Du bruker en utdatert nettleser. Det kan hende den ikke viser dette eller andre nettsteder riktig. Du bør oppgradere eller bruke et alternativ nettleser.
åh det var en kjempefin artikkel på dette i dagbladet for noen mnd tilbake.... skulle ønske at jeg husket å lagre den[&:]
Men en ting fra artikkelen husker jeg: du blir mest sannsynlig spurt om dine styrker og svakheter. Begge må være realistiske svar som likevel stiller deg i positivt lys - og ikke for positivt heller[8D]. Ta noe safe som høres genuint ut og ikke no du skryter på deg. Det sto i artikkelen at for mye ærlighet om svakheter kan også være en ulempe...
Styrke: f.eks: punktlig, gode lederegenskaper, en som skaper god moral på arbeidsteder.... noe i den dur (du må sikkert beskrive dette med noen andre ord da hahah[8D])
Svakheter: feks: .... kommer ikke på noe nå [8D] - må også snu tilbake til bøkene
Men f.eks hvis du er perfeksjonist så er det både en fordel og ulempe... det er jo bra for dem å ansette en perfeksjonist - men så kan du si at perfeksjonismen i deg kan være en ulempe fordi du liker ikke å ikke få det til. eller noe... u see where im going with this?
Hvilken jobb? lykkelykke til iallefall - og husk å oppdatere oss[:D]