Fødselspenger og permisjon, hva har dere krav på?

[Lillafrosk]

Hei. Noen spørsmål her.
Far har 100% uførepensjon og jeg, mor er 50% ufør og 50% i arbeid. Kan far få full engangsstønad i tillegg til full uføretrygd, mens jeg, mor, får foreldrepenger for å være hjemme fra jobb? Får jeg da 50% foreldrepenger fordi jeg fortsatt mottar 50% uførepensjon? (den er VELDIG lav og ikke noe å leve av!). Jeg vet at jeg kan ta ut full permisjon, også fedrekvoten, siden han ikke har arbeid.

Det er kun mor som får engangsstønad, med mindre det er spesielle grunner til at far/medmor får den (foreldreansvaret alene av div. grunner). Du får ikke BÅDE engangsstønad og foreldrepenger, det blir enten eller.. Engangsstønad er når man ikke har fått nok inntekt til foreldrepenger.
https://familie.nav.no/om-engangsstonad
Står mer om det her.

Så nei.. far kan ikke få engangsstønad mens du får foreldrepenger, dessverre.

 

[JuliiiMamma]

Hei. Noen spørsmål her.
Far har 100% uførepensjon og jeg, mor er 50% ufør og 50% i arbeid. Kan far få full engangsstønad i tillegg til full uføretrygd, mens jeg, mor, får foreldrepenger for å være hjemme fra jobb? Får jeg da 50% foreldrepenger fordi jeg fortsatt mottar 50% uførepensjon? (den er VELDIG lav og ikke noe å leve av!). Jeg vet at jeg kan ta ut full permisjon, også fedrekvoten, siden han ikke har arbeid.

Man må enten velge mellom engangstønad eller foreldrepenger. Det er en viss grense man må ha tjent i løpet av 6 mnd?? Før man kan søke om foreldrepenger. Hvis ikke er det engangstønad.

 

[Teovina]

Man må enten velge mellom engangstønad eller foreldrepenger. Det er en viss grense man må ha tjent i løpet av 6 mnd?? Før man kan søke om foreldrepenger. Hvis ikke er det engangstønad.

Å, jeg trodde far og mor fikk penger uavhengig av hverandre alt etter hva vi hadde opptjent via arbeid. Det var synd å høre at det kun er en stønad totalt til begge.

 

[Teovina]

Det er kun mor som får engangsstønad, med mindre det er spesielle grunner til at far/medmor får den (foreldreansvaret alene av div. grunner). Du får ikke BÅDE engangsstønad og foreldrepenger, det blir enten eller.. Engangsstønad er når man ikke har fått nok inntekt til foreldrepenger.
https://familie.nav.no/om-engangsstonad
Står mer om det her.

Så nei.. far kan ikke få engangsstønad mens du får foreldrepenger, dessverre.

Det var oppklarende, mange takk for svar.

 

[JuliiiMamma]

Å, jeg trodde far og mor fikk penger uavhengig av hverandre alt etter hva vi hadde opptjent via arbeid. Det var synd å høre at det kun er en stønad totalt til begge.

Men vet ikke om det har endret seg noe. Tenker da på at ting med stønader skulle endre seg. Ville ha sjekket på nav sine sider eller ta kontakt om hva du kan søke om. Så er du på den sikre siden

 

[Bkno5755230]

Hvordan er det når far er selvstendig næringsdrivende?...

han har også krav på foreldrepenger så lenge arbeidet har vært lønnet. Jeg var selvstendig næringsdrivende sist. Denne gang er mannen selvstendig næringsdrivende. Det blir jo en ren straff for han å måtte ta ut så mange uker permisjon i helt nyoppstartet firma. Det ender nok med at jeg må ha ulønnet og han bare må la sin permisjon gå…. Det er jo ikke mye opp til familien å få avgjøre hva som er best..

 

[Snuppelupp87]

Er det fortsatt slik at hvis man føder før tiden, så mister man resterende av de 3 ukene permisjon man har gått ut i før termin ? Husker det skjedde sist i 2021, og det klusset til alle planene. Men mener jeg leste en plass at det skulle endres ? Noen som skjønner hva jeg mener ?

 

[Mimmie]

Er det fortsatt slik at hvis man føder før tiden, så mister man resterende av de 3 ukene permisjon man har gått ut i før termin ? Husker det skjedde sist i 2021, og det klusset til alle planene. Men mener jeg leste en plass at det skulle endres ? Noen som skjønner hva jeg mener ?

Du får ikke igjen de tre ukene før termin, nei.

 

[Snuppelupp87]

Du får ikke igjen de tre ukene før termin, nei.

