Jobb og tilrettelegging

[Løven93]

Jeg har en bijobb i tillegg til min hovedjobb. Jeg jobber en helg i måneden 13 timer lørdag og søndag. Turnusen sies opp hvert halvår og må godkjennes på ny. I kommunen. Det er jobb med barn med psykisk utviklingshemning. Jeg har holdt i denne jobben siden jeg var student og håpet og beholde den til permisjon for de ekstra permisjonspengene. Nå har jeg vært syk en helg grunnet intens kvalme og sjefen vet jeg er gravid. Nå spør sjefen om jeg vil endre vakter til korte vakter, hver tredje helg med tanke på graviditeten. Jeg vil da gå ned i lønn. Hva tenker dere? Skal jeg beholde mine langvakter og dersom det kommer lengre ut i svangerskapet sykemelde meg om helsen tilsier det? Eller heller ha korte vakter men hver 3 helg?

 

[VilleVilma]

Jeg har en bijobb i tillegg til min hovedjobb. Jeg jobber en helg i måneden 13 timer lørdag og søndag. Turnusen sies opp hvert halvår og må godkjennes på ny. I kommunen. Det er jobb med barn med psykisk utviklingshemning. Jeg har holdt i denne jobben siden jeg var student og håpet og beholde den til permisjon for de ekstra permisjonspengene. Nå har jeg vært syk en helg grunnet intens kvalme og sjefen vet jeg er gravid. Nå spør sjefen om jeg vil endre vakter til korte vakter, hver tredje helg med tanke på graviditeten. Jeg vil da gå ned i lønn. Hva tenker dere? Skal jeg beholde mine langvakter og dersom det kommer lengre ut i svangerskapet sykemelde meg om helsen tilsier det? Eller heller ha korte vakter men hver 3 helg?

Dersom du takker nei til tilrettelegging så kan du risikere å ikke få sykepenger dersom du blir sykemeldt. Kan legen argumentere for at tilpassingen ikke hjelper i din situasjon skal det gå greit. Det er litt viktig å ta med i regnestykket.
Ellers er det ganske umulig å svare på hva som blir rett å gjøre. Så utrolig vanskelig å vite hvordan formen blir i ett svangerskap

 

[Løven93]

Dersom du takker nei til tilrettelegging så kan du risikere å ikke få sykepenger dersom du blir sykemeldt. Kan legen argumentere for at tilpassingen ikke hjelper i din situasjon skal det gå greit. Det er litt viktig å ta med i regnestykket.
Ellers er det ganske umulig å svare på hva som blir rett å gjøre. Så utrolig vanskelig å vite hvordan formen blir i ett svangerskap

Det er jo bra at hun kan gi meg kortere vakter, men kjenner det er så kjipt og gå ned i lønn. Men kan jo høre om jeg da eventuelt kan ha flere vakter så jeg ikke taper timer på det.

 

[bananamama]

Det er jo bra at hun kan gi meg kortere vakter, men kjenner det er så kjipt og gå ned i lønn. Men kan jo høre om jeg da eventuelt kan ha flere vakter så jeg ikke taper timer på det.

Så lenge du har en kontrakt med et gitt timeantall/en prosent så kan ikke en tilrettelegging være at du går ned i stilling. Tilretteleggingen må være like mange timer som du ordinært ville jobbet.

 

[VakreVenus]

Apropos tilrettelegging, OBS OBS!!
Dere som er helsepersonell og førstegangsgravide; vær obs på at dere IKKE bør håndtere visse typer medisiner under svangerskapet!
Jeg jobber selv et sted hvor det administreres Methotrexate 1 gang pr uke, og ettersom det er kun jeg, leder og 2 andre ansatte som har kompetansen til å administrere dette er jeg nødt for å informere leder om svangerskapet umiddelbart etter ferien. Ikke et ønskelig scenario 3,5 uke før de 12 første og mest kritiske ukene er passert, men jeg er jo bare nødt for det. Alt for lille spire

 

[Lasorah]

Apropos tilrettelegging, OBS OBS!!
Dere som er helsepersonell og førstegangsgravide; vær obs på at dere IKKE bør håndtere visse typer medisiner under svangerskapet!
Jeg jobber selv et sted hvor det administreres Methotrexate 1 gang pr uke, og ettersom det er kun jeg, leder og 2 andre ansatte som har kompetansen til å administrere dette er jeg nødt for å informere leder om svangerskapet umiddelbart etter ferien. Ikke et ønskelig scenario 3,5 uke før de 12 første og mest kritiske ukene er passert, men jeg er jo bare nødt for det. Alt for lille spire

