Gradert permisjon

[VioAur<3]

Gleder meg masse, dette er min andre perm på 2 år og jeg er møkklei av å gå hjemme[emoji23][emoji87] og mini har så godt av å tilbringe dagene med pappan som er litt mindre OCD og strukturert enn meg[emoji51]

Nå er det en stund siden sist perm for min del og har sett veldig frem til denne permen, men kjenner jeg er veldig positiv til at jeg faktisk også kan ha litt perm helt frem til sommeren og dermed få være hjemme våren og ikke bare vinter og høst

 

[Ingenbruker]

Nå er det en stund siden sist perm for min del og har sett veldig frem til denne permen, men kjenner jeg er veldig positiv til at jeg faktisk også kan ha litt perm helt frem til sommeren og dermed få være hjemme våren og ikke bare vinter og høst

Jeg tenker jeg får lenger perm på denne måten og at jeg får mer ro i permisjonstiden i og led at jeg jobber litt og er litt hjemme. Tenker det gjør at jeg får mer energi og klarer å kose meg mer hjemme de dagene jeg er hjemme. Vi skal kombinere masse ferie (jobber i skolen), ulønnet, mammaperm og pappakvote så her har vi 1,5 år hjemme før mini starter i barnehagen[emoji5]

 

[VioAur<3]

Siden jeg jobbet 60% så ble permisjonen utsatt med en del, og jeg tror mannen tok 30% permisjon og 70% jobb for å utsette den enda mer. Med ferie som da ble 8 uker for meg og samme med far så fikk vi dratt permisjonen langt. Fikk da f.eks 4 uker 2014 og 4 uker 2015, for man får kun fire uker og 2 dager pr år av nav. Siden jeg jobbet turnus så passet vi på at fridagene til min mann klaffet med mine arbeidsdager og motsatt, så tok vi resterende ferie til slutt. Jeg tenker at man får til det man ønsker, og vil dere dette så får dere det til. Og husk at dere kan endre underveis også, prøv dere frem [emoji1303][emoji16]

Okei, men dere overlappet permisjonene? Siden far ikke vil ha noen fulle uker hjemme så gjør vi det enkelt med 50/50 og da vil jeg vel ta 15 uker mammakvote, én uke full uke fra felleskvota og så kompanserer vi felleskvota og pappakvota slik at det blir 30 uker til sammen

 

[VioAur<3]

Jeg tenker jeg får lenger perm på denne måten og at jeg får mer ro i permisjonstiden i og led at jeg jobber litt og er litt hjemme. Tenker det gjør at jeg får mer energi og klarer å kose meg mer hjemme de dagene jeg er hjemme. Vi skal kombinere masse ferie (jobber i skolen), ulønnet, mammaperm og pappakvote så her har vi 1,5 år hjemme før mini starter i barnehagen[emoji5]

Så lurt. Har tenkt det samme, fordi man nyter fridagene på en annen måte når de kommer innimellom jobb Vi satser på perm til en gang i juni, ferie og så bhg start i august når baby er blitt 1 år ca

 

[Krösa Maja]

Okei, men dere overlappet permisjonene? Siden far ikke vil ha noen fulle uker hjemme så gjør vi det enkelt med 50/50 og da vil jeg vel ta 15 uker mammakvote, én uke full uke fra felleskvota og så kompanserer vi felleskvota og pappakvota slik at det blir 30 uker til sammen

Ja, vi hadde permisjon samtidig. Fikk ikke lov av nav å ta mer enn 100% til sammen, sikkert samme regelen i dag.
Ferien tok vi i hele uker, men permisjonen tok vi sammen slik at vi fikk dratt det ut lengst mulig.
Høres ut som dere har planlagt bra, dette blir nok bra vil jeg tro [emoji16]

 

[Ingenbruker]

Så lurt. Har tenkt det samme, fordi man nyter fridagene på en annen måte når de kommer innimellom jobb Vi satser på perm til en gang i juni, ferie og så bhg start i august når baby er blitt 1 år ca

Høres ut som en strålende plan[emoji5]

 

[VioAur<3]

