Foreldrepenger

[1mamma1]

hei, jeg har nå starter permisjonen min. Fikk brev fra nav den 9 om at arbeidsgiver har gitt feil informasjon om min inntekt. Jeg jobber nattevakt og får mellom 17-20tusen utbetalt hver mnd, etter hvor mye jeg jobber. Lønningskontoret har skrevet at jeg skal ha 11000. Så jeg lurer, er dette vanlig? At arbeidsgiver sender feil info? Eller kan det være at jeg ikke får natttilegget med i beregningen? Noen som har erfaring med dette?
Lønningskontoret har ikke sendt inn ny info så redd for at dette skal ta tid. Har ikke den beste økonomien, så å ikke få foreldrepenger når jeg skal kan være vanskelig.

 

[Ikke i bruk]

Uff, så kjedelig når dem gjør feil. Ring til nav å hør hva du skal gjøre.

 

[Eskimonika]

Nattillegg/faste tillegg skal være med i grunnlaget

 

[lykke_liten]

Gjennomsnitt av de siste tre mnd skal du få når du ikke har samme inntekt hver mnd. Alt skal telles, også tillegg. ta kontakt med både nav og arbeidsgiver

 

[1mamma1]

Ok. Har snakket med både nav og arbeidsgiver. Sjefen har sendt purring til lønnskontoret å mener han ikke får gjort mer enn det. Nav har ikke fått ny info fra lønn så de får ikke behandlet søknaden min. Frustrerende å sitte å vente på noe jeg ikke får styrt selv. Men da kan jeg slå meg til ro med at nattillegg er med. Når de regner utifra tre siste mnd så skal foreldrepengene mine ligge på nesten det dobbelte enn hva lønn har sagt. Så syns det er rart at de har kommet frem til dette rare beløpet.

 

[Teliza]

Ok. Har snakket med både nav og arbeidsgiver. Sjefen har sendt purring til lønnskontoret å mener han ikke får gjort mer enn det. Nav har ikke fått ny info fra lønn så de får ikke behandlet søknaden min. Frustrerende å sitte å vente på noe jeg ikke får styrt selv. Men da kan jeg slå meg til ro med at nattillegg er med. Når de regner utifra tre siste mnd så skal foreldrepengene mine ligge på nesten det dobbelte enn hva lønn har sagt. Så syns det er rart at de har kommet frem til dette rare beløpet.

Jeg var borti det der da jeg var gravid første gang. Lønningskontoret var halve Norge unna og personen som satt der var umulig å ha med å gjøre!

Jeg samlet alle lønnsslippene mine for det siste året og lagde klagebrev og sendte kopier av disse til NAV, for dama på lønn var stokk dum!!!

Så du har rett til å fremlegge saken din for NAV om lønningskontoret ikke gjør jobben sin! Du kan be om møte med veileder for foreldrepenger.

Trekker det ut i tid med lønningskontoret så kan du også sende et skriv til jobben om at du vil kreve forsinkelsesrenter av utestående beløp hos NAV fra dags dato. Så blir det fortgang tenker jeg!

Jeg har selv vært arbeidsgiver og om mitt lønningskontor gjorde noen feil i forhold til lønn, sykepenger, foreldrepenger til mine ansatte så var jeg sporenstreks på kontoret deres og fikk dem til å ordne opp. Jeg betalte dem for å gjøre jobben riktig og det tenker jeg at du må slå i bordet med til din sjef også.

 

[1mamma1]

Jeg var borti det der da jeg var gravid første gang. Lønningskontoret var halve Norge unna og personen som satt der var umulig å ha med å gjøre!

Jeg samlet alle lønnsslippene mine for det siste året og lagde klagebrev og sendte kopier av disse til NAV, for dama på lønn var stokk dum!!!

Så du har rett til å fremlegge saken din for NAV om lønningskontoret ikke gjør jobben sin! Du kan be om møte med veileder for foreldrepenger.

Trekker det ut i tid med lønningskontoret så kan du også sende et skriv til jobben om at du vil kreve forsinkelsesrenter av utestående beløp hos NAV fra dags dato. Så blir det fortgang tenker jeg!

Jeg har selv vært arbeidsgiver og om mitt lønningskontor gjorde noen feil i forhold til lønn, sykepenger, foreldrepenger til mine ansatte så var jeg sporenstreks på kontoret deres og fikk dem til å ordne opp. Jeg betalte dem for å gjøre jobben riktig og det tenker jeg at du må slå i bordet med til din sjef også.

Ja nå fikk jeg beskjed fra sjefen om at de har sendt inn ny inntekts melding, som er 5000kr feil. Altså 5000kr for lite til meg hver mnd. Så da må jeg dra på nav å sende klage da tenker jeg. Huff. At det skal være så vanskelig!

 

[Teliza]

Ja nå fikk jeg beskjed fra sjefen om at de har sendt inn ny inntekts melding, som er 5000kr feil. Altså 5000kr for lite til meg hver mnd. Så da må jeg dra på nav å sende klage da tenker jeg. Huff. At det skal være så vanskelig!

