permisjon igjen..

[Eirin85]

Sitter og skal fylle ut skjema og ble usikker... når første permisjonsdag er en onsdag, skal jeg da også ut i jobb onsdagen 46 uker etter? eller er det TIL OG MED den onsdagen slik at jeg skal ut igjen en torsdag??

 

[!!]

Usikker, men det får du vel papirer med nav om[:)] Eller hør med dei, så får du eit sikkert svar[:)]
 
Men om eg skulle tippe, så ville eg tro permisjonen var til onsdagen, og du begynner i jobb torsdag![8D] Men kan hende eg tar feil.

 

[Eirin85]

Det var det jeg tenkte også, men så sa mamma at det ikke var sånn, så da ble jeg usikker.

Dere som har mottatt foreldrepenger før må vel kunne hjelpe? [:)]

 

[arika]

Er du klar over hvor mye man glemmer på 3 år[8D]
Og ikke minst i graviditeten[:D]
De papriene glemte jeg så fort de ble godtjent.

Men, jeg gikk ut i perm 13 april og den var over 5 feb. hadde 100% lønn og pappaen hadde 6 ukers perm. Hadde og 5 ukers ferie. så hvis du gidder å regne så finner du sikkert svaret[;)]

 

[*Stella*]

Altså, jeg hadde en del feriedager innimellom, så jeg hadde siste dag en onsdag eller noe sånn, og begynte igjen en mandag.

Dersom det er BARE perm, ikke ferie, er det enklere. Permisjon er uker. Ei uke er 7 dager. Fom mandag, tom søndag, eller altså fom onsdag tom tirsdag neste uke. Er første permdag en onsdag er siste permdag en tirsdag. Med mindre du har et ujenvt antall feriedager inni der. For ferie er dager, ikke uker. Avbryter du perm for å ta ut 17 feriedager, tre uker og to dager, forskyver du ukedagene permen opererer med....

Men, skal vi oppgi det der på det nye perm-skjemaet da? Da må jeg se på det igjen, for jeg så ikke noe om at vi skulle fylle inn  sluttdato der?

(Den regner uansett nav ut senere, avhengig av når du føder, føder du før termin forskyves hele greia)

 

[Eirin85]

ORIGINAL: *Stella*

Altså, jeg hadde en del feriedager innimellom, så jeg hadde siste dag en onsdag eller noe sånn, og begynte igjen en mandag.

Dersom det er BARE perm, ikke ferie, er det enklere. Permisjon er uker. Ei uke er 7 dager. Fom mandag, tom søndag, eller altså fom onsdag tom tirsdag neste uke. Er første permdag en onsdag er siste permdag en tirsdag. Med mindre du har et ujenvt antall feriedager inni der. For ferie er dager, ikke uker. Avbryter du perm for å ta ut 17 feriedager, tre uker og to dager, forskyver du ukedagene permen opererer med....

Men, skal vi oppgi det der på det nye perm-skjemaet da? Da må jeg se på det igjen, for jeg så ikke noe om at vi skulle fylle inn  sluttdato der?

(Den regner uansett nav ut senere, avhengig av når du føder, føder du før termin forskyves hele greia)

Jeg blanda med søknadsskjemaet for permisjon fra jobben. Hehe. Men greit å vite uansett da [:)]

 

[Sprettmusa]

Jeg fikk overført resterende ferie slik at permisjonen ble litt utvidet da jeg gikk hjemme med Madelen.
Men husker faktisk at jeg begynte å jobbe på en onsdag.

 

[*Stella*]

ORIGINAL: Eirin85

ORIGINAL: *Stella*

Altså, jeg hadde en del feriedager innimellom, så jeg hadde siste dag en onsdag eller noe sånn, og begynte igjen en mandag.

Dersom det er BARE perm, ikke ferie, er det enklere. Permisjon er uker. Ei uke er 7 dager. Fom mandag, tom søndag, eller altså fom onsdag tom tirsdag neste uke. Er første permdag en onsdag er siste permdag en tirsdag. Med mindre du har et ujenvt antall feriedager inni der. For ferie er dager, ikke uker. Avbryter du perm for å ta ut 17 feriedager, tre uker og to dager, forskyver du ukedagene permen opererer med....

Men, skal vi oppgi det der på det nye perm-skjemaet da? Da må jeg se på det igjen, for jeg så ikke noe om at vi skulle fylle inn  sluttdato der?

(Den regner uansett nav ut senere, avhengig av når du føder, føder du før termin forskyves hele greia)

Jeg blanda med søknadsskjemaet for permisjon fra jobben. Hehe. Men greit å vite uansett da [:)]

da skjønner jeg, for til jobb skal jeg også oppgi datoer.
Men på navskjemaet så jeg ikke noe om datoer (de regner den jo ut uansett, og egentlig mener jeg jobb får en korrigert dato ettersom det altså ikke er endelig avgjort før barnet er født, dersom man føder før termin mister man jo noe tid, ettersom minst tre uker av permisjonen SKAL være før fødsel)