Mor student, far offshore - hva har vi rett på?

[Guesswho]

Hei. Jeg prøver så godt jeg kan å sette meg inn i hva vi har rett på fra nav, men synst ikke det er lett. Vi har tenkt å snakke med de, men jeg vil gjerne komme litt forberedt. Så jeg lurer på om noen har hvert eller er i samme situasjon og kan forklare litt?

Jeg er student, men kommer til å ta et års pause fra studiene. Da vet jeg at jeg har rett til fødselsstipend fra lånekassen, som tilsvarer det samme jeg får nå, bare at alt blir stipend.
Kjæresten min jobber offshore - 2 uker på, 4 uker fri. Hva er mest gunstig for oss å gjøre slik at vi får mest mulig penger? Jeg har en deltidsjobb der jeg i fjor tjente ca 120 000kr.

 

[Babylykke1]

Min søster var i samme situasjon som deg og hun tok hele fellesperioden og de ukene forbeholdt far tok han ut gradert de ukene han var offshore slik at da han hadde friperiode på jobb var han i friperiode og fikk da lønn hos arbeidsgiver, men de periodene han skulle være offshore tok han permisjon. Ergo han fikk være lenge hjemme og penger fra to hold på en måte vanskelig å forklare, men håper du skjønte det!

Har du tatt mange ekstramateriale? Isåfall tjener dere best på at du tar fellesperioden lykke til!

 

[Guesswho]

Min søster var i samme situasjon som deg og hun tok hele fellesperioden og de ukene forbeholdt far tok han ut gradert de ukene han var offshore slik at da han hadde friperiode på jobb var han i friperiode og fikk da lønn hos arbeidsgiver, men de periodene han skulle være offshore tok han permisjon. Ergo han fikk være lenge hjemme og penger fra to hold på en måte vanskelig å forklare, men håper du skjønte det!

Har du tatt mange ekstramateriale? Isåfall tjener dere best på at du tar fellesperioden lykke til!

Så han jobbet ikke på lenge da? Vi har tenkt at det kanskje kunne være gunstig om mannen drar på jobb i to uker, og tar gradert perm og bruker permisjonen i friperioden hjemme, da får han jo dobbelt opp på en måte

Hva mente du med om jeg har tatt mange ekstramateriale? Hehe

 

[Babylykke1]

Så han jobbet ikke på lenge da? Vi har tenkt at det kanskje kunne være gunstig om mannen drar på jobb i to uker, og tar gradert perm og bruker permisjonen i friperioden hjemme, da får han jo dobbelt opp på en måte

Hva mente du med om jeg har tatt mange ekstramateriale? Hehe

Nei, han tok ut permisjon da han egentlig skulle være borte og var hjemme i sine friperioder så fordelte han permisjonen over lang tid og fikk være hjemme lenge er det ikke en fordel å gjøre motsatt slik jeg forklarte over? Da får han jo dobbelt opp i tillegg til å være hjemme lenge?

Haha,mener ekstravakter har du tatt mange ekstravakter så får du jo permisjonspenger for de også og derfor vil tjene mer om du tar ut fellesperioden?

 

[Guesswho]

Nei, han tok ut permisjon da han egentlig skulle være borte og var hjemme i sine friperioder så fordelte han permisjonen over lang tid og fikk være hjemme lenge er det ikke en fordel å gjøre motsatt slik jeg forklarte over? Da får han jo dobbelt opp i tillegg til å være hjemme lenge?

Haha,mener ekstravakter har du tatt mange ekstravakter så får du jo permisjonspenger for de også og derfor vil tjene mer om du tar ut fellesperioden?

Kjæresten min sier det ikke går, for er han ikke på jobb får han jo ikke tjent opp lønn som han får i friperioden. Da får han jo bare permisjonspenger?

 

[Babylykke1]

Kjæresten min sier det ikke går, for er han ikke på jobb får han jo ikke tjent opp lønn som han får i friperioden. Da får han jo bare permisjonspenger?

Trodde det at de som jobber offshore har fast sats enten man er hjemme eller på sjøen, er derfor han får lønn i friperioden og penger av nav når han er hjemme på perm men mulig de har ulike ordninger! Er fullt mulig å ringe til nav å høre med de. Dere får mye bedre svar enn det som står på nettsidene lykke til!