Jadasåneidaså
Forumet er livet
Vi får jo ikke barnehageplass (om vi får da) før i august, kan jeg da søke om å få kontantstøtte i juli da? (Man får ikke kontantstøtte før måneden etter at barnet har fylt ett år.)
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Notat: this_feature_currently_requires_accessing_site_using_safari
ORIGINAL: *Vero9ca*
Hehe... Det er det jeg tenker på, at det liksom er så kort at de sier at det ikke er noe vits i.
-Men det er jo ikke noe vits, jeg kan jo ikke begynne å jobbe fult før han har fått barnehageplass, så jeg MÅ være hjemme med han. Evnt. jobbe noen kvelder og lørdager.
Og tipper det ikke er så mange dagmammaer (grøss) som har "oppe" hele juli...
Kan man ta gradert ulønnet perm?? Hvis jeg har 60% perm og jobber resten??
HeDa: Så utrolig kjipt da.[:'(][:'(][:'(] Dufår nok ikke for juli da.[:'(][:'(][:'(][:'(][:'(] Og august er jo barnehagestart, så da får du vel ikke da heller om du har full barnehage fra da av...
En dag om å gjøre liksom...
ORIGINAL: HeDa
ORIGINAL: *Vero9ca*
Hehe... Det er det jeg tenker på, at det liksom er så kort at de sier at det ikke er noe vits i.
-Men det er jo ikke noe vits, jeg kan jo ikke begynne å jobbe fult før han har fått barnehageplass, så jeg MÅ være hjemme med han. Evnt. jobbe noen kvelder og lørdager.
Og tipper det ikke er så mange dagmammaer (grøss) som har "oppe" hele juli...
Kan man ta gradert ulønnet perm?? Hvis jeg har 60% perm og jobber resten??
HeDa: Så utrolig kjipt da.[:'(][:'(][:'(] Dufår nok ikke for juli da.[:'(][:'(][:'(][:'(][:'(] Og august er jo barnehagestart, så da får du vel ikke da heller om du har full barnehage fra da av...
En dag om å gjøre liksom...
det lurer jeg også på....
beholde helgene mine feks og event noen kvelder om jeg kan starte senere.For da beholder man vel rettighetene sine,om man jobber litt??eller?
ORIGINAL: *Vero9ca*
ORIGINAL: HeDa
ORIGINAL: *Vero9ca*
Hehe... Det er det jeg tenker på, at det liksom er så kort at de sier at det ikke er noe vits i.
-Men det er jo ikke noe vits, jeg kan jo ikke begynne å jobbe fult før han har fått barnehageplass, så jeg MÅ være hjemme med han. Evnt. jobbe noen kvelder og lørdager.
Og tipper det ikke er så mange dagmammaer (grøss) som har "oppe" hele juli...
Kan man ta gradert ulønnet perm?? Hvis jeg har 60% perm og jobber resten??
HeDa: Så utrolig kjipt da.[:'(][:'(][:'(] Dufår nok ikke for juli da.[:'(][:'(][:'(][:'(][:'(] Og august er jo barnehagestart, så da får du vel ikke da heller om du har full barnehage fra da av...
En dag om å gjøre liksom...
det lurer jeg også på....
beholde helgene mine feks og event noen kvelder om jeg kan starte senere.For da beholder man vel rettighetene sine,om man jobber litt??eller?
Åssen rettigheter? (Noe jeg ikke har tenkt på)
ORIGINAL: HeDa
ORIGINAL: *Vero9ca*
ORIGINAL: HeDa
ORIGINAL: *Vero9ca*
Hehe... Det er det jeg tenker på, at det liksom er så kort at de sier at det ikke er noe vits i.
-Men det er jo ikke noe vits, jeg kan jo ikke begynne å jobbe fult før han har fått barnehageplass, så jeg MÅ være hjemme med han. Evnt. jobbe noen kvelder og lørdager.
Og tipper det ikke er så mange dagmammaer (grøss) som har "oppe" hele juli...
Kan man ta gradert ulønnet perm?? Hvis jeg har 60% perm og jobber resten??
HeDa: Så utrolig kjipt da.[:'(][:'(][:'(] Dufår nok ikke for juli da.[:'(][:'(][:'(][:'(][:'(] Og august er jo barnehagestart, så da får du vel ikke da heller om du har full barnehage fra da av...
