet.
De siste 6 mnd før fødsel da? Men hva er vitsen med å ta med de 10 mnd i det hele tatt da? Skjønner ikke det jeg...Så da lønner det seg å holde seg på jobb til det er igjen bare 3 mnd til fødsel, jeg taper jo mye på å få aap...Spørs om jeg greier det da, jeg har en slitsom jobb...
Nei, 10 siste mnd fra før termin.
Altså, tenkt situasjon; termin 1.desember. Man må ha jobbet 6 av de siste 10 mnd. Så mellom 1.februar og 1.desember må man ha jobbet minst 6 mnd. Så finner man de 3 beste lønningene fra de 6 mnd, og finner snittet av de 3. Det er grunnlaget ditt.
Ja, men da tenker jeg at det betyr at hvis man jobber de 6 første av de 10, og dermed f. eks gikk på dagpenger de 4 siste så hadde man rett på de høyeste lønningene?? I og med at de i det hele tatt nevner de siste 10 mnd? For ellers kunne de jo bare sagt de 6 siste før temin? Skjønner du hva jeg mener?
Og så sant du ikke har endret arbeidssituasjon, så er det akkurat det som skjer [:)]
Men hvis du endret jobb etter f.eks. 4 mnd, til en jobb med lavere lønn, så er det den nye lønna som er gjeldende, fordi det er din reelle inntekt som skal erstattes.
Hva om jeg blir sykmeldt og får aap de siste mnd da? Jeg har ikke rett på sykepenger ettersom jeg får aap i tilegg til at jeg jobber...Sorry, jeg må ha det inn med teskje...hehe
Hvis du er sykemeldt, og går på aap, så er jo sykepengene/aap lik som lønna di, og dermed gjeldende som grunnlag.
Nei, aap er 35 % mindre enn lønna...Sykepenger er lik det samme som lønn, det er derfor jeg spør fordi jeg er bekymret for inntekt og foreldrepenger dersom jeg ikke klarer å jobbe:-)
hvis du har hatt det i over 6 mnd, så det blir som vanlig opptjening til foreldrepenger.
Man får da vanlig permisjon, å pengene blir som før, altså dagssatsen( de 66%) er det som er grunnlaget for foreldrepengene.
