Det skjønte eg, men tar du kun 10 uker blir summen lik

En får og kun feriepenger av de 48 første dagene av permisjon med mindre arbeidsgiver dekker mellomlegget, så har du 100% får du mer enn ved 80%

Så i de aller fleste tilfeller kommer en bedre ut med å ta 100% lønnet perm, spare 20% og ta 10 uker ulønnet permisjon

Da taper heller ikke far på sin permisjon, med mindre han tjener mer enn maks beløpet

Står mange saker om dette, at 100% og sparing for å ta ulønnet lønner seg fremfor å ta 80%, lurt å regne nøye på dette for kan være snakk om veldig mange tusen å spare