Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Notat: this_feature_currently_requires_accessing_site_using_safari
Likestilling er tull. LikeVERD er det som er viktig. Lik lønn for likt arbeid, like vilkår, og like muligheter.
Likeverd har vi per i dag ikke, dessverre. Jeg er ikke for kjønnskvotering, jeg er for at den som er best skal få jobben. Ved å kvotere inn kjønn senker det gjerne bare kvaliteten.
Likestilling er tull. LikeVERD er det som er viktig. Lik lønn for likt arbeid, like vilkår, og like muligheter.
Likeverd har vi per i dag ikke, dessverre. Jeg er ikke for kjønnskvotering, jeg er for at den som er best skal få jobben. Ved å kvotere inn kjønn senker det gjerne bare kvaliteten.
Må si meg enig. Når den best kvalifiserte ikke får jobben grunnet kjønn, så er det diskriminering. Ikke likestilling.Likestilling er tull. LikeVERD er det som er viktig. Lik lønn for likt arbeid, like vilkår, og like muligheter.
Likeverd har vi per i dag ikke, dessverre. Jeg er ikke for kjønnskvotering, jeg er for at den som er best skal få jobben. Ved å kvotere inn kjønn senker det gjerne bare kvaliteten.
Må si meg enig. Når den best kvalifiserte ikke får jobben grunnet kjønn, så er det diskriminering. Ikke likestilling.
Har selv opplevd i et kvinnedominert yrke at en mindre kvalifisert mann fikk jobben framfor meg.Det er ikke kvotering det du beskriver her, og det er en myte at kvaliteten går ned med kvotering.
Kvotering er to personer med ulikt kjønn har de samme kvalifikasjoner, men fordi det mangler menn f.eks blir mannen valgt foran kvinnen. Det skjer i helsevesenet, barnehager osv og godt er jo det, vi trenger menn der også. Samme med kvinner i styrer og toppledelse!
Kvotering er bra slik at vi ikke bare fortsetter på den samme stien uten å fremme likestilling.
Likestilling for meg er at vi skal ha de samme muligheter uansett kjønn, vi skal ha de samme rettigheter uansett kjønn. Vi er langt i fra der enda!!
Har selv opplevd i et kvinnedominert yrke at en mindre kvalifisert mann fikk jobben framfor meg.
Kan hende at det er det som er meningen, men som regel virker ikke det i praksis.
Likestilling er tull. LikeVERD er det som er viktig. Lik lønn for likt arbeid, like vilkår, og like muligheter.
Likeverd har vi per i dag ikke, dessverre. Jeg er ikke for kjønnskvotering, jeg er for at den som er best skal få jobben. Ved å kvotere inn kjønn senker det gjerne bare kvaliteten.
Har gått på skole med han og vært lærling med han. Han hadde betydelige dårligere karakterer. Mistet lærlingplass en grunnet mye fravær( Typ for fyllesyke til å møte). Fant seg en ny lærlingplass som han så vidt klarte å holde på.Hvordan vet du at han var mindre kvalifisert?
Trist :/Har gått på skole med han og vært lærling med han. Han hadde betydelige dårligere karakterer. Mistet lærlingplass en grunnet mye fravær( Typ for fyllesyke til å møte). Fant seg en ny lærlingplass som han så vidt klarte å holde på.
Endte opp med å miste den jobben etter 6 mnd.