Hvor lang permisjon?(80/100)

V

victoria27

Andre møte med forumet
Vi har såvidt begynt å snakke om Permisjon. Er så usikker på om vi skal ta 47 eller 57 uker.vil jo ha så lang tid som mulig hjemme med den lille. Har dere tenkt på hva dere skal?
 
Det svarer seg som regel å velge 100% lønn og 80% permisjon. Forrige gang gjorde vi motsatt. Denne gangen blir det 100% lønn og 80% permisjon, men jeg kommer til å utvide permisjonstiden med å ha 1 fridag i uken uten lønn. Og så kommer det jo 5 uker ferie inn i bildet også.
 
Det blir nok 47 uker her, slik at det blirr 100% lønn. Jeg har ikke full stilling, så det blir veldig lite penger med kun 80% lønn. 
Så forlenger vi nok litt mer ferie og slikt. 
Jeg er mest sannsynlig jobbsøker uansett når permisjonen går ut.
 
Tror nok det blir det samme her. Skal dere da ta ut hele permisjonstiden deres før far tar 12uker?
 
I utgangspunktet blir det nok slik her, men pga jobbsituasjon som er litt usikker, så vet jeg ikke helt enda =)
 
100% lønn. Sist hadde vi 80 % lønn, men denne gangen er pappan student og vi er avhengig av 100% inntekt fra meg! Jeg er lærer og det passer også godt med skoleåret, jeg er akkurat ferdig med permisjonen til nytt skoleår
 
ok;-) Jeg og pappaen er begge lærere vi også. Han vil ikke ha permisjon i feriem, så det er vårt problem.
 
Sniker bare inn et ørlite PS angåendes permisjon.. Sist tok jeg 100% lønn siden det lønner seg med noen tusen å ta 100% istedenfor 80 % ihht utbetalingene, også tok jeg 10 uker ulønna etterpå.. ( så jeg fikk permisjonslengde tilsvarendes 80% om dere skjønner).. Men det jeg ikke visste da, er at man mister alt av rettigheter gjennom nav når man går hjemme i ulønna permisjon, så om jeg hadde falt og skadet meg, hadde jeg ikke fått sykepenger etc.. Det er et veldig stort obs å tenke på..  Nå har ikke jeg sjekka opp dette personlig, men svigerbroderen er en leder i NAV, så han burde vite hva han snakker om.. Bare et lite PS:)
 

Hemmelighetimagen skrev:
Sniker bare inn et ørlite PS angåendes permisjon.. Sist tok jeg 100% lønn siden det lønner seg med noen tusen å ta 100% istedenfor 80 % ihht utbetalingene, også tok jeg 10 uker ulønna etterpå.. ( så jeg fikk permisjonslengde tilsvarendes 80% om dere skjønner).. Men det jeg ikke visste da, er at man mister alt av rettigheter gjennom nav når man går hjemme i ulønna permisjon, så om jeg hadde falt og skadet meg, hadde jeg ikke fått sykepenger etc.. Det er et veldig stort obs å tenke på..  Nå har ikke jeg sjekka opp dette personlig, men svigerbroderen er en leder i NAV, så han burde vite hva han snakker om.. Bare et lite PS:)

Takk for tips :)
Hvor mange tusen gj.snittlig vil man tjene da?
Har akkurat hatt 80%lønn, ikke sykt mye penger,men ok... Hvor mye mer kan jeg liksom forvente meg denne gangen da i forhold? Om du vet det:)
 

lennypenny skrev:

Hemmelighetimagen skrev:
Sniker bare inn et ørlite PS angåendes permisjon.. Sist tok jeg 100% lønn siden det lønner seg med noen tusen å ta 100% istedenfor 80 % ihht utbetalingene, også tok jeg 10 uker ulønna etterpå.. ( så jeg fikk permisjonslengde tilsvarendes 80% om dere skjønner).. Men det jeg ikke visste da, er at man mister alt av rettigheter gjennom nav når man går hjemme i ulønna permisjon, så om jeg hadde falt og skadet meg, hadde jeg ikke fått sykepenger etc.. Det er et veldig stort obs å tenke på..  Nå har ikke jeg sjekka opp dette personlig, men svigerbroderen er en leder i NAV, så han burde vite hva han snakker om.. Bare et lite PS:)

Takk for tips :)
Hvor mange tusen gj.snittlig vil man tjene da?

Har akkurat hatt 80%lønn, ikke sykt mye penger,men ok... Hvor mye mer kan jeg liksom forvente meg denne gangen da i forhold? Om du vet det:)

Det er ulikt fra person til person. Hvis du bruker kalkulatoren på nav.no sin side så ser du forskjellen for deg. De som tjener 6G mener jeg kan tjene ca 20 000-22 000 tilsammen på de månedene. Det jeg tror Hemmelighetimagen ønsket med innlegget var at vi må legge merke til rettighetene vi mister når vi tar permisjon uten lønn, eks sykepenger.

I ditt tilfelle vil du få 80% lønn av de 80% du har i dag eller hvis du velger 100% lønn så vil du få det samme som du har i dag. Det er pga at du ikke går ut i jobb før ny permisjon starter.

 
Jeg tar 80% lønn denne gangen også. Nå er det tredje og siste gang jeg skal i perm, og ønsker fri hele neste sommer, og starte opp i august. Vi utsetter bhgstart til etter ettårsdagen, og vi utsetter sfo-behov for eldstemann til langt ut i 2. trinn. Det betyr også penger spart, som er med å "forsvarer" kun 80% lønn.

Kanskje er det mulighet for å ha redusert bhgplass enda mer på dersom pappaen tar deler av sin permisjon gradert... dvs penger spart.
 
You must log in or register to reply here.
Back
Topp