Jeg hadde et problem med sykepenger i dag som var feilberegnet. Ringte NAV som ordnet opp sporenstreks på telefon. Så du kan ringe eller sende en melding via dinside på NAV også.

Når det er sendt inn ny inntekt så skal ikke klage være nødvendig

 

[1mamma1]

Jeg hadde et problem med sykepenger i dag som var feilberegnet. Ringte NAV som ordnet opp sporenstreks på telefon. Så du kan ringe eller sende en melding via dinside på NAV også.

Når det er sendt inn ny inntekt så skal ikke klage være nødvendig

Ok, så når de har sendt inn feil inntektsmelding to ganger trenger jeg ikke klage? Jeg må vel vise til lønnslippene mine? Fikk vedtaket i dag, men det er helt feil. Uasnett hvordan jeg regner så skal jeg ligge på 21000 ikke 16500 som de har kommet frem til.

 

[Teliza]

Ok, så når de har sendt inn feil inntektsmelding to ganger trenger jeg ikke klage? Jeg må vel vise til lønnslippene mine? Fikk vedtaket i dag, men det er helt feil. Uasnett hvordan jeg regner så skal jeg ligge på 21000 ikke 16500 som de har kommet frem til.

Åh, unnskyld! Jeg trodde arbeidsgiver hadde justert riktig nå. Jeg hadde tatt en runde til med arbeidsgiver og sagt klart og tydelig ifra at han må ta tak. Du kan vise lønnsslippene. Det er jo ikke så avansert at en sjef ikke skal skjønne det der og sørge for at lønningskontoret gjør rett!!!!


Jeg hadde gjort det først og om det ikke skjer eller får fortgang så hadde jeg kommet til å kreve forsinkelsesrenter fra arb. giver frem til at du får korrekt utbetaling av NAV.

Så hadde jeg laget klageskriv og sendt det jeg har til NAV imens.

Så unødvendig at du må bruke tid på det som er andres jobb nå når du egentlig skal hvile deg opp og cruise inn mot fødsel.

 

[Bkno8701592]

Hei.

Vi har termin i januar 2020 og ser nå på fordeling av permisjon, men blir ikke helt kloke på foreldrepengerpølanleggeren.
Far er lærer og har derfor ferie fra juni til august. Noen som har erfaring med mulige løsninger?
Jeg skal ha fire ukers ferie fra midten av juni til juli, men da blir hele ferien til far forflyttet(må være noe vi gjør feil). Hvordan legger vi inn at en er hjemme i permisjon mens den andre har ferie?

 

[Snurri]

Hei.

Vi har termin i januar 2020 og ser nå på fordeling av permisjon, men blir ikke helt kloke på foreldrepengerpølanleggeren.
Far er lærer og har derfor ferie fra juni til august. Noen som har erfaring med mulige løsninger?
Jeg skal ha fire ukers ferie fra midten av juni til juli, men da blir hele ferien til far forflyttet(må være noe vi gjør feil). Hvordan legger vi inn at en er hjemme i permisjon mens den andre har ferie?

Da må du vel legge inn at du har permisjon de fire ukene, og ikke ferie? Du skriver først at dere skal ha ferie samtidig, men så skriver du at den ene skal ha permisjon mens den andre har ferie. Hvilken er det? Med ferie utsetter du permisjonen din, og du får ikke foreldrepenger mens du er i ferie. Ikke legg inn fars ferie i den perioden hvor du er i ferie/permisjon. Nav bryr seg kun med fars ferie dersom den utsetter hans egen foreldrepermisjon. Fars del av permisjonen skal han selv fylle inn og søke om, du skal kun føre opp det som gjelder for deg. Kanskje derfor systemet blir rotete. Dessuten, det er egne regler for om dere skal ta ut permisjon samtidig. Men ferie samtidig er jo opp til dere, da nav ikke utbetaler foreldrepenger mens dere avvikler ferie.

 

[Eskimonika]

Da må du vel legge inn at du har permisjon de fire ukene, og ikke ferie? Du skriver først at dere skal ha ferie samtidig, men så skriver du at den ene skal ha permisjon mens den andre har ferie. Hvilken er det? Med ferie utsetter du permisjonen din, og du får ikke foreldrepenger mens du er i ferie. Ikke legg inn fars ferie i den perioden hvor du er i ferie/permisjon. Nav bryr seg kun med fars ferie dersom den utsetter hans egen foreldrepermisjon. Fars del av permisjonen skal han selv fylle inn og søke om, du skal kun føre opp det som gjelder for deg. Kanskje derfor systemet blir rotete. Dessuten, det er egne regler for om dere skal ta ut permisjon samtidig. Men ferie samtidig er jo opp til dere, da nav ikke utbetaler foreldrepenger mens dere avvikler ferie.

Hva hun sa.


Men for å utsette din permisjon kan du kun ta ut lovfestet ferie (4 uker +1 dag), ikke all årets ferie om du har mer.
Når tenker dere at far skal ha permisjon da?
Han får ikke utsatt sin permisjon med annet enn lovfestet ferie eller jobbing, så to måneders utsettelse pga ferie tror jeg ikke dere får godkjent.
Han kan ikke søke uansett før etter babyen er født og må søke utsettelse før du har siste dag med betalt permisjon