Nei, skal ikke ha de igjen. Men når termin ble endret, så ble permisjonen endret også. Selv om jeg fødte inni de 3 ukene man går ut i permisjon før termin. Jeg hadde 1 uke igjen til termin, fødte, og måtte da ha 1 uke kortere permisjon enn planlagt. Var jo helt på tryne mente jeg leste en plass at dette ikke skulle skje lengre, men husker ikke hvor jeg så det eller når

 

[Mimmie]

Nei, skal ikke ha de igjen. Men når termin ble endret, så ble permisjonen endret også. Selv om jeg fødte inni de 3 ukene man går ut i permisjon før termin. Jeg hadde 1 uke igjen til termin, fødte, og måtte da ha 1 uke kortere permisjon enn planlagt. Var jo helt på tryne mente jeg leste en plass at dette ikke skulle skje lengre, men husker ikke hvor jeg så det eller når

Mødrekvoten din løper fra fødsel så hvis du fødte én uke før termin, er permisjonen din ferdig én uke før enn planlagt. Det er dessverre ikke blitt endret. Har ikke lest om noen konkrete planer om å endre det heller, men mulig det har vært diskutert.
Anbefaler deg å følge NAV foreldrepenger på Facebook. Mye nyttig info der.

 

[Snuppelupp87]

Mødrekvoten din løper fra fødsel så hvis du fødte én uke før termin, er permisjonen din ferdig én uke før enn planlagt. Det er dessverre ikke blitt endret. Har ikke lest om noen konkrete planer om å endre det heller, men mulig det har vært diskutert.
Anbefaler deg å følge NAV foreldrepenger på Facebook. Mye nyttig info der.

Følger de på Facebook ja. Men så ikke noe om det, så spurte heller her

 

[Caccy]

Er det fortsatt slik at hvis man føder før tiden, så mister man resterende av de 3 ukene permisjon man har gått ut i før termin ? Husker det skjedde sist i 2021, og det klusset til alle planene. Men mener jeg leste en plass at det skulle endres ? Noen som skjønner hva jeg mener ?

Om du føder før uke 35 (tror jeg det var), så har du rett på forlenget permisjon frem til den egentlig starter. Tror det er relativt nytt, må ikke ha omsorgspenger i stedet. Etter den uken så starter permisjonen når ungen er født, og slutter tilsvarende tidligere enda. Dersom en føder overtid begynner en på den andre delen av permisjonen før ungen er ute, og slutter til oppsatt tid.

 

[Stolt mamma]

Om du føder før uke 35 (tror jeg det var), så har du rett på forlenget permisjon frem til den egentlig starter. Tror det er relativt nytt, må ikke ha omsorgspenger i stedet. Etter den uken så starter permisjonen når ungen er født, og slutter tilsvarende tidligere enda. Dersom en føder overtid begynner en på den andre delen av permisjonen før ungen er ute, og slutter til oppsatt tid.

Riktig av man får utvidet rett til foreldrepenger hvis barnet er født innen uke 33. Man får omsorgspenger så lenge man er innlagt på sykehuset også settes permisjonen på pause i det tidsrommet. Så legges permisjonstiden til når man skrives ut av sykehuset.

Utvidet rett til foreldrepenger når mor føder for tidlig

Utvidelsen regnes fra og med fødselsdato til og med dagen før termindato. Disse ukene blir lagt til den ordinære stønadsperioden.

www.compendia.no

 

[Avokadonøtta]

Hei,
Jeg lurer på en ting angående foreldrepermisjon, kanskje noen her kan svare. Jeg er lærer, far er ikke, kan han ta ut sin fedrekvote når som helst? Altså kan han ta ut sin kvote i de månedene jeg har sommerferie/avspasering? Jeg veit at han ikke kan ta av fellesperioden når jeg er i ferie, for da har jeg arbeidskrav, men er det mulig hvis det går av hans kvote? Dette vil jo ikke forlenge permisjonen på noen måte, men vi ville fått en hyggelig tid sammen i de ukene. Skal forhøre meg på NAV altså, men ville bare høre om noen her hadde erfaring med dette.

 

[Mymlens]

Hei,
Jeg lurer på en ting angående foreldrepermisjon, kanskje noen her kan svare. Jeg er lærer, far er ikke, kan han ta ut sin fedrekvote når som helst? Altså kan han ta ut sin kvote i de månedene jeg har sommerferie/avspasering? Jeg veit at han ikke kan ta av fellesperioden når jeg er i ferie, for da har jeg arbeidskrav, men er det mulig hvis det går av hans kvote? Dette vil jo ikke forlenge permisjonen på noen måte, men vi ville fått en hyggelig tid sammen i de ukene. Skal forhøre meg på NAV altså, men ville bare høre om noen her hadde erfaring med dette.

Ja, så lenge han tar av sin kvote så skal det ikke være noe problem. Man kan også begge to legge inn en pause i foreldrepenger der dere begge har ferie, og man kan også ha permisjon samtidig (men kun utbetalt 150%)

 

[Avokadonøtta]

Ja, så lenge han tar av sin kvote så skal det ikke være noe problem. Man kan også begge to legge inn en pause i foreldrepenger der dere begge har ferie, og man kan også ha permisjon samtidig (men kun utbetalt 150%)

Takk for svar! Det siste der visste jeg ikke, så kjekt å vite Synes det er litt innviklet hele greia, men det blir sikkert enklere å forstå når vi får satt oss ned for å planlegge inne på Nav sine sider.