Noen som vet????

[Fru Pigalopp]

Jeg har 60% stilling fast, men har i det siste jobbet en del ekstra, slik at jeg har hatt rundt 5000,- mer utbetalt pr. mnd. enn fastlønna.
Nå har jeg måttet takke nei til ekstravakter siden formen er dårlig. Ser heller ikke for meg at jeg får jobbet noe ekstra framover. Kan derimot bli helt sykemeldt.
Har jeg krav på noen form for "erstatning" for tapt lønn som sykemeldt, eller i permisjon???
Noen som vet??

 

[MissCherie]

Du har krav på sykepenger ved sykemelding, men kun for avtalt jobbing fremover. Dvs din 60% stilling, og evt vakter som er avtalt utover dette. Er du sykemeldt opp til 16 dager er det arbeidsgiver som betaler sykepenger. Er du sykemeldt utover dette er det NAV som betaler.

 

[MissCherie]

Jeg tror foresten jeg sa feil. I svangerskapet er det NAV som betaler sykepenger uansett, men det er opp til arbeidsgiver og søke refusjon. Arbeidsgiver er også pliktig å tilrettelegge, men det forutsetter jo at man forteller sjefen hva det gjelder.