Gradert sykemelding og ferie

Lillerose

Forumet er livet
Februarlykke 2016
❤ Juliskattene 2018 ❤
Jeg er 20% sykemeldt ifbm svangerskapet. Jobber full uke men med kortere dager. Før jeg ble sykemeldt har jeg planlagt og avklart med sjefen at jeg skal ha ferie (en langhelg, innebærer å bruke 2 feriedager) der jeg skal til utlandet. Men nå som jeg er sykemeldt blir jeg så usikker på om dette er lov? Leser dette på nav.no:

"Er du delvis sykmeldt kan du ikke ta ut feriedager for de dagene du skulle arbeidet og få utbetalt sykepenger for de resterende dagene. Graderte sykepenger er imidlertid ikke til hinder for at du kan få sykepenger når du er i utlandet, dersom du for eksempel avspaserer fleksitid. Er du for eksempel 50 prosent sykmeldt og ønsker å reise til utlandet, kan du avspasere de resterende dagene."

Jeg forstår ikke helt hva de mener. Jeg har ikke nok avspasering til å gjøre det, og har jo avtalt å ta ferie. Hvordan går jeg frem? Ferien kan ikke avlyses nå, den er kjøpt og betalt før jeg ble sykemeldt.

Håper noen har erfaringer :)
 
Hei.

Den teksten fra nav der ble ikke jeg klok på i alle fall.
Det enkleste for deg er nok å høre med sjefen din, kanskje han/hun vet + ta en telefon til nav å høre hvordan du skal gjøre det.

Vil nok tro at det ikke er noe i veien for å ta ferie egentlig.
 
Jeg er 20% sykemeldt ifbm svangerskapet. Jobber full uke men med kortere dager. Før jeg ble sykemeldt har jeg planlagt og avklart med sjefen at jeg skal ha ferie (en langhelg, innebærer å bruke 2 feriedager) der jeg skal til utlandet. Men nå som jeg er sykemeldt blir jeg så usikker på om dette er lov? Leser dette på nav.no:

"Er du delvis sykmeldt kan du ikke ta ut feriedager for de dagene du skulle arbeidet og få utbetalt sykepenger for de resterende dagene. Graderte sykepenger er imidlertid ikke til hinder for at du kan få sykepenger når du er i utlandet, dersom du for eksempel avspaserer fleksitid. Er du for eksempel 50 prosent sykmeldt og ønsker å reise til utlandet, kan du avspasere de resterende dagene."

Jeg forstår ikke helt hva de mener. Jeg har ikke nok avspasering til å gjøre det, og har jo avtalt å ta ferie. Hvordan går jeg frem? Ferien kan ikke avlyses nå, den er kjøpt og betalt før jeg ble sykemeldt.

Håper noen har erfaringer :)


Min er faring er at man ikke er sykemeldt i ferien. Det arbeidsgiver ofte synes er dumt da er at de får ny arbeidsgiver periode hvis man fortsetter sykemeldingen etter ferien. Mulig jeg tar feil med dette altså :) At det egentlig skal gjøres på en annen måte. Vet man kan skrive på skjemaet at man tar ferie fra da til da, så blir det trukket fra.

Tenker og det er lurt å høre med sjefen :)
 
Ville sjekket opp både med sjefen og NAV.
Den teksten var vanskelig å forstå:
 
Takk for svar! Jeg har snakket med sjefen, hun skulle undersøke om jeg kan bruke ferie. Men hun ville egentlig anbefale meg å benytte sykemeldingsdager de dagene det gjaldt og jobbe fullt de resterende dagene i uka. Problemet er at jeg ikke tror det blir riktig for meg å jobbe fulle dager for jeg sliter meg helt ut. Poenget med sykemeldingen er at jeg skal få kortere dager. Og HVIS jeg er sykemeldt i ferien, kan ikke nav "straffe" meg for at jeg drar til utlandet? Hmm..
 
Takk for svar! Jeg har snakket med sjefen, hun skulle undersøke om jeg kan bruke ferie. Men hun ville egentlig anbefale meg å benytte sykemeldingsdager de dagene det gjaldt og jobbe fullt de resterende dagene i uka. Problemet er at jeg ikke tror det blir riktig for meg å jobbe fulle dager for jeg sliter meg helt ut. Poenget med sykemeldingen er at jeg skal få kortere dager. Og HVIS jeg er sykemeldt i ferien, kan ikke nav "straffe" meg for at jeg drar til utlandet? Hmm..

Jeg ville fortsatt å være sykemeldt i ferien og heller bruke de feriedagene som en forlengelse av permisjonen din. Ikke noe problem å reise til utlandet når man er sykemeldt, du må bare søke nav og få den godkjent før du reiser (bruker ikke være noe problem)
 
Jeg hadde ferie i sykemeldingsperioden, når jeg fylte ut siste delen av sykemeldingen måtte jeg bare føre opp hvilke dager det gjaldt.
Var 50% sykemeldt.
 
