Bonus og sykemelding

[M-40436293]

Hei Det er ikke sikkert at noen her inne kan hjelpe meg, men jeg lurer på noe angående sykemelding og bonus fra jobb. Jeg har vært sykemeldt i 4 uker, men skal fra i morgen prøve meg på å jobbe 20%. Jeg har en fast 100% stilling, og arbeidsstedet har bonus på desember-lønna dersom selskapet har gjort det bra dette året. Jeg regner ikke med at jeg kommer til å klare noe mer enn 20% fremover - men jeg lurer på om det å være sykemeldt, enten gradert eller fult har noe å si for om man får bonus? Har ikke kjempelyst til å spørre sjefen om dette nå..

 

[Førstegangslykke85]

Hei Det er ikke sikkert at noen her inne kan hjelpe meg, men jeg lurer på noe angående sykemelding og bonus fra jobb. Jeg har vært sykemeldt i 4 uker, men skal fra i morgen prøve meg på å jobbe 20%. Jeg har en fast 100% stilling, og arbeidsstedet har bonus på desember-lønna dersom selskapet har gjort det bra dette året. Jeg regner ikke med at jeg kommer til å klare noe mer enn 20% fremover - men jeg lurer på om det å være sykemeldt, enten gradert eller fult har noe å si for om man får bonus? Har ikke kjempelyst til å spørre sjefen om dette nå..

Du burde få bonus selv om du har vært sykemeldt i 4 uker. Du har jo jobbet de resterende ukene av året.

Men når man er i permisjon så faller bonusen bort, på de fleste arbeidsplasser ihvertfall.

 

[Maika]

Hos oss har det ikke noe å si om man er sykemeldt eller ei, alle får bonus. Vet du om din arbeidsgiver betaler lønnen din under sykemelding og permisjon og så får det refundert fra NAV? Det er i hvertfall utslagsgivende på bonus under sykemelding og faktisk også foreldrepermisjon på min jobb. Vi får full bonus selv om vi har vært i permisjon (ikke ulønnet da)

 

[M-40436293]

Tusen takk for svarene! Jeg har ikke så mye erfaring med sykemelding, hvertfall ikke gradert. Slik jeg har forstått det er det nav som betaler etter dag 16.

I tilfellet jeg hadde vært 100% sykemeldt i hele desember - hvordan ville det ha blitt med eventuelt bonus da? Ville jeg både fått penger fra nav og penger fra jobben da?

 

[Augustspire]

Vi får bonus basert på hvor mange timer vi jobbet forrige fy, som for oss går fra september-august. Hvis vi går ut i permisjon får vi bonus basert på hvor lenge vi jobbet

 

[Lille-C]

Det kommer an på hva som står i kontrakten din eller hva som er kommunisert i vedlegg el til kontrakten

 

[Lille-C]

Det kommer an på hva som står i kontrakten din eller hva som er kommunisert i vedlegg el til kontrakten

Men dersom det er en bonus til alle faste ansatte basert på hvordan selskapet gjør det, ville jeg tenkt det er diskriminerende å unnlate å gi deg bonus på lik linje

 

[feb19]

Kommer Ann på policyen til selskapet, bonus er ikke lovfestet. Men om det er basert på selskapets resultat, skal det i utganspunktet være likt for alle.
Men vet noen firmaer praktiserer antall mnd jobbet, de trekker fra permisjoner og sykmeldinger.