Jeg tenker å ta 100% dekning og dermed noen uker ulønnet permisjon etter det. Det naturlige blir nok at far har permisjon etter mine uker. Hvis vi gjør det slik at jeg tar min mødrekvote i tillegg til fellesperioden og far kun tar sin fedrekvote. Kan jeg da ha ulønnet permisjon samtidig som far har permisjon?