Samme gjelder her, dvs. jeg jobber på et laboratorium som bioingeniør. Det er flere steder der inne jeg ikke kan jobbe samt flere kjemikalier jeg ikke kan jobbe med pga. fare for fosterskade. Jeg sa derfor fra til leder med en gang, så hun kunne sjekke oversikta over hva fosterskadelig vi håndterer, så jeg var sikker på hvor jeg kan jobbe

 

[VakreVenus]

Samme gjelder her, dvs. jeg jobber på et laboratorium som bioingeniør. Det er flere steder der inne jeg ikke kan jobbe samt flere kjemikalier jeg ikke kan jobbe med pga. fare for fosterskade. Jeg sa derfor fra til leder med en gang, så hun kunne sjekke oversikta over hva fosterskadelig vi håndterer, så jeg var sikker på hvor jeg kan jobbe

Så bra, det er viktig informasjon å få utDet er jo ikke gitt at alle nødvendigvis tenker over sånt som uviten førstegangsgravid og vant med samme arbeidsoppgaver gjennom mange år. Kom helt tilfeldig til å tenke over det nå selv, få timer etter sommerferien min har begynt

 

[Lasorah]

Så bra, det er viktig informasjon å få utDet er jo ikke gitt at alle nødvendigvis tenker over sånt som uviten førstegangsgravid og vant med samme arbeidsoppgaver gjennom mange år. Kom helt tilfeldig til å tenke over det nå selv, få timer etter sommerferien min har begynt

Veldig bra at du skriver det, så fler kan bli obs på det Er jo som du sier, mye tenker en ikke over hvis man har gjort det samme i x antall år. Jeg var heller ikke sikker på akkurat hva jeg burde unngå på lab'en, så er veldig glad jeg sa fra til leder ved positiv test

 

[TheaK]

Jeg jobber i butikk 8 timer vakter og vi må stå hele tiden. Vi får også Varer mellom 10-20 kg som ofte må flyttes på og legges på plass ofte i et stort antall . Burde jeg si ifra til sjefen nå at jeg ikke kan gjøre alt dette eller vente ? Er bare 5+3

 

[Babydrøm]

Jeg jobber i butikk 8 timer vakter og vi må stå hele tiden. Vi får også Varer mellom 10-20 kg som ofte må flyttes på og legges på plass ofte i et stort antall . Burde jeg si ifra til sjefen nå at jeg ikke kan gjøre alt dette eller vente ? Er bare 5+3

Jobber alene? Ekstra viktig med pauser, mat og wc når vi er gravide. Vær forsiktig! Ville sagt ifra tidlig, så du ikke stresser kroppen unødig

 

[TheaK]

Jobber alene? Ekstra viktig med pauser, mat og wc når vi er gravide. Vær forsiktig! Ville sagt ifra tidlig, så du ikke stresser kroppen unødig

2,5 timer er alene resten med en til

 

[Babydrøm]

2,5 timer er alene resten med en til

Så bra, da er det lettere. Jeg må jobbe mest alene, kanskje 1 time overlapp på 6 timer. Ikke lov å sitte hvis jeg ikke har pause før den andre personen går.

 

[MaJea1992]

Jeg er nok av de heldige, jeg jobber på bingo og sitter rolig stort sett hele dagen.
Eneste utfordringen er å få gått på do så ofte, men

 

[Bamsemums1]

Hatt kveldsvakt i dag, og er så vondt i hofte og rygg at jeg er helt ferdig.. må jo spørre om tilrettelegging der jeg slipper å stelle de aller tyngste pasientene, for nå er det så tunge pasienter på jobb at det omtrent ikke går an men jeg kjenner det sitter langt inne og for det første si fra til sjefen så tidlig + skyve de tyngste over på kollegaer som også sliter med at det er tungt..

