Fylte ut permisjonspapirene til jobb og nav i dag (begge delene går via lønnskontoret på jobb) og fikk da beskjed om at hvis jeg feks føder en uke før termin, trekker de en uke på slutten av permisjonen.. Dette syns jeg hørtes veldig merkelig ut, da taper man jo uker man har krav på.. Stemmer dette?
Ang permisjon..
- Trådstarter spindel
- Opprettet
Gjør man?? Men om man føder Iløpet av de 3 ukene da? Altså etter at permisjonen er startet? Da blir man vel ikke trukket for noe? Jeg syns jo det er litt teit jeg, at både mor og far har 10 uker (er det ikke det nå?) og mor er nødt å ta sine uker 3 uker FØR baby kommer. Det vil jo si at vi egentlig bare får 7 eller mindre om man føder til termin/etter termin. Så klart tar vel mor av fellesen, men likevel. Og vertfall om vi da attpåtil skal miste uker om man føder før tiden.
Det gjør man ja
så hvis du føder 1 uke før termin, blir det trukket fra..Ei veninne fikk 1(!!)dag før termin å ho fikk brev bare kort tid etter at nav hadde forandret permisjonen med 1 dag....
Så dei er visst strenge på det
Men har skjønt det slik at om man føder over termin, så får du igjen på en måte
Det stemmer. Fødte akkurat 3 uker før termin sist, og måtte dermed tilbake i jobb 3 uker tidligere. Tok i stedet ulønnet perm i samme periode og tapte masse penger.
Helt idiotisk regel.
Helt idiotisk regel.
dette visste jeg ikke. Typisk NAV. Jeg har bare født ette termin med de andre to, men fikk aldri noe av det igjen. Men det er jo noen år siden også. Reglene forandres jo hele tiden. Jeg har fått beskjed om at jeg muligens må settes igang før. Så da håper jeg det ikke er snakk om så mye før, Hehe. Men takk for info. Greit å være forberedt på at det er slik.Det gjør man ja
Ei veninne fikk 1(!!)dag før termin å ho fikk brev bare kort tid etter at nav hadde forandret permisjonen med 1 dag....
Så dei er visst strenge på det
Men har skjønt det slik at om man føder over termin, så får du igjen på en måte
Dette var nytt fra i fjor... visste det ikke jeg heller før for noen uker siden!
Aahh, alt vi må finne ut av.Dette var nytt fra i fjor... visste det ikke jeg heller før for noen uker siden!
Jeg skjønner at mange syns det er en idiotisk og urettferdig regel det med at man mister av de tre ukene hvis man føder før termindato. Men egentlig er det ikke det, hvis man ser på hva disse tre ukene egentlig er. Muligheten til å gå ut i permisjon tre uker før fødsel, kom opprinnelig som et tiltak fordi man så at de aller fleste likevel ble sykemeldt de siste ukene. Så dette er altså gitt oss fordi det er bedre enn at alle blir sykemeldt. Så disse ukene er ikke innvilget for å øke den totale permisjonen, men for å gi mor mulighet til ro før termindato.
Føder man så før de tre ukene har passert, trenger man jo ikke disse "permisjon i stedet for sykemelding" ukene".
Forøvrig er det jo ikke NAV sin skyld at reglene er sånn da, dette er politisk bestemt
Føder man så før de tre ukene har passert, trenger man jo ikke disse "permisjon i stedet for sykemelding" ukene".
Forøvrig er det jo ikke NAV sin skyld at reglene er sånn da, dette er politisk bestemt
Jeg har gått rundt og håpet at hun kommer litt før (oppe i min rosa sky), men så har realiteten satt inn og jeg krysser fingrene for akkurat på termin
Det er en helt idiotisk regel. Egentlig så burde den være fleksibel og at permisjon justeres iht faktisk fødsel og ikke termin 
), men så har realiteten satt inn og jeg krysser fingrene for akkurat på termin Det er en helt idiotisk regel. Egentlig så burde den være fleksibel og at permisjon justeres iht faktisk fødsel og ikke termin 
Man får ikke igjen om man går over, dessverreDet gjør man ja
Ei veninne fikk 1(!!)dag før termin å ho fikk brev bare kort tid etter at nav hadde forandret permisjonen med 1 dag....
Så dei er visst strenge på det
Men har skjønt det slik at om man føder over termin, så får du igjen på en måte
Så, det beste er faktisk å føde på termin!
Hm...når du sier det på den måten såJeg skjønner at mange syns det er en idiotisk og urettferdig regel det med at man mister av de tre ukene hvis man føder før termindato. Men egentlig er det ikke det, hvis man ser på hva disse tre ukene egentlig er. Muligheten til å gå ut i permisjon tre uker før fødsel, kom opprinnelig som et tiltak fordi man så at de aller fleste likevel ble sykemeldt de siste ukene. Så dette er altså gitt oss fordi det er bedre enn at alle blir sykemeldt. Så disse ukene er ikke innvilget for å øke den totale permisjonen, men for å gi mor mulighet til ro før termindato.
Føder man så før de tre ukene har passert, trenger man jo ikke disse "permisjon i stedet for sykemelding" ukene".
Forøvrig er det jo ikke NAV sin skyld at reglene er sånn da, dette er politisk bestemt
Hørtes plutselig ok utMan får ikke igjen om man går over, dessverre
Oja, det sa nav dama jeg snakket med.. jaja, forskjellig informasjon
Får bare ta det som det kommer!
det blir som det blir Ja, skikkelig teit regel, for vi har regnet oss fram til at permisjonen holder akkurat fram til barnehagestart inkludert sommerferie, men skulle hun komme før termin som er hanske sannsynlig, må vi ta ut ulønna permisjon! Er nok ikke snakk om mange dager/uler eller voldsomt store beløp, men pæng e pæng! og skulle det bli mer enn 14 dager, mister man jo retten til sykepenger, såvidt jeg har hørt... Vi får bare krysse fingrene for at hun kommer akkurat på termin!