Jeg hadde ferie i sykemeldingsperioden, når jeg fylte ut siste delen av sykemeldingen måtte jeg bare føre opp hvilke dager det gjaldt.
Var 50% sykemeldt.
Etter mye frem og tilbake var det dette sjefen og jeg kom frem til at ble riktigst. Jeg kunne ha spart feriedagene og brukt sykemeldingsdager i stedet, men jeg rekker ikke søke før jeg reiser (drar på fredag), og syns det blir litt feil når jeg i utgangspunktet hadde avtalt å bruke ferie. Følte det ble litt å snylte på nav å bruke sykemeldingsdager i stedet.
 
Etter mye frem og tilbake var det dette sjefen og jeg kom frem til at ble riktigst. Jeg kunne ha spart feriedagene og brukt sykemeldingsdager i stedet, men jeg rekker ikke søke før jeg reiser (drar på fredag), og syns det blir litt feil når jeg i utgangspunktet hadde avtalt å bruke ferie. Følte det ble litt å snylte på nav å bruke sykemeldingsdager i stedet.

Jeg fikk beskjed av nav at så lenge jeg var på ferie i utlandet er det meldepliktig til nav, og man måtte bruke feriedager. Uavhengig av hvilken %-sats man er sykemeldt. De er ganske strenge på det og man risikerer å miste sykepenger hvis de finner ut at man har gjort det. Det skjedde med en kollega av meg, men der var det heldigvis jobben som hadde glemt å sende inn skjema så det gikk greit tilslutt [emoji4]
 
Ja fant også en artikkel om at de var blitt strengere på utenlandsferie hvis man ikke hadde søkt om det. Heldigvis har jeg brukt feriedager i stedet for sykemeldingsdager, så da skal det gå greit :)
Jeg fikk beskjed av nav at så lenge jeg var på ferie i utlandet er det meldepliktig til nav, og man måtte bruke feriedager. Uavhengig av hvilken %-sats man er sykemeldt. De er ganske strenge på det og man risikerer å miste sykepenger hvis de finner ut at man har gjort det. Det skjedde med en kollega av meg, men der var det heldigvis jobben som hadde glemt å sende inn skjema så det gikk greit tilslutt [emoji4]
 
Takk for svar! Jeg har snakket med sjefen, hun skulle undersøke om jeg kan bruke ferie. Men hun ville egentlig anbefale meg å benytte sykemeldingsdager de dagene det gjaldt og jobbe fullt de resterende dagene i uka. Problemet er at jeg ikke tror det blir riktig for meg å jobbe fulle dager for jeg sliter meg helt ut. Poenget med sykemeldingen er at jeg skal få kortere dager. Og HVIS jeg er sykemeldt i ferien, kan ikke nav "straffe" meg for at jeg drar til utlandet? Hmm..

Du kan ikke dra til utlandet som sm uten det er godkjent av nav, ring og snakk med de.

Men å dra uten avklaring i sm kan straffe seg hardt, og redusert sm tror jeg gjelder på lik linje som fult sm i regler. Sykedagene går like fort på redusert sm og full...
 
Du kan ikke dra til utlandet som sm uten det er godkjent av nav, ring og snakk med de.

Men å dra uten avklaring i sm kan straffe seg hardt, og redusert sm tror jeg gjelder på lik linje som fult sm i regler. Sykedagene går like fort på redusert sm og full...
Joda, det kan man - så lenge man bruker feriedager. Når man da søker om sykepenger fører man på hvilke dager man hadde ferie, og får da ikke sykepenger for de dagene.
 
Joda, det kan man - så lenge man bruker feriedager. Når man da søker om sykepenger fører man på hvilke dager man hadde ferie, og får da ikke sykepenger for de dagene.

Men du må fortelle nav dette og ikke dra som sm
 
Men du må fortelle nav dette og ikke dra som sm
Nei. Når du tar ut ferie, har du ferie. Et av spørsmålene på søknaden om sykepenger er; har du hatt ferie i perioden "dato til dato"? Da svarer du ja, fyller inn riktige datoer, og så er det i orden.
 
Skal du ta ut ferie?

Det er ingen ting i veien for at du kan dra på ferie til utlandet mens du er sykmeldt, men du får ikke sykepenger i ferien.

Du kan velge å ta ut lovbestemt ferie når du reiser til utlandet. I slike tilfeller skal du ikke søke om å beholde sykepengene. Istedenfor må du oppgi «ferie» på sykmeldingsblanketten del D (kravet). Sykepengene stopper mens du har ferie og perioden for sykepenger forskyves tilsvarende.

Fra nav.no

https://www.nav.no/no/Person/Arbeid...de/Sykepenger/sykepenger-ved-utenlandsopphold
 
Nei. Når du tar ut ferie, har du ferie. Et av spørsmålene på søknaden om sykepenger er; har du hatt ferie i perioden "dato til dato"? Da svarer du ja, fyller inn riktige datoer, og så er det i orden.

Ok aldri vært sm faktisk så ikke hatt utfordringen enda...
 
Ble til at jeg bruker lovbestemt ferie som planlagt og fører dette på sykemeldingens del D :)
 
Back
Topp