Jeg er ansatt på engasjement, og det er uvisst om hvor lenge jeg har jobb, da oppdragsmengden er på vei ned!
Hva gjør jeg da om jeg brått står uten jobb før babyen kommer? Før jeg har klart å opparbeide meg 6:10 mnd med arbeid før permisjon? Kan jeg være så sleip å sykemelde meg når jeg forstår at det er rett rundt hjørnet at jeg blir arbeidsledig? Slik at jeg er sykemeldt frem til permisjon..Eller teller dagpenger og med i de 6/10 mnd?
Er så nervøs for at jeg kun vil få engangsstønad, da tror jeg vi vil slite med utgifter etc...
TuMmY LoVe
Hva gjør jeg da om jeg brått står uten jobb før babyen kommer? Før jeg har klart å opparbeide meg 6:10 mnd med arbeid før permisjon? Kan jeg være så sleip å sykemelde meg når jeg forstår at det er rett rundt hjørnet at jeg blir arbeidsledig? Slik at jeg er sykemeldt frem til permisjon..Eller teller dagpenger og med i de 6/10 mnd?
Er så nervøs for at jeg kun vil få engangsstønad, da tror jeg vi vil slite med utgifter etc...
TuMmY LoVe