Ja, vi hadde permisjon samtidig. Fikk ikke lov av nav å ta mer enn 100% til sammen, sikkert samme regelen i dag.
Ferien tok vi i hele uker, men permisjonen tok vi sammen slik at vi fikk dratt det ut lengst mulig.
Høres ut som dere har planlagt bra, dette blir nok bra vil jeg tro [emoji16]

jeg var skikkelig motstander med en gang sambo la det frem, men nå er jeg ganske positiv merker jeg i hvert fall når flere her har vært fornøyd med den ordningen

 

[Krösa Maja]

jeg var skikkelig motstander med en gang sambo la det frem, men nå er jeg ganske positiv merker jeg i hvert fall når flere her har vært fornøyd med den ordningen

Jeg har valgt dette to ganger og har synes det har vært en veldig bra ordning [emoji1303][emoji5]Lykke til og synes du ikke det fungerer så bare gjør dere om, fullt mulig det også [emoji5]

 

[VioAur<3]

Jeg har valgt dette to ganger og har synes det har vært en veldig bra ordning [emoji1303][emoji5]Lykke til og synes du ikke det fungerer så bare gjør dere om, fullt mulig det også [emoji5]

ja ikke sant det er flott å vite. Det tenkte jeg ikke på takk for tilbakemeldinger

 

[Stolt mamma]

Vi har valgt gradert permisjon to ganger. Med nr 1 begynte jeg å jobbe når han var 6 mnd og nr 2 var 4 mnd. Jobbet 40% begge gangene. Har fungert kjempe bra for oss. Er fortsatt i permisjon med nr 2 og jobber 2 dager per uke. Samboer har fått større tilknytning til barna på denne måten. Han setter stor pris på å kunne følge de fra så ung alder og prøve seg ut på egenhånd (slippe å ha meg som har mine måter å gjøre ting på ). Fordelen min er at jeg også får hvert hjemme over lengre tid og samtidig få litt annen input i hverdagen. Jeg elsker barna mine over alt på jord og finner på masse sammen med de (i går var det både sykkeltur og strandtur), men jeg er ikke laget for bare å være 100% mamma. Tenker også at pappaen er en like viktig tilknyttningsperson som meg så barna er i de beste hender når jeg er på jobb (selv om klærne noen ganger blir tatt på litt feil og det ikke blir lange trilleturer, men heller en bil tur ). Resultatet er at far kan gjøre alt ift barna, inkl legging og opp om natta. Selv om mammahjerte noen ganger savner en som klenger seg rundt mamma, har ordning med gradert permisjon fungert veldig bra for oss.
Så kan du bare endre underveis hvis du ikke synes at det fungerer

 

[Stolt mamma]

Vi har valgt gradert permisjon to ganger. Med nr 1 begynte jeg å jobbe når han var 6 mnd og nr 2 var 4 mnd. Jobbet 40% begge gangene. Har fungert kjempe bra for oss. Er fortsatt i permisjon med nr 2 og jobber 2 dager per uke. Samboer har fått større tilknytning til barna på denne måten. Han setter stor pris på å kunne følge de fra så ung alder og prøve seg ut på egenhånd (slippe å ha meg som har mine måter å gjøre ting på ). Fordelen min er at jeg også får hvert hjemme over lengre tid og samtidig få litt annen input i hverdagen. Jeg elsker barna mine over alt på jord og finner på masse sammen med de (i går var det både sykkeltur og strandtur), men jeg er ikke laget for bare å være 100% mamma. Tenker også at pappaen er en like viktig tilknyttningsperson som meg så barna er i de beste hender når jeg er på jobb (selv om klærne noen ganger blir tatt på litt feil og det ikke blir lange trilleturer, men heller en bil tur ). Resultatet er at far kan gjøre alt ift barna, inkl legging og opp om natta. Selv om mammahjerte noen ganger savner en som klenger seg rundt mamma, har ordning med gradert permisjon fungert veldig bra for oss.
Så kan du bare endre underveis hvis du ikke synes at det fungerer

Ops, skulle være smiletegn på slutten der

 

[Lizz83]

Jeg har hatt gradert permisjon fra lillemann var 3mnd. Har da hatt 60% permisjon. Jeg tar videreutdanning så det var for å unngå utsettelse av den. Så det har funka kjempefint og er snart i mål. Skal søke om utsettelse av resten av permisjonen min.