Permisjon og ferie

Nikken med julibarn

Første møte med forumet
Jeg har termin 1. juli og har bestemt oss for 54 uker permisjon med 80% lønn. Jeg jobber sommiljøterapeut i skolen og går ut i permisjon 8.juni. Egentlig starter jeg ferie 25.juni til 31.juli, men da har jeg jo permisjon så jeg må ta den ut senere. Det vi kunne ønske oss var at jeg kunne overføre mine 5 uker med ferie til våren 2008 da samboeren har pappapermisjon. Fordelen for oss og for jobben er at jeg da blir borte et helt skoleår.
Fikk beskjed av kontordama på jobb at jeg kun kan overføre 3 uker ferie- Noen som vet om det stemmer?

Det som er ulempen for oss er om jeg tar ut mine ferieuker og forlenger min permisjon for da vil samboerens pappapermisjon bli når han har ferie til neste år. Han jobber også i skolen.
Noen som har forslag til hva vi kan gjøre?
 
Kan du ikke ta litt ferie etter de første 6 ukene etter fødsel? Da forlenger du permisjonen din tilsvarende..
 
Det varierer fra arbeidsplass til arbeidsplass hvor mye ferie man kan overføre til neste år. Jeg har kun lov til å overføre 14 dager, resten faller bort. Jeg planlegger å ta ut et par uker ferie før permisjonen, og så overføre resten til neste år og ta det ut på tampen av året da. Husk at du ikke får fullt med feriepenger året(-ne) etter permisjon, da du kun tjener opp feriepenger for de første 15 ukene. (12 ved 100% permisjon).
Dvs. at du vil få reduserte feriepenger både 2008 (halve året faller bort grunnet permisjon halve 2007) og 2009 (halve året faller bort grunnet permisjon halve 2008).
Det å overføre så mye ferie du kan til disse årene er altså ikke dumt.

Forslaget om å ta ut ferie i løpet av permisjonsperioden er ikke dum - så lenge du allikevel er i permisjon bør det vel la seg gjøre å ta ut en uke eller to i løpet av høsten, det skjer jo at lærere tar seg fri i løpet av skoleåret dersom det er noe spesielt - eventuelt i høstferien o.l.
En uke i høstferien, en uke til jul - og vips har du brukt de to ukene du trenger, og kan overføre tre uker til neste år.

Har ingen gode forslag til hva samboeren din skal gjøre, men arbeidsgiver plikter å tilrettelegge for pappaperm også, så han kan jo faktisk KREVE fri i skoleåret - eventuelt snakke med dem om utbetaling av tapt ferie, dersom de har åpning for det. (Ikke alle som tillater det.)
Det vil i så fall hjelpe på de manglende feriepengene fra deg. [:)]
 
Takk for svar jenter vi får tenke litt til og se hva vi finner ut av... Ikke så lett å planlegge et helt år fremover. Får nok satse på å ta ut to uker ferie i år og overføre tre uker til neste år. Alt ordner seg:-)
 
Back
Topp