Barnehagen har nå søkt om støttepedagog til jentungen til høsten, da hun begynner på stor avdeling.
Hun har blitt ekstremt sliten etter barnehagedagene hele veien, og egentlig hatt behov for litt ekstra pauser. De har forsøkt og gi det når de har hatt mulighet, men har ikke fått noe ekstra ressurser foregående år.
Men neste år mente også barnehageansatte at hun ville trenge det, siden det blir dobbelt så mange barn på avdelingen.
Og hun fikk innvilget noen timer, ikke sikker på hvor mange. Snakket med styrer, og de sa at barnehagen hadde fått innvilget en 100% stilling støttepedagog som skulle fordeles likt på 5 barn. Det er jo greit. Disse barna var fordelt på to forskjellige avdelinger, og hun skulle da jobbe 50% på hver. noe som jo også er greit.
Så kommer problemet; Hun skal jobbe hele dager på hver avdeling. altså ikke på begge avdelingene i løpet av en dag. Det vil jo da si at jenta bare får pauser annenhver uke 2 dager og 3 dager. Men hun trenger jo pauser hver dag. Det er jo en grunn til at vi både har søkt, og fått det innvilget, og da er det vel ganske logisk at om man trenger pauser trenger man disse hver dag!
Styrer sa at det faste personalet fikk forsøke og gi henne noen ekstra pauser de dagene støttepedagogen ikke var på den av delingen om hun hadde behov for det. Men jeg tenker som så, at det er veldig logisk at hun har behov for det ut ifra tingenes tilstand, og de samtalene vi har hatt, og blir meget skeptisk.
Spørsmålet mitt da er; Er det vanlig og kun få støttepedagog enkelte dager i situasjoner der barna har ett behov hver dag?
En annen ting er at hun hadde fått det innvilget kun frem til jul, i en overgangsperiode. mye kan jo endre seg frem til den tid, så jeg håper jo hun ikke har behov etter det. Styrer sa at vi fikk vurdere behovet når det nermet seg, og det er jo flott. Men er det ikke slik at det bare kan søkes en gang i året om ekstra støtte?
Hun har blitt ekstremt sliten etter barnehagedagene hele veien, og egentlig hatt behov for litt ekstra pauser. De har forsøkt og gi det når de har hatt mulighet, men har ikke fått noe ekstra ressurser foregående år.
Men neste år mente også barnehageansatte at hun ville trenge det, siden det blir dobbelt så mange barn på avdelingen.
Og hun fikk innvilget noen timer, ikke sikker på hvor mange. Snakket med styrer, og de sa at barnehagen hadde fått innvilget en 100% stilling støttepedagog som skulle fordeles likt på 5 barn. Det er jo greit. Disse barna var fordelt på to forskjellige avdelinger, og hun skulle da jobbe 50% på hver. noe som jo også er greit.
Så kommer problemet; Hun skal jobbe hele dager på hver avdeling. altså ikke på begge avdelingene i løpet av en dag. Det vil jo da si at jenta bare får pauser annenhver uke 2 dager og 3 dager. Men hun trenger jo pauser hver dag. Det er jo en grunn til at vi både har søkt, og fått det innvilget, og da er det vel ganske logisk at om man trenger pauser trenger man disse hver dag!
Styrer sa at det faste personalet fikk forsøke og gi henne noen ekstra pauser de dagene støttepedagogen ikke var på den av delingen om hun hadde behov for det. Men jeg tenker som så, at det er veldig logisk at hun har behov for det ut ifra tingenes tilstand, og de samtalene vi har hatt, og blir meget skeptisk.
Spørsmålet mitt da er; Er det vanlig og kun få støttepedagog enkelte dager i situasjoner der barna har ett behov hver dag?
En annen ting er at hun hadde fått det innvilget kun frem til jul, i en overgangsperiode. mye kan jo endre seg frem til den tid, så jeg håper jo hun ikke har behov etter det. Styrer sa at vi fikk vurdere behovet når det nermet seg, og det er jo flott. Men er det ikke slik at det bare kan søkes en gang i året om ekstra støtte?