:)

Sikker på det står 6 mnd og ikke uker på det brevet fra nav?? Det blir sendt ut automatisk til sykmeldte skjønner du siden du og arb.giver er pliktig til å møtes og drøfte muligheter for å få deg tilbake i jobb igjen[:)] Dette er rutine for sykmeldte altså.. God bedring til dere, jeg hadde definitivt tatt det opp med ledelsen. Og om du hadde ringt enhetslederen hadde hun ikke tillatt hva da?? Du har sykemelding jo! Hun skal da hverken tillate eller ikke tillate noe som helst??
 
jeg hadde blitt hjemme jeg !! ikke noe å gå på jobb etter når man ikke er i form.

som jeg forstår på det du skriver så jobber du på sykehjem eller i kontakt med eldre mennesker, å husk at dem har dårligere imunforsvar enn oss "vanlige" mennesker...

å det burde enhetslederen din også forstå
 
Jeg i motsetning til tydeligvis deg og de aller fleste andre her hadde nok gitt beskjed på jobb når jeg leverte sykmelding om at jeg SELVFØLGELIG kom tilbake på jobb før sykemeldningen gikk ut om jeg var frisk til det. Men det er meg da. Syns alt for mange har en "nei jeg er sykmeldt og du skal drite i hvorfor" holdning, kunne tenkt meg å sett disse i sjefstilling med sykemeldinger jamt og trutt. Da hadde pipa fått en annen sang ja![;)]
 
ORIGINAL: arquinne

ORIGINAL: *Bestevennen*

Jeg i motsetning til tydeligvis deg og de aller fleste andre her hadde nok gitt beskjed på jobb når jeg leverte sykmelding om at jeg SELVFØLGELIG kom tilbake på jobb før sykemeldningen gikk ut om jeg var frisk til det. Men det er meg da. Syns alt for mange har en "nei jeg er sykmeldt og du skal drite i hvorfor" holdning, kunne tenkt meg å sett disse i sjefstilling med sykemeldinger jamt og trutt. Da hadde pipa fått en annen sang ja![;)]


Oh yes... Jobber du som leder selv?



Nope, jeg er bare av de sjeldne som har litt mer forståelse for hvordan det er å sitte på den andre siden av hvor jeg står. Jeg tenker ikke "sorry ikke mitt problem om jeg blir syk, det er sjefen's". Mange er vel strengt tatt ikke klar over at det ikke bare er å gå å sykmelde seg lenger, mange mener at sjefen ikke har rett på å vite noen verdens ting, men sjefen har begynt å få langt mer rettigheter enn tidligere. Er noe som heter tilrettelegging på arbeidsplassen, til mange arbeidstakeres store fortvilelse[;)] De fleste driter en lang i når det kommer til at det faktisk går utover de andre når man sykmelder seg, for de aller fleste blir vel strengt tatt sykmeldt lenger enn behovet er der[;)] MEN så skal man da klage når det er mange andre som er sykmeldt for da blir det ekstra arbeid på selv igjen[;)]
 
ORIGINAL: arquinne

ORIGINAL: *Bestevennen*

ORIGINAL: arquinne

ORIGINAL: *Bestevennen*

Jeg i motsetning til tydeligvis deg og de aller fleste andre her hadde nok gitt beskjed på jobb når jeg leverte sykmelding om at jeg SELVFØLGELIG kom tilbake på jobb før sykemeldningen gikk ut om jeg var frisk til det. Men det er meg da. Syns alt for mange har en "nei jeg er sykmeldt og du skal drite i hvorfor" holdning, kunne tenkt meg å sett disse i sjefstilling med sykemeldinger jamt og trutt. Da hadde pipa fått en annen sang ja![;)]


Oh yes... Jobber du som leder selv?



Nope, jeg er bare av de sjeldne som har litt mer forståelse for hvordan det er å sitte på den andre siden av hvor jeg står. Jeg tenker ikke "sorry ikke mitt problem om jeg blir syk, det er sjefen's". Mange er vel strengt tatt ikke klar over at det ikke bare er å gå å sykmelde seg lenger, mange mener at sjefen ikke har rett på å vite noen verdens ting, men sjefen har begynt å få langt mer rettigheter enn tidligere. Er noe som heter tilrettelegging på arbeidsplassen, til mange arbeidstakeres store fortvilelse[;)] De fleste driter en lang i når det kommer til at det faktisk går utover de andre når man sykmelder seg, for de aller fleste blir vel strengt tatt sykmeldt lenger enn behovet er der[;)] MEN så skal man da klage når det er mange andre som er sykmeldt for da blir det ekstra arbeid på selv igjen[;)]


For å si det enkelt...