 

[Tiol]

Jeg har en bijobb i tillegg til min hovedjobb. Jeg jobber en helg i måneden 13 timer lørdag og søndag. Turnusen sies opp hvert halvår og må godkjennes på ny. I kommunen. Det er jobb med barn med psykisk utviklingshemning. Jeg har holdt i denne jobben siden jeg var student og håpet og beholde den til permisjon for de ekstra permisjonspengene. Nå har jeg vært syk en helg grunnet intens kvalme og sjefen vet jeg er gravid. Nå spør sjefen om jeg vil endre vakter til korte vakter, hver tredje helg med tanke på graviditeten. Jeg vil da gå ned i lønn. Hva tenker dere? Skal jeg beholde mine langvakter og dersom det kommer lengre ut i svangerskapet sykemelde meg om helsen tilsier det? Eller heller ha korte vakter men hver 3 helg?

Jeg er verneombud om kan endel om arbeidsmiljø. Arbeidsgiver skal sørge for et fult forsvarlig arbeidsmiljø. Etter å lest en del i arbeidsmiljøloven, kan ikke arbeidsgiver kreve at du skal godta lavere lønn for annet arbeid og kalle det tilrettelegging. Du skal ha tilrettelegging i jobben du gjør nå og har videre krav på lik lønn. Dvs. du skal kunne gjøre jobben din ved at arbeidsgiver tilrettelegger arbeidet eller det fysiske miljøet.

«Tilretteleggingsplikten gjelder for alle arbeidstakere med redusert arbeidsevne eller arbeidskapasitet, og gjelder uansett om det er arbeidsrelatert eller ikke. Tilretteleggingsplikten gjelder også uavhengig av om behovet for tilrettelegging er kortvarig eller langvarig, og uavhengig av arbeidstakers alder, stillingsgrad og om arbeidstaker har fast eller midlertidig ansettelse.»

«Om det viser seg at det er umulig å tilrettelegge for at arbeidstakeren kan fortsette i sitt vanlige arbeid, skal arbeidsgiver vurdere omplassering/overføring til annet passende arbeid i virksomheten. Dette arbeidet må ikke være vesentlig annerledes enn det arbeidet arbeidstakeren tidligere har utført i virksomheten.»

Tilrettelegging er såklart tredelt, men du har krav på lønna du har i kontrakt. Derfor kan du si nei til å bytte vakter, allikevel kreve lik lønn for jobben men få tilrettelegging. Hva du enn trenger. Alle er tjent med at du er i jobb og ikke sykemeldt! Men blir du sykemeldt så har du krav på sykepenger fra din vanlige lønn.

 

[Tiol]

Jeg har en bijobb i tillegg til min hovedjobb. Jeg jobber en helg i måneden 13 timer lørdag og søndag. Turnusen sies opp hvert halvår og må godkjennes på ny. I kommunen. Det er jobb med barn med psykisk utviklingshemning. Jeg har holdt i denne jobben siden jeg var student og håpet og beholde den til permisjon for de ekstra permisjonspengene. Nå har jeg vært syk en helg grunnet intens kvalme og sjefen vet jeg er gravid. Nå spør sjefen om jeg vil endre vakter til korte vakter, hver tredje helg med tanke på graviditeten. Jeg vil da gå ned i lønn. Hva tenker dere? Skal jeg beholde mine langvakter og dersom det kommer lengre ut i svangerskapet sykemelde meg om helsen tilsier det? Eller heller ha korte vakter men hver 3 helg?

Er du usikker - kontakt verneombud eller tillitsvalgt

 

[JeaS]

Jobber helt alene i butikk, har «bare» vakt på 4t men siden det kun er 3stk som er tilgjengelig på jobb nå så må man jobbe hele dagen fra 10-19.. Så her har jeg sagt i fra til sjefen. Vi har ingen pauser, ingen mulighet å sitte eller noe.. Så jeg har vært sykemeldt i 1mnd nå men vurderer å si opp ettersom at jeg ikke takler det pga smerter i rygg og hofter..

 

[Babydrøm]

Jobber helt alene i butikk, har «bare» vakt på 4t men siden det kun er 3stk som er tilgjengelig på jobb nå så må man jobbe hele dagen fra 10-19.. Så her har jeg sagt i fra til sjefen. Vi har ingen pauser, ingen mulighet å sitte eller noe.. Så jeg har vært sykemeldt i 1mnd nå men vurderer å si opp ettersom at jeg ikke takler det pga smerter i rygg og hofter..

Snakk med jordmor, søk svangerskapspenger istedenfor å si opp.