siljeheleen
Glad i forumet
Okey, dette høres ikke lovlig ut, så det er vel mest sannsynlig ikke det, men jeg spør likevel i tilfelle noen vet det sikkert [:)]
Jeg får overgangsstønad nå, men får siste utbetaling i mars. Har nettopp flyttet sammen med kjæresten min og vi venter barn i April. Planen var at jeg skulle jobbe gjennom svangerskapet, men så ble jeg så dårlig at det ble fysisk umulig, så da mistet jeg selvfølgelig sjansen til å tjene opp retten til foreldrepenger eller hva det heter.
Nå er jeg endelig litt bedre igjen, og klarer å jobbe litt. Vi har vært veldig bekymret for hvordan dette kommer til å gå i og med at vi bare har sambo sin inntekt etter at jeg mister min, og den er ikke god nok til at vi kan leve fire personer på den - iallfall ikke uten å måtte vri og vende på hvert eneste øre. Men nå har vært så heldig at jeg har fått en midlertidig jobb på en bedrift her i bygda. Jeg håper at det er nok arbeid der til at jeg kan tjene inn litt iallfall, men vet ikke hvor lenge det er arbeid for meg der.
Men "problemet" er at det er etter mars jeg kommer til å slite. Frem til mars har jeg jo inntekt som vi klarer oss greit på, men etter det mister jeg omtrent alt - og da har jeg ikke lov å jobbe på 9 uker heller (det er vel så lang lovpålagt permisjon her i landet?).
Er det mulig å utsette lønnen til April, eller er det ulovlig? Altså, kan jeg bare jobbe og tjene opp så mye som mulig - og så få arbeidsgiveren til å holde det igjen til April og betale det ut da?
Jeg får overgangsstønad nå, men får siste utbetaling i mars. Har nettopp flyttet sammen med kjæresten min og vi venter barn i April. Planen var at jeg skulle jobbe gjennom svangerskapet, men så ble jeg så dårlig at det ble fysisk umulig, så da mistet jeg selvfølgelig sjansen til å tjene opp retten til foreldrepenger eller hva det heter.
Nå er jeg endelig litt bedre igjen, og klarer å jobbe litt. Vi har vært veldig bekymret for hvordan dette kommer til å gå i og med at vi bare har sambo sin inntekt etter at jeg mister min, og den er ikke god nok til at vi kan leve fire personer på den - iallfall ikke uten å måtte vri og vende på hvert eneste øre. Men nå har vært så heldig at jeg har fått en midlertidig jobb på en bedrift her i bygda. Jeg håper at det er nok arbeid der til at jeg kan tjene inn litt iallfall, men vet ikke hvor lenge det er arbeid for meg der.
Men "problemet" er at det er etter mars jeg kommer til å slite. Frem til mars har jeg jo inntekt som vi klarer oss greit på, men etter det mister jeg omtrent alt - og da har jeg ikke lov å jobbe på 9 uker heller (det er vel så lang lovpålagt permisjon her i landet?).
Er det mulig å utsette lønnen til April, eller er det ulovlig? Altså, kan jeg bare jobbe og tjene opp så mye som mulig - og så få arbeidsgiveren til å holde det igjen til April og betale det ut da?
