Kan man jobbe helger samtidig med foreldrepenger?

Jente24år

Jente24år

Glad i forumet
man får jo ikke foreldrepenger lørdager og søndager, kan man da jobbe disse dagene?

Man taper jo en del penger....
 
Man taper vel ikke penger på at man ikke får det. Jeg hadde helgejobb og fikk penger utfra det. Så i teorien så skal man ikke tape penger på svangerskapspenger. De tar jo utgangspunkt i lønn og ikke hvilken dager man jobber.
 
Nei. Du kan ikke jobbe uten å ta gradert. Men du får betalt for de altså, så det du tjener på en uke regner nav om til dagssats for mandag-fredag og dermed sier de at de bare betaler man-fredag
 
Veslejenta88 skrev:
Man taper vel ikke penger på at man ikke får det. Jeg hadde helgejobb og fikk penger utfra det. Så i teorien så skal man ikke tape penger på svangerskapspenger. De tar jo utgangspunkt i lønn og ikke hvilken dager man jobber.
Klikk for å utvide …
Siadle skrev:
Nei, da må du ta ut permisjonen din gradert.
Klikk for å utvide …
mini#2 skrev:
Nei. Du kan ikke jobbe uten å ta gradert. Men du får betalt for de altså, så det du tjener på en uke regner nav om til dagssats for mandag-fredag og dermed sier de at de bare betaler man-fredag
Klikk for å utvide …
Jeg var sykemeldt i svangerskapet, og fikk mer i sykepenger enn foreldrepenger... grunnlaget og beregningen er den samme... så pga at man ikke får dekt lørdager og søndager så taper jeg ca 4000kr i mnd nå når jeg går på foreldrepenger...
 
Jente24år skrev:
Jeg var sykemeldt i svangerskapet, og fikk mer i sykepenger enn foreldrepenger... grunnlaget og beregningen er den samme... så pga at man ikke får dekt lørdager og søndager så taper jeg ca 4000kr i mnd nå når jeg går på foreldrepenger...
Klikk for å utvide …
Da er det gjort en feil. Du skal ikke tape på det, og beregningen skal være nøyaktig den samme for sykepenger, svangerskapspenger og foreldrepenger ihvertfall.
Ville ringt nav og snakket med dem ang dette. Og evnt sjekke med arbeidsgiver at de har sendt inn riktige opplysninger.

Det med at de ikke regner med lørdag og søndag er veldig misvisende, og i mine øyne unødvendig og forvirrende opplysning siden det er beløpet de går ut i fra. I mine opplysninger står det f.eks ikke noe om hvilke dager jeg har jobbet, så for alt nav vet kan jeg ha jobbet 7 dager i uka tidligere. De får opplyst hvilken lønn jeg har hatt utbetalt i mnd, også regner de ut fra det.
 
Jente24år skrev:
Jeg var sykemeldt i svangerskapet, og fikk mer i sykepenger enn foreldrepenger... grunnlaget og beregningen er den samme... så pga at man ikke får dekt lørdager og søndager så taper jeg ca 4000kr i mnd nå når jeg går på foreldrepenger...
Klikk for å utvide …
Har du 80 eller 100% dekning?
 
Jente24år skrev:
Jeg var sykemeldt i svangerskapet, og fikk mer i sykepenger enn foreldrepenger... grunnlaget og beregningen er den samme... så pga at man ikke får dekt lørdager og søndager så taper jeg ca 4000kr i mnd nå når jeg går på foreldrepenger...
Klikk for å utvide …
Da har de gjort en feil. Jeg fikk det samme som sykmeldt som i svangerskapspenger. Dette må du nesten ta opp med nav. Som sagt så jobbet jeg kun i helger så de trekker ikke ifra det. Da hadde ikke jeg fått svangerskapspenger med eldste. Det går lønn og mnd og ikke hvilken dager man jobber. Så dette høre ut som en stor feil fra nav din side.
 
Veslejenta88 skrev:
Da har de gjort en feil. Jeg fikk det samme som sykmeldt som i svangerskapspenger. Dette må du nesten ta opp med nav. Som sagt så jobbet jeg kun i helger så de trekker ikke ifra det. Da hadde ikke jeg fått svangerskapspenger med eldste. Det går lønn og mnd og ikke hvilken dager man jobber. Så dette høre ut som en stor feil fra nav din side.
Klikk for å utvide …
Har snakket med nav og de sier alt er rett... så jeg vet ikke...
 
Da har du nok 80%. Altså lenger permisjon og mindre utbetalt i mnd. Totaltsett er det like myr
 
lykke_liten skrev:
Da har du nok 80%. Altså lenger permisjon og mindre utbetalt i mnd. Totaltsett er det like myr
Klikk for å utvide …
Ikke nødvendigvis like mye utbetalt totalt nei. Mange som taper økonomisk på å velge 80%
 
<3 <3 <3 <3 skrev:
Kan det være at dere har valgt 59 uker foreldrepenger(totalt for mor og far)? Da får man 80% av lønna itbetalt hver mnd. For å få 100% må man ha valgt 49 uker totalt.
Klikk for å utvide …
lykke_liten skrev:
Da har du nok 80%. Altså lenger permisjon og mindre utbetalt i mnd. Totaltsett er det like myr
Klikk for å utvide …
Eskimonika skrev:
Ikke nødvendigvis like mye utbetalt totalt nei. Mange som taper økonomisk på å velge 80%
Klikk for å utvide …
Har 100% (49 uker) så det er ikke der feilen ligger.
 
Veslejenta88 skrev:
Det er da merkelig. Foreldrepenger og sykepenger skal da være det samme. Er det noe arbeidsgiveren har gjort feil da?
Klikk for å utvide …
Nei det tror jeg ikke, for jeg får lønn fra arbeidsgiver som normalt, men siden jeg ikke har full stilling så får jeg noe fra nav også...
lønna jeg får fra arb.giver er samme som alltid (også når jeg var sykemeldt), men det er beløpet jeg får fra nav som ikke er samme som da jeg fikk sykepenger....
 
Jente24år skrev:
Nei det tror jeg ikke, for jeg får lønn fra arbeidsgiver som normalt, men siden jeg ikke har full stilling så får jeg noe fra nav også...
lønna jeg får fra arb.giver er samme som alltid (også når jeg var sykemeldt), men det er beløpet jeg får fra nav som ikke er samme som da jeg fikk sykepenger....
Klikk for å utvide …

Kan det være tillegg du ikkw får? Helgetillegg, kveldstillegg osv? Nav bruker vel kun grunnlønna tror jeg.
 
Jente24år skrev:
Nei det tror jeg ikke, for jeg får lønn fra arbeidsgiver som normalt, men siden jeg ikke har full stilling så får jeg noe fra nav også...
lønna jeg får fra arb.giver er samme som alltid (også når jeg var sykemeldt), men det er beløpet jeg får fra nav som ikke er samme som da jeg fikk sykepenger....
Klikk for å utvide …
Det var da merkelig. Var akkurat det samme her men jeg fikk riktig beløp.
 
You must log in or register to reply here.
Back
Topp