Når tenker dere å gjøre det?
Sjefen vår er for tiden på ferie, men vi har en kollega som er fungerende sjef imens, som ordner alt av turnus og fravær.
Nå har jeg vært syk siden før helga, ( eller, syk å syk! Jeg er jo gravid, men kaster opp! Nesten hver dag/natt.. )
Snakka med legen i dag og fikk sykmelding ut uka.
Jeg har ikke sagt noe om hvordan "syk" jeg er på jobb, men burde jeg kanskje det? De har taushetsplikt for kollegaene vel? Vil egentlig ikke fortelle det så tidlig, men har sjefen krav på å vite hvorfor jeg ikke er der?
Føler jeg kanskje får litt mer forståelse om de vet hvorfor, ingen som vil ha meg der om de vet at jeg kaster opp, får vel strengt tatt ikke lov heller. ( jobber i helsevesenet )
Men likevell....Aner ikke hvor lenge jeg blir gående slik..
Hva hadde dere gjort?
Aprilbaby
Sjefen vår er for tiden på ferie, men vi har en kollega som er fungerende sjef imens, som ordner alt av turnus og fravær.
Nå har jeg vært syk siden før helga, ( eller, syk å syk! Jeg er jo gravid, men kaster opp! Nesten hver dag/natt.. )
Snakka med legen i dag og fikk sykmelding ut uka.
Jeg har ikke sagt noe om hvordan "syk" jeg er på jobb, men burde jeg kanskje det? De har taushetsplikt for kollegaene vel? Vil egentlig ikke fortelle det så tidlig, men har sjefen krav på å vite hvorfor jeg ikke er der?
Føler jeg kanskje får litt mer forståelse om de vet hvorfor, ingen som vil ha meg der om de vet at jeg kaster opp, får vel strengt tatt ikke lov heller. ( jobber i helsevesenet )
Men likevell....Aner ikke hvor lenge jeg blir gående slik..
Hva hadde dere gjort?
Aprilbaby