De sa at far ikke får ta ut permisjon/foreldrepenger samtidig som mor. Med unntak av hvis de ikke fikk betalt for de 2 omsorgspermisjonsukene i forbindelse med rett etter fødsel.
Lærer permisjon- ferie til gode
- Trådstarter T-40133539
- Opprettet
-
- Tags
- @lærer permisjon og ferie
Det er jo litt merkelig da, når NAV skriver på egne sider at det er i tillegg til det man har rett på fra arbeidsgiver.
Last edited:
Var det vi fikk beskjed om nå når vi undersøkte når vi skulle sette opp permisjon, for jeg hadde hørt samme som du sa, men vi fikk beskjed om at så lenge far hadde rett på lønnet omsorgspermisjon fra arbeidsgiver, fikk ikke far ta ut foreldrepermisjon de første 6 ukene etter fødsel, uten at det da reduserer ukene hans senere, men dersom han ikke hadde rett på lønn fra arbeidsgiver, så kunne han bruke 2 uker, men at det da fremdeles reduserte ukene til far. Og at mor og far ikke kunne ta ut 100% foreldrepenger samtidig.
Ja, det reduserer jo ukene, for man tar jo av foreldrepermisjonen. Når det står så tydelig på nav sine sider virker det som dere har blitt feilinformert. De pleier jo å være flinke der, så det er jo kjedelig.
Samboer tok kontakt med Nav i dag og det var ikke noe problem for han at han tar to uker av sin pappaperm etter fødsel, etter at de to ordinære ukene er ferdig. Det hadde ingen betydning at de to første ukene var lønnet fra arbeidsgiver
Så bra! Da har vi fått feil beskjed, men her løste vi det med at far tar ut resten av ferien sin, så han er hjemme lengre likevel, og sparer de 2 ukene til senereSamboer tok kontakt med Nav i dag og det var ikke noe problem for han at han tar to uker av sin pappaperm etter fødsel, etter at de to ordinære ukene er ferdig. Det hadde ingen betydning at de to første ukene var lønnet fra arbeidsgiver
LurtSå bra! Da har vi fått feil beskjed, men her løste vi det med at far tar ut resten av ferien sin, så han er hjemme lengre likevel, og sparer de 2 ukene til senere
T-40133539
Flørter med forumet
Fikk beskjed fra jordmor i går at det med å ikke få alle dagene overført var anderledes når man skulle overføre ferie etter foreldrepermisjon.. skal ha møte med arbeidsgiver til mandag så får høre litt med henne også. Det er så mye å sette deg inn i og ulike beskjeder overaltSniker fra oktober
Du må gå i dialog med arbeidsgiver og informere om at du ønsker ferien din tilgode pga sykdom. For å ha rett på dette må man ha vært 100% sykemeldt, fremlegge sykemelding og legeerklæring til arbeidsgiver når man legger frem kravet/ønsket om å.få ferien tilgode. Det er dessverre ikke en automatikk i det.
Du kan da gjøre 1 av 2 ting.
1 - du kan ta ut ferien før nyttår og pause permisjonen din. Det kan du lese mer om på Nav sine sider
2 - du kan søke om å få overført feriedager til neste år, men er da ikke sikkert at du får overført alle feriedagene.
Etter ferieloven har man rett på å få overført 12 virkedager, men gjeldene trariffavtale/lokale avtaler kan man ha rett på flere.
Ja, jeg har også hørt at man har krav på å få overført alle feriedager når man er i permisjon. Men mulig det er tariffavhengig? Jeg er lærer og hadde ingen problemer med å få overført alle feriedagene mine i hvert fall.
PS. Litt kjedelig når folk fremstiller alt som absolutt sannhet. Da blir det jo utrolig vanskelig å finne ut av hva som er sant!
Ja det er en del variasjoner på hva man får og ikke basert på lokale avtaler og ulike tariffavtaler. Lovverket er veldig tydelig og enkelt, men det opplyser også om at man må undersøke egne gjeldene lokale avtaler