En dag om å gjøre liksom...
det lurer jeg også på....
beholde helgene mine feks og event noen kvelder om jeg kan starte senere.For da beholder man vel rettighetene sine,om man jobber litt??eller?
Åssen rettigheter? (Noe jeg ikke har tenkt på)
har man ulønnet perm,må man jobbe seg opp igjen retten til sykedager ol.Vet ikke om det er noe annet men...Er vel bare en mnd eller 2 før de er der igjen,men man KAN jo bli syk på den tida da....
ORIGINAL: Exotic er nervøs
venninnen min har ei jente som begynte i bhage i august i fjor.. de fikk støtte fra 1 august og til og med dagen før hun begynte i bhagen.. så hvorfor skal man ikke få fra feks 1 juli om ungen er født da) og til datoen før bhage oppstart?[8|]
ORIGINAL: Kranglefanten
ORIGINAL: Exotic er nervøs
venninnen min har ei jente som begynte i bhage i august i fjor.. de fikk støtte fra 1 august og til og med dagen før hun begynte i bhagen.. så hvorfor skal man ikke få fra feks 1 juli om ungen er født da) og til datoen før bhage oppstart?[8|]
Fordi det er fra mnd etter barnet er født..
Jeg skal søke om KS for Juni og Juli, og halve August mnd. Ifølge damen på Nav, skulle vist det gå i orden.
ORIGINAL: HeDa
ORIGINAL: Kranglefanten
ORIGINAL: Exotic er nervøs
venninnen min har ei jente som begynte i bhage i august i fjor.. de fikk støtte fra 1 august og til og med dagen før hun begynte i bhagen.. så hvorfor skal man ikke få fra feks 1 juli om ungen er født da) og til datoen før bhage oppstart?[8|]
Fordi det er fra mnd etter barnet er født..
Jeg skal søke om KS for Juni og Juli, og halve August mnd. Ifølge damen på Nav, skulle vist det gå i orden.
ahhh,sånn sett er dere som fødte til termin eller for tidlig heldige.Får ingenting jeg[:(]
ORIGINAL: Kranglefanten
ORIGINAL: HeDa
ORIGINAL: Kranglefanten
ORIGINAL: Exotic er nervøs
venninnen min har ei jente som begynte i bhage i august i fjor.. de fikk støtte fra 1 august og til og med dagen før hun begynte i bhagen.. så hvorfor skal man ikke få fra feks 1 juli om ungen er født da) og til datoen før bhage oppstart?[8|]
Fordi det er fra mnd etter barnet er født..
Jeg skal søke om KS for Juni og Juli, og halve August mnd. Ifølge damen på Nav, skulle vist det gå i orden.
ahhh,sånn sett er dere som fødte til termin eller for tidlig heldige.Får ingenting jeg[:(]
Mnd etter barnet er født ble jo feil da[X(] Mnd etter barnet fyller 1 år var jo det jeg mente[8D]
ORIGINAL: HeDa
ORIGINAL: Kranglefanten
ORIGINAL: HeDa
ORIGINAL: Kranglefanten
ORIGINAL: Exotic er nervøs
venninnen min har ei jente som begynte i bhage i august i fjor.. de fikk støtte fra 1 august og til og med dagen før hun begynte i bhagen.. så hvorfor skal man ikke få fra feks 1 juli om ungen er født da) og til datoen før bhage oppstart?[8|]
Fordi det er fra mnd etter barnet er født..
Jeg skal søke om KS for Juni og Juli, og halve August mnd. Ifølge damen på Nav, skulle vist det gå i orden.
ahhh,sånn sett er dere som fødte til termin eller for tidlig heldige.Får ingenting jeg[:(]
Mnd etter barnet er født ble jo feil da[X(] Mnd etter barnet fyller 1 år var jo det jeg mente[8D]
skjønte den[;)]
Hadde jeg født i juni hadde jeg fått kontantstøtta i julig og august,for får den tilogmed den mnd de starter i bhg,sant?
ORIGINAL: *yummymummy*
i teorien har du jo krav på kontantstøtte den ene mnd. Så ville absolutt søkt[:)]
ORIGINAL: HeDa
ja det kan du:)
Irriterer meg grønn for henriette er født 1.juli så da får vi vel ikke for juli heller vi??*dritt*
ORIGINAL: Lesehesten mum2two
ORIGINAL: HeDa
ja det kan du:)
Irriterer meg grønn for henriette er født 1.juli så da får vi vel ikke for juli heller vi??*dritt*
Dere har jo andre fordeler da. Tilsammen har dere 2 uker mer permisjon enn oss som fikk i juni. Pappaen har også 10 uker permisjon mot 6 uker for oss.
