Midlertidig ansatt

[Hjertemor]

Hei,
Jeg får alltid en 6 mnd kontrakt om gangen der jeg jobber. Har jobbet et år nå og fått ny 6 mnd kontrakt ut mars 2018. Termin er i 28mai 2018. Hva slags rettigheter har jeg? Hvor søker jeg foreldrepenger?
Og jeg vet jeg ikke kommer til å få forlengelse etter de 6 mnd siden jeg er gravid.
Hvordan går jeg frem her? Jobbet igjennom rekrutteringsfirma, men jobber hos et utenlandsk firma.
Prøvd å lese meg opp, men forstår det fortsatt ikke‍

 

[Me&mini]

Foreldrepenger søkes via NAV. Skal finne skjema på sidene deres kan søkes om fra uke 27.

Reglene for å få foreldrepenger er vel at du må ha jobbet 6 av de siste 10 mnd, noe du da vil ha gjort når kontrakten går ut.
Så det skal ihvertfall ikke være noe problem å få foreldrepenger så lenge du har tjent nok.

Litt usikker på hvordan det er med slike midlertidige kontrakter, men ingen arbeidsgiver har lov til å la være å gi deg jobb pga graviditet her i norge ihvertfall.

Er dette firmaet i Norge? For da skal det vel uansett følge norske lover.
Slike ting kan evnt arbeidstilsynet kunne svare deg på vil jeg tro

 

[My heart]

Når du har jobbet sammenhengende på kontrakt i over 1 år kan du legge inn krav om fast ansettelse. Ny lov - er du organisert?

 

[Avocado]

Når du har jobbet sammenhengende på kontrakt i over 1 år kan du legge inn krav om fast ansettelse. Ny lov - er du organisert?

Det er først etter 3 år man kan fremme et slikt krav

 

[My heart]

Det er først etter 3 år man kan fremme et slikt krav

Det var 3 år før, nå har det gått ned til 1 år.. hverfall her jeg bor.

 

[Hjertemor]

Ja jeg vet at man kan kreve fast etter noen år, har jobbet der et år med 6 mnd kontrakt hver gang. Jobber igjennom rekrutteringsfirma så regner med at de er oppdatert på når de vet jeg har krav på fast arbeid. Jeg er ikke organisert akkurat nå.

 

[Hjertemor]

Det var 3 år før, nå har det gått ned til 1 år.. hverfall her jeg bor.

Hvor står det skrevet, har ikke funnet noe om det tidligere. Trudde det var tre eller fire år.

 

[My heart]

Hvor står det skrevet, har ikke funnet noe om det tidligere. Trudde det var tre eller fire år.

Les på fagforbundet sine sider.

 

[Hjertemor]

Les på fagforbundet sine sider.

Skal sjekke, takk for tips.

 

[Avocado]

Det var 3 år før, nå har det gått ned til 1 år.. hverfall her jeg bor.

Da er det lokal tariffavtale, de nasjonale reglene er fortsatt 3 år:

https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/ansettelse/midlertidig-ansettelse/

 

[My heart]

Skal sjekke, takk for tips.

På generelt grunnlag som vikar og ekstravakter gjelder 3 år.. men midlertidlig ansatt dvs. At du går på langtidskontrakter gjelder da 1 år. Fra 2015

 

[Hjertemor]

Det er nok fire år for meg. Jeg vet at de andre i teamet mitt har vært lengre ansatt og venter på fire års mila skal komme så de får fast kontrakt. Jeg er innleid konsulent som får kontrakt 6 mnd om gangen ved behov fra firmaet.

 

[snippsnappsnuppa]

Hos oss er det fortsatt fire år.