Permisjon da, jenter....

Lambi`83

Lambi`83

Forumet er livet
Septemberlykke 2015
Sommerfuglene 2017
Veeet det er tidlig enda, men har dere begynt å tenke på dette enda da?

80% eller 100%?

Skal pappa ta lengere perm?

Hva med dere som studerer?

Andre tanker??

 
80% lønn, så ulønna frem til Januar iggjen.. Pappan har ikke mulighet til å ta mer enn han må... 
Det er vertfall planen her..
 
Her blir det 100 %. For pappaen får også 80 % av sin lønn når han er i permisjon, hvis jeg velger 80%. Så det taper vi masse penger på.
 
her blir det 100% for da får man mest utbetalt, så skal jeg ta ulønnet permisjon i de ukene som ikke da er dekket med penger :D slik at jeg får like mye tid hjemme som om jeg hadde hatt 80% Så setter vi av litt penger hver mnd så da blir det som om jeg skulle hatt 80% likevel.. hehe..skjønner? Dårlig på å forkalre nå merker jeg

pappan skal ha 12 uker og mnulignes noe ferie siden vi gifter oss aug 2012, så kommer vi nok til å gjøre noe smart der :)

Jeg skal ta noen eksamener også!

 

Her blir det 100% :-) Og så noen mnd med ulønna permisjon. Som smiley86 sier er det dette som er mest lønnsomt og såvidt jeg husker har mor krav på 1 års permisjon i forbindelse med fødsel så arbeidsgiver kan ikke stikke kjepper i hjulene :-)

Skal faktisk studere mens jeg har perm denne gangen, er bare et deltidsstudie men er litt spent på om jeg orker/klarer det...håper jeg får en rolig unger som sover mye etter den crazy ungen jeg fikk sist...hehe :-P

 

 
Vet ikke helt enda. Jeg er student (sykepleier) og han er i hundre% jobb. Men har skjønt det sånn at det finnes en del smutthull og sånt i forhold til å få utnyttet tilbudene mest mulig. Må sette meg inn i det etter hvert. Det er ikke akkurat noe jeg ser fram til. emoticon
 
Her blir det permisjon med 80% lønn
Så får vi se hvordan vi gjør det når permisjonen er over, om vi får barnehageplass etc. om jeg tar noe ulønnet permisjon.
Skal heller ikke ta ut mye av ferien min rett etter permisjonen da vi skal på 3 ukers ferie i desember 2012.
 
Her blir det permisjon med 100% lønn. Jeg jobber som lærer, så jeg tror vi kommer til å fordele det sånn at jeg begynner å jobbe igjen fra august 2012. Da får jeg vært med fra oppstarten av. Så kan mannen få være hjemme i de ti ukene som er lovfesta han, eventuelt mer hvis han har lyst til det.



Jeg har også tenkt tanken på å begynne å jobbe et par dager i uka fra babyen er ganske  liten, men det vil ikke mannen. Han har ikke lyst til å være alene med en som er så liten sier han. Hadde han villet det, så hadde det vært ideelt for meg!

 
Jeg tenker også å ta ut 100% betaling, men forlenge permisjonen... Kjære tar sin permisjon september ut november 2012...
Har et lite håp om å få barnehageplass fra januar 2013...!


 
Vi har ikke tenkt på det ennå. Jeg synes lengst mulig permisjon er greit, men det kan være at det blir for dyrt med 80% nå som fedrekvoten er utvidet fra 6 uker (sist vi fikk barn) til 12 uker, så får regne på det og se på tidspunkter ifm. jobb etc.
 
Her blir det nok 100 %. Jeg har egentlig ikke jobb fra august i år, men håper jeg får fortsette der jeg er nå til permisjonen begynner. Så får vi se hva som skjer etter sommeren.... Kanskje jeg skal studere litt ekstra høsten 2012, så da blir det i så fall mannen som er hjemme med rusket. Håper på at vi også får barnehageplass fra januar 2013.
 
Sliter litt med å bestemme oss, vill ikke at h*n skal begynne i bgh før januar 2013. Men jeg har en 80% jobb, og 80% av den lønnen er ingenting, sambo tjener bra, meeen. Opp ned, fram tilbake... aaah!
 
Har heldigvis en stund til å diskurere med meg selv og sambo på emoticon
 
Tenker akkurat det samme som deg "mammaigjensnart"..har 89 % stilling og føler også at 80 % av det blir veldig lite..men satt å reknet på hvor lenge permisjonen varer med 100% lønn..og da blir jeg jo gående nesten 1/2 år uten lønn visst jeg skal gjøre det jeg tenkte,og ha perm til januar 2013..
Gruble,gruble..godt vi har god tid enda...:)
 
Tror det blir 100%, og så noe ulønnet perm. Mannen min har gått ledig lenge, men har nå foreløbig en jobb 4 måneder. Hvis ikke han rekker å jobbe 6 måneder, kan fedrekvoten overføres til meg. Men jeg vet ikke om de 6 måneder må være før fødsel, eller før min perm slutter? Og så er det jo helt håpløst tidspunkt å få barnehageplass på, kanskje bli dagmamma en periode??? Håper KrF får igjennem forslaget om å sette opp kontantstøtten til 7000!!!!!!!
 