Det å være sykemeldt går bare ut over en selv, det er i hvertfall ikke noen straff for sjefen. Mange arbeidsplasser er jo så heldige at de har mange flinke ekstravakter som kan stille på kort varsel, sånn at det ordner seg nok alltid.

Ingen vil ansette en person med høyt sykefravær. En person med høyt sykefravær ødelegger for kollegaene sine, og gir dem en mer stresset arbeidshverdag med vikarer osv.

Syns mange har en helt håpløs holdning til jobben, og det å bruke sykemeldingen for alt den er verdt. Men klart, er du virkelig syk, så vær hjemme med god samvittighet.


Jeg blir så lei meg når jeg leser sånn! Noen av oss kan nemlig ikke noe for høyt sykefravær. Ja, jeg er klar over at noen kan misbruke det. Men det er ikke alle!!! Jeg har slitt i flere år pga kronisk sykdom og har slitt meg gjennom mange jobber. Jeg har møtt lite forståelse pga sykefraværet mitt. Jeg har vært så flau over å ikke ha fortalt om sykdommen min på jobbintervju, men hadde jeg gjort det hadde jeg aldri fått jobb. HVa skal man gjøre da? Det er faktisk fryktelig vanskelig å få tilpasset en arbeidsplass. Etter flere års kamp har jeg endelig fått hjelp fra NAV og skulle i gang på ett prosjekt for å finne en god og stødig jobb der arbeidsgiver vet om situasjonen min fra dag 1. Akkurat da jeg skulle begynne på det fikk jeg en kreftdiagnose. Å plutselig måtte jeg jo være hjemme igjen. Å faktisk er det mer forståelse nå som jeg har kreft enn når jeg "bare" var kronisk syk.. men det er jo en annen sak...

Poenget mitt er at det finnes en del av oss (som sagt) som ikke er vekke fra arbeidet fordi vi har lyst, men fordi vi er syke! Å det er vi som lider for at andre misbruker det. For vi blir også sett på som noen latsabber. Å det er fryktelig vondt når det ikke stemmer!

.. Beklager, dette ble noe helt annet enn HI skrev om. Men følte jeg måtte si noe.
du bør selvsagt holde deg hjemme med god samvittighet! Spysyka er jo fryktelig smittsom.
 
ORIGINAL: *Bestevennen*

ORIGINAL: arquinne

ORIGINAL: *Bestevennen*

Jeg i motsetning til tydeligvis deg og de aller fleste andre her hadde nok gitt beskjed på jobb når jeg leverte sykmelding om at jeg SELVFØLGELIG kom tilbake på jobb før sykemeldningen gikk ut om jeg var frisk til det. Men det er meg da. Syns alt for mange har en "nei jeg er sykmeldt og du skal drite i hvorfor" holdning, kunne tenkt meg å sett disse i sjefstilling med sykemeldinger jamt og trutt. Da hadde pipa fått en annen sang ja![;)]


Oh yes... Jobber du som leder selv?



Nope, jeg er bare av de sjeldne som har litt mer forståelse for hvordan det er å sitte på den andre siden av hvor jeg står. Jeg tenker ikke "sorry ikke mitt problem om jeg blir syk, det er sjefen's". Mange er vel strengt tatt ikke klar over at det ikke bare er å gå å sykmelde seg lenger, mange mener at sjefen ikke har rett på å vite noen verdens ting, men sjefen har begynt å få langt mer rettigheter enn tidligere. Er noe som heter tilrettelegging på arbeidsplassen, til mange arbeidstakeres store fortvilelse[;)] De fleste driter en lang i når det kommer til at det faktisk går utover de andre når man sykmelder seg, for de aller fleste blir vel strengt tatt sykmeldt lenger enn behovet er der[;)] MEN så skal man da klage når det er mange andre som er sykmeldt for da blir det ekstra arbeid på selv igjen[;)]

 
Nå synes jeg du satt deg selv veldig høyt på strå her.. Trådstarter sier jo selv at hun kommer til å gå på jobb om hun føler seg bedre.
Er faktisk ikke slik at alle andre (bortsett fra deg)  driter i at det går ut over andre når de blir sykmeldt. Det hender at folk blir syke og da skal det være rom for å få være hjemme fra jobb til man er i form til å jobbe igjen uten å bli uglesett.
 