ORIGINAL: *Vero9ca*
ORIGINAL: HeDa
ORIGINAL: *Vero9ca*
ORIGINAL: HeDa
ORIGINAL: *Vero9ca*
Hehe... Det er det jeg tenker på, at det liksom er så kort at de sier at det ikke er noe vits i.
-Men det er jo ikke noe vits, jeg kan jo ikke begynne å jobbe fult før han har fått barnehageplass, så jeg MÅ være hjemme med han. Evnt. jobbe noen kvelder og lørdager.
Og tipper det ikke er så mange dagmammaer (grøss) som har "oppe" hele juli...
Kan man ta gradert ulønnet perm?? Hvis jeg har 60% perm og jobber resten??
HeDa: Så utrolig kjipt da.[:'(][:'(][:'(] Dufår nok ikke for juli da.[:'(][:'(][:'(][:'(][:'(] Og august er jo barnehagestart, så da får du vel ikke da heller om du har full barnehage fra da av...
En dag om å gjøre liksom...
det lurer jeg også på....
beholde helgene mine feks og event noen kvelder om jeg kan starte senere.For da beholder man vel rettighetene sine,om man jobber litt??eller?
Åssen rettigheter? (Noe jeg ikke har tenkt på)
har man ulønnet perm,må man jobbe seg opp igjen retten til sykedager ol.Vet ikke om det er noe annet men...Er vel bare en mnd eller 2 før de er der igjen,men man KAN jo bli syk på den tida da....
Å ja sånn ja... Nei det vet jeg faktisk ikke. Står iallefall på NAV sine sider at man må ha jobbet i 4 uker for å få det. Og tenker på ekstrahjelper som har 40% stilling, og jobber tre dager i uka i 4 uker har jo krav på sykepenger, så man burde jo egentlig ha det. Men sikkert ikke alikevel, er vel en egen regel der og for permisjon og jobb.
ORIGINAL: Lesehesten mum2two
ORIGINAL: *Vero9ca*
ORIGINAL: HeDa
ORIGINAL: *Vero9ca*
ORIGINAL: HeDa
ORIGINAL: *Vero9ca*
Hehe... Det er det jeg tenker på, at det liksom er så kort at de sier at det ikke er noe vits i.
-Men det er jo ikke noe vits, jeg kan jo ikke begynne å jobbe fult før han har fått barnehageplass, så jeg MÅ være hjemme med han. Evnt. jobbe noen kvelder og lørdager.
Og tipper det ikke er så mange dagmammaer (grøss) som har "oppe" hele juli...
Kan man ta gradert ulønnet perm?? Hvis jeg har 60% perm og jobber resten??
HeDa: Så utrolig kjipt da.[:'(][:'(][:'(] Dufår nok ikke for juli da.[:'(][:'(][:'(][:'(][:'(] Og august er jo barnehagestart, så da får du vel ikke da heller om du har full barnehage fra da av...
En dag om å gjøre liksom...
det lurer jeg også på....
beholde helgene mine feks og event noen kvelder om jeg kan starte senere.For da beholder man vel rettighetene sine,om man jobber litt??eller?
Åssen rettigheter? (Noe jeg ikke har tenkt på)
har man ulønnet perm,må man jobbe seg opp igjen retten til sykedager ol.Vet ikke om det er noe annet men...Er vel bare en mnd eller 2 før de er der igjen,men man KAN jo bli syk på den tida da....
Å ja sånn ja... Nei det vet jeg faktisk ikke. Står iallefall på NAV sine sider at man må ha jobbet i 4 uker for å få det. Og tenker på ekstrahjelper som har 40% stilling, og jobber tre dager i uka i 4 uker har jo krav på sykepenger, så man burde jo egentlig ha det. Men sikkert ikke alikevel, er vel en egen regel der og for permisjon og jobb.
Tror ikke du mister rettigheter i det hele tatt. Fordi du har rett til å ta ulønnet permisjon som en forlengelse av sv.permisjonen din. (er ikke 100% sikker da)
Det med å jobbe litt og ha litt permisjon kalles tidskonto og er mulig. Det skal egentlig avtales med arbeidsgiver før du går ut i svangerskapspermisjon, men hvis arbeidsgiver er enig kan det avtales nå også.