Hadde en diskusjon på jobb i dag

[Fru Riskorn]

ORIGINAL: Misin

ORIGINAL: Fru Riskorn

NNNNNNEEEEEEEIIIIIIIIIII!!!!!!!!


Det var min svært tydelige mening! Man planlegger IKKE vikartimer når man er syk. Dette gjelder uansett om man er syk en dag eller to uker. Vikarplanlegging er KUN ved planlagt fravær.

vikaren er betalt for å planlegge forøvrig.

Vi får beskjed om å skissere et opplegg, selv om vi er syke. Kun unntak dersom vi er veeeldig syke og ikke klarer å gjøre det. Men ved langtidsfravær så er det den innleide vikaren sitt ansvar å planlegge timene ja, men man følger jo halvårsplanen og resten av lærerne på teamet sitt opplegg.. (i den grad de er vant med å samarbeide om opplegget)

vi får også spørsmål om vi klarer det. Og vi sender avgårde noe på mail så lenge vi ikke er "dødssyke". Men, det er jo bare for å vøre hyggelig og til hjelp. Det er overhodet ikke pålagt oss.

 

[Greven av gral]

ORIGINAL: Juliejr

ORIGINAL: Greven av gral

ORIGINAL: Juliejr

ORIGINAL: Fru Riskorn

NNNNNNEEEEEEEIIIIIIIIIII!!!!!!!!


Det var min svært tydelige mening! Man planlegger IKKE vikartimer når man er syk. Dette gjelder uansett om man er syk en dag eller to uker. Vikarplanlegging er KUN ved planlagt fravær.

vikaren er betalt for å planlegge forøvrig.

Selv om vikaren kun får timesbetalt?

Tror det er mye som har svikta i systemet her.
Tror alle partene i saken er like frustrerte.

Har vikaren tilstedeværelses tid, når hun er vikar i andre klasser?

Nei, hun har kun hatt tilkallingstimer.
Ikke noe bundet arbeidstid.

Da skal hun ha for og etterarbeid i timelønna si da[:)]
Irriterende når de ikke følger opp skikkelig. Er jo ikke noe godt for den sykemeldte heller. Blir jo ekstra belastning