ORIGINAL: Rara

ORIGINAL: *Bestevennen*

ORIGINAL: arquinne

ORIGINAL: *Bestevennen*

Jeg i motsetning til tydeligvis deg og de aller fleste andre her hadde nok gitt beskjed på jobb når jeg leverte sykmelding om at jeg SELVFØLGELIG kom tilbake på jobb før sykemeldningen gikk ut om jeg var frisk til det. Men det er meg da. Syns alt for mange har en "nei jeg er sykmeldt og du skal drite i hvorfor" holdning, kunne tenkt meg å sett disse i sjefstilling med sykemeldinger jamt og trutt. Da hadde pipa fått en annen sang ja![;)]


Oh yes... Jobber du som leder selv?



Nope, jeg er bare av de sjeldne som har litt mer forståelse for hvordan det er å sitte på den andre siden av hvor jeg står. Jeg tenker ikke "sorry ikke mitt problem om jeg blir syk, det er sjefen's". Mange er vel strengt tatt ikke klar over at det ikke bare er å gå å sykmelde seg lenger, mange mener at sjefen ikke har rett på å vite noen verdens ting, men sjefen har begynt å få langt mer rettigheter enn tidligere. Er noe som heter tilrettelegging på arbeidsplassen, til mange arbeidstakeres store fortvilelse[;)] De fleste driter en lang i når det kommer til at det faktisk går utover de andre når man sykmelder seg, for de aller fleste blir vel strengt tatt sykmeldt lenger enn behovet er der[;)] MEN så skal man da klage når det er mange andre som er sykmeldt for da blir det ekstra arbeid på selv igjen[;)]


Nå synes jeg du satt deg selv veldig høyt på strå her.. Trådstarter sier jo selv at hun kommer til å gå på jobb om hun føler seg bedre.
Er faktisk ikke slik at alle andre (bortsett fra deg)  driter i at det går ut over andre når de blir sykmeldt. Det hender at folk blir syke og da skal det være rom for å få være hjemme fra jobb til man er i form til å jobbe igjen uten å bli uglesett.



Kanskje du skulle lese gjennom det eg skreiv en gang til? Eg har overhodet ikkje skrevet noen plass at jeg driter i at det går utover andre om eg blir sykmeldt. Eg leverte min første sykmelding på 3 år, rett før jul, hadde eg gitt f i dei ansatte hadde eg sykmeldt meg i august[;)] Og ja kanskje eg setter meg sjøl høgt på strå her, men eg veit at eg hadde stilt på jobb i MANGE av de tilfellene andre springer til legen og sykmelder seg både en to og tre uker[;)]

Jeg skjønner også at det her er snakk om omgangsyken og syns ikke hun bør stille på jobb før hun faktisk er frisk, men som regel når sjefen ringer slik så er det en grunn for det.
 
ORIGINAL: Renatee

ORIGINAL: Lissyjane

Du skal i hvertfall ikke gå på jobb[;)] Det er verken bra for deg eller pasientene.



Signerer denne....Hadde blitt skikkelig forbanna hadde det vært meg det hadde gjeldt..
 
ORIGINAL: *Bestevennen*

ORIGINAL: Rara

ORIGINAL: *Bestevennen*

ORIGINAL: arquinne

ORIGINAL: *Bestevennen*

Jeg i motsetning til tydeligvis deg og de aller fleste andre her hadde nok gitt beskjed på jobb når jeg leverte sykmelding om at jeg SELVFØLGELIG kom tilbake på jobb før sykemeldningen gikk ut om jeg var frisk til det. Men det er meg da. Syns alt for mange har en "nei jeg er sykmeldt og du skal drite i hvorfor" holdning, kunne tenkt meg å sett disse i sjefstilling med sykemeldinger jamt og trutt. Da hadde pipa fått en annen sang ja![;)]


Oh yes... Jobber du som leder selv?



Nope, jeg er bare av de sjeldne som har litt mer forståelse for hvordan det er å sitte på den andre siden av hvor jeg står. Jeg tenker ikke "sorry ikke mitt problem om jeg blir syk, det er sjefen's". Mange er vel strengt tatt ikke klar over at det ikke bare er å gå å sykmelde seg lenger, mