SuperBerta
Glad i forumet
Jeg har jo nettopp begynt i ny jobb, jobber 3 dager i uka i bhg. Jeg ammer Rasmus enda, men har trappet ned litt pga jobben. Planen nå, er å amme på morgenen og ved 16-tida, lunsjen er da kuttet ut.
Problemet er, at jeg sliter med å få tid til å amme på morgenen, må vekke Rasmus for å rekke det noen dager.. og jeg jobber jo til 15.30 og 16.00 flere dager.
Jeg jobber i kommunen, så jeg har krav på inntil to timer ammefri hver dag, med lønn, evnt. 1 time kortere arbeidstid. Men jeg synes det er litt ubehagelig å spørre rett og slett.. Jeg vil jo ikke lage noe trøbbel med en nokså innviklet vaktliste(pga reduserte stillinger).
Hva mener dere?
Problemet er, at jeg sliter med å få tid til å amme på morgenen, må vekke Rasmus for å rekke det noen dager.. og jeg jobber jo til 15.30 og 16.00 flere dager.
Jeg jobber i kommunen, så jeg har krav på inntil to timer ammefri hver dag, med lønn, evnt. 1 time kortere arbeidstid. Men jeg synes det er litt ubehagelig å spørre rett og slett.. Jeg vil jo ikke lage noe trøbbel med en nokså innviklet vaktliste(pga reduserte stillinger).
Hva mener dere?