Jeg kommer til å gå ut i 80% lønnet permisjon. Mye mulig jeg må ha forlenget permisjon uten lønn. Alt etter om vi får barnehageplass eller ikke. Mannen kommer ikke til å ha noe permisjon. Han jobber i nordsjøen, og er hjemme 4 uker om gangen. Så for oss lønner det seg ikke at han tar permisjon, for da går han glipp av tilleggene sine - noe vi sårt trenger!
 
Mitchi skrev:
Jeg kommer til å gå ut i 80% lønnet permisjon. Mye mulig jeg må ha forlenget permisjon uten lønn. Alt etter om vi får barnehageplass eller ikke. Mannen kommer ikke til å ha noe permisjon. Han jobber i nordsjøen, og er hjemme 4 uker om gangen. Så for oss lønner det seg ikke at han tar permisjon, for da går han glipp av tilleggene sine - noe vi sårt trenger!

Men kan dere bare velge at han ikke tar permisjon? Mister dere ikke 12 uker med permisjon da.... Jeg er veldig grønn på dette, så må bare spørreemoticon
 
Lambi`83 skrev:
Mitchi skrev:
Jeg kommer til å gå ut i 80% lønnet permisjon. Mye mulig jeg må ha forlenget permisjon uten lønn. Alt etter om vi får barnehageplass eller ikke. Mannen kommer ikke til å ha noe permisjon. Han jobber i nordsjøen, og er hjemme 4 uker om gangen. Så for oss lønner det seg ikke at han tar permisjon, for da går han glipp av tilleggene sine - noe vi sårt trenger!

Men kan dere bare velge at han ikke tar permisjon? Mister dere ikke 12 uker med permisjon da.... Jeg er veldig grønn på dette, så må bare spørreemoticon
Jo, vi kan det. Men nå fikk jeg nettopp beskjed om at sålenge han arbeider i nordsjøen kan han velge å ta ut permisjonen sin i friperioden. Det vil si at han får høyere lønn en periode, og da trenger jeg ikke ha dårlig samvittighet for at jeg kanskje går hjemme ulønnet en liten stund. :)
 
Mitchi skrev:
Lambi`83 skrev:
Mitchi skrev:
Jeg kommer til å gå ut i 80% lønnet permisjon. Mye mulig jeg må ha forlenget permisjon uten lønn. Alt etter om vi får barnehageplass eller ikke. Mannen kommer ikke til å ha noe permisjon. Han jobber i nordsjøen, og er hjemme 4 uker om gangen. Så for oss lønner det seg ikke at han tar permisjon, for da går han glipp av tilleggene sine - noe vi sårt trenger!

Men kan dere bare velge at han ikke tar permisjon? Mister dere ikke 12 uker med permisjon da.... Jeg er veldig grønn på dette, så må bare spørreemoticon
Jo, vi kan det. Men nå fikk jeg nettopp beskjed om at sålenge han arbeider i nordsjøen kan han velge å ta ut permisjonen sin i friperioden. Det vil si at han får høyere lønn en periode, og da trenger jeg ikke ha dårlig samvittighet for at jeg kanskje går hjemme ulønnet en liten stund. :)
Okeyemoticonemoticon
 
Mitchi skrev:
Lambi`83 skrev:
Mitchi skrev:
Jeg kommer til å gå ut i 80% lønnet permisjon. Mye mulig jeg må ha forlenget permisjon uten lønn. Alt etter om vi får barnehageplass eller ikke. Mannen kommer ikke til å ha noe permisjon. Han jobber i nordsjøen, og er hjemme 4 uker om gangen. Så for oss lønner det seg ikke at han tar permisjon, for da går han glipp av tilleggene sine - noe vi sårt trenger!


Men kan dere bare velge at han ikke tar permisjon? Mister dere ikke 12 uker med permisjon da.... Jeg er veldig grønn på dette, så må bare spørreemoticon
Jo, vi kan det. Men nå fikk jeg nettopp beskjed om at sålenge han arbeider i nordsjøen kan han velge å ta ut permisjonen sin i friperioden. Det vil si at han får høyere lønn en periode, og da trenger jeg ikke ha dårlig samvittighet for at jeg kanskje går hjemme ulønnet en liten stund. :)



Hvordan kan dere velge det? Trodde de hadde blitt ganske strikse på det, at det skulle tungtveiende grunner til for at man kan overføre permisjonen fra far til mor.



 
You must log in or register to reply here.
Back
Topp