Jeg jobber 100%, men jobber på kontor så er litt annerledes for meg. Kan sitte, stå (har heve/senke pult), sadelstol, kan ha hjemmekontor, gå ved behov og har stort sett en arbeidsgiver som er villig til å gå langt for å tilpasse situasjonen, så har ikke følt behov for å sykemelde meg. Men hadde ikke min arbeidsgiver vært så fleksibel som de er, tror jeg nok at jeg hadde hatt en gradert sykemelding for jeg er kronisk trøtt hele tiden...