Hvorfor er det bedre enn å være sykemeldt sånn egentlig? De som blir sykemeldt blir jo som regel sykemeldt lenge før tre uker før termin vanligvis. I mitt tilfelle er jeg sykemeldt, men mister i tillegg permisjon dersom jeg føder før. Jeg skjønner jo hva du mener så klart, syns bare det er veldig dumt at vi skal starte i permisjon 3 uker før. Men dersom vi føder i denne tiden så tar de fra oss mer. 14 dager før/etter er jo fortsatt å regne som "til termin" så da burde de ikke ta fra oss de ukene dersom vi faktisk føder innenfor disse.Jeg skjønner at mange syns det er en idiotisk og urettferdig regel det med at man mister av de tre ukene hvis man føder før termindato. Men egentlig er det ikke det, hvis man ser på hva disse tre ukene egentlig er. Muligheten til å gå ut i permisjon tre uker før fødsel, kom opprinnelig som et tiltak fordi man så at de aller fleste likevel ble sykemeldt de siste ukene. Så dette er altså gitt oss fordi det er bedre enn at alle blir sykemeldt. Så disse ukene er ikke innvilget for å øke den totale permisjonen, men for å gi mor mulighet til ro før termindato.
Føder man så før de tre ukene har passert, trenger man jo ikke disse "permisjon i stedet for sykemelding" ukene".
Forøvrig er det jo ikke NAV sin skyld at reglene er sånn da, dette er politisk bestemt
Jeg vil vel anta at grunnen til at man valgte å gi mor mulighet til disse ukene før permisjon, er at dette koster samfunnet mindre enn hva sykemelding gjør. Men her antar jeg litt, jeg kjenner ikke bakgrunn for dette i detalj.
Og antagelig landet de på tre uker før termindatoen på grunn av enten en antagelse om, eller en erfaring med, at dette da dekker for "de aller fleste". Det vil jo alltid være gravide som blir sykemeldt før dette, men systemet kan heller ikke ta høyde for alle mulige varianter. Nå har jeg heller ikke kjennskap til hvor mange som blir sykemeldt når og hva som dermed gjelder for "de fleste" akkurat her. Men disse tre ukene er i alle fall gitt for å gi oss mulighet til ro i ukene før fødsel.
Er det jeg er redd for og
Det har du nok helt rett i. Og dette syns jeg jo er helt ok. Og faktisk flott også, med tanke på at alle kan ha noen uker å finne ro og slappe av før en eventuell fødsel. Så dette er jo helt greit. Det som ikke er greit i mine øyner er at vi da skal bli "straffet" dersom vi føder før, eller i disse tre ukene. Jeg har svangerskapsdiabetes og høyt blodtrykk, og blir da regnet som risikopasient og har vert sykemeldt Pga dette. Og noe jeg ikke helt kan styre over selv. Det er også sykehuset som bestemmer at jeg (mest sansynlig) må settes i gang før tiden, grunnet blodtrykk og sv.dia. Så dette er noe noe jeg ikke råder over selv. Da syns jeg det er for dumt å ta fra meg de ukene jeg allerede har fått invilget.
Men slik er jo systemet, og det gjelder jo for alle. Og er jo ikke noe vi kan gjøre så mye med. Vi kan like det, eller misslike det. Men det hjelper jo i grunne lite det også, Hehe. Jeg får krysse fingrene mine for å slippe igangsetting. Og argumentere med dette, Hehehe.
Når vi først har fått den lille i armene så er vi vel så lykkelig at vi ikke bryr oss i det hele tatt om NAV "stjeler" 14 dager fra vår sårbare tid ilag med barnet. Men for mange er det en kabal som skal gå opp. Og det er det som er synd.
3barnsmor90
Forelsket i forumet
Man blir jo ikke straffet.
Om man føder før termin får man like mange uker permisjon sammen med babyen, er bare at den blir forskjøvet til å regnes fra fødselsdato.
Man kan vel heller si at man blir "straffet" om man går over tiden, for da får man mindre tid sammen med baby, siden da regnes permisjonen fra termindato. Så jeg håper på på termin eller rett før så får jeg mest mulig uker sammen med lille skatten <3
De tre ukene er jo bare ventetid. Og vi er heldige i Norge som har mulighet og får ett så godt tilbud slik at vi kan vere masse sammen med baby i starten slik ser vertfall jeg på det
Om man føder før termin får man like mange uker permisjon sammen med babyen, er bare at den blir forskjøvet til å regnes fra fødselsdato.
Man kan vel heller si at man blir "straffet" om man går over tiden, for da får man mindre tid sammen med baby, siden da regnes permisjonen fra termindato. Så jeg håper på på termin eller rett før så får jeg mest mulig uker sammen med lille skatten <3
De tre ukene er jo bare ventetid. Og vi er heldige i Norge som har mulighet og får ett så godt tilbud slik at vi kan vere masse sammen med baby i starten
slik ser vertfall jeg på detJa dette ødelegger nok kabalen for mange fordi det kommer overraskende. Men strengt tatt burde det ikke være så overraskende, for dette er jo en kjent regel og står også ganske godt beskrevet på NAV sine sider. Under avsnittet "hvor lenge du kan du få foreldrepenger". Men det er klart, det er mye informasjon å lese så det er sikkert mange som ikke får dette med seg - og sikkert mange som ikke har lest alt de burde heller