Hei! Ny her. Jeg går i en 80% stilling med mulighet til når som helst å gå opp i 100%. Har et barn og venter nr 2 i januar. Vet noen hvor lenge man må gå i 100% stilling før fødsel for at dette skal regnes som grunnlaget for lønna i permisjonstida? Må jeg gå opp i 100% så fort som mulig eller kan jeg vente til det nærmer seg? Noen som har peiling? Håper noen kan svare - kan ikke spørre på jobb, siden det er litt hemmelig ennå[:)]
