Mener ikke å bli mutt, eller noe her asså.
Jeg har jobbet og skattet siden 1992.
Man blir oppfordret til ulønnet permisjon fra jobb. Tok det ett år med førstemann. Ble gravid igjen, rakk da ikke jobbe inn 6 måneder før ny baby -og mister vi alt av rettigheter bort sett fra 46 000kr.
Mor kan ta fars perm og penger tvert -om han ikke har jobbet seg opp rettigheter.
Det er diskriminerende at far ikke får samme rettene når han faktisk har opparbeidet seg krav.
En fersk EU dom fra i fjor gav medhold i å erkjenne far dette, likestilling.
Ja vi har det godt, men når det ikke går begge veier er det ikke mye verd.