Foreldrepenger

[HeidiB]

Jeg jobber deltid 70%
Har en periode vært syk så har da jobbet 50% og fått AAP 20%.
I høst i fjor gikk jeg tilbake til min 70% stilling, men om jeg nå blir syk så melder jeg det inn på meldekort og da får jeg AAP og ikke lønn fra arbeidsgiver de dagene.

Nå er jeg bekymret for om jeg skulle bli dårlig og ikke klare å jobbe en periode, får jeg da utbetalt mindre foreldrepenger når permisjonen starter? Jeg kan jo ikke være sikker på at formen holder gjennom hele svangerskapet.

Hva skjer da, er det sånn at jeg uansett får foreldrepenger tilsvarende min faste månedslønn når jeg går ut i permisjon? Har vært fast ansatt siden 2011 og gått tilbake i jobb 70% høsten 2016.

 

[<3 Sebastian09Nicklas14 <3]

Er de 6 beste mnd vel? Så ja du risikerer å få mindre foreldrepenger ja [emoji85]

 

[HeidiB]

Men nå som jeg er tilbake i 70%, hvis de avslutter AAP vedtaket når har jeg samme rettigheter som vanlig igjen, med rett til egenmelding og sykemelding?

 

[Ingenbruker]

Det blir regnet et gjennomsnitt av de siste 3mnd før du går ut i perm, så du vil nok få mindre om du må over på aap desverre[emoji20]

 

[Ingenbruker]

Men nå som jeg er tilbake i 70%, hvis de avslutter AAP vedtaket når har jeg samme rettigheter som vanlig igjen, med rett til egenmelding og sykemelding?

Du må jobbe fullt (altså full stilling i din prosent) i 26 uker for å opparbeide deg rett til sykepenger igjen

 

[HeidiB]

Du må jobbe fullt (altså full stilling i din prosent) i 26 uker for å opparbeide deg rett til sykepenger igjen

Da har jeg egentlig jobbet mer enn 26 uker i 70%, men jeg har måtte sende inn meldekort når jeg har vært syk noen dager, men da skal jeg egentlig kunne ha rett på sykepenger igjen da?

 

[Ingenbruker]

Da har jeg egentlig jobbet mer enn 26 uker i 70%, men jeg har måtte sende inn meldekort når jeg har vært syk noen dager, men da skal jeg egentlig kunne ha rett på sykepenger igjen da?

Ring nav å hør med de, vet det finnes egne regler ang aap, men som hovedregel så skal man være fult arbeodsfør i minimum 26 uker for å ha rett på sykepenger igjen.

 

[HeidiB]

Ring nav å hør med de, vet det finnes egne regler ang aap, men som hovedregel så skal man være fult arbeodsfør i minimum 26 uker for å ha rett på sykepenger igjen.

Ok, tusen takk for informasjonen!

 

[Lotty]

Da har jeg egentlig jobbet mer enn 26 uker i 70%, men jeg har måtte sende inn meldekort når jeg har vært syk noen dager, men da skal jeg egentlig kunne ha rett på sykepenger igjen da?

Du tjener deg ikke opp ny sykepengerett mens du mottar AAP :-/ Unntaket er dersom du har fått innvilget 80% arbeid i en 6 mnd periode dersom du nå blir syk og ikke kan være i ordinært arbeid, bør du snakke med veilederen din om en ny a.plan. Du vil da evt motta AAP og / eller ordinær lønn for det du evt måtte arbeide. Foreldrepengegrunnlaget blir jo regnet ut basert på siste 3 års inntekt , eller siste innteksmånedet før permisjon, og den "beste " av disse. Du kan se på nav.no/foreldrepenger for å regne ut estimert foreldrepengegrunnlag.