Alle har rett på ferie, men ikke alle har rett på ferie "med lønn".
Feriepengene regnes på grunnlag av inntekten. Er det f.eks. 5 uker ferie på arbeidsplassen, får du utbetalt 12 % av det du tjente i feriepenger året etter at du tjente pengene.
Hvor mange uker du tjent opp, avhenger av lengden du jobbet ved den arbeidsplassen året før. Du begynte i februar og har derfor nesten fulle feriepengerettigheter. Dvs. nesten 5 ukers ferie neste år hvis det er 5 uker der du jobber. Det er bare januar du ikke har opptjent feriepengerettigheter.
Dagene med ferie for januar, har du rett til å ta ut, men blir da trukket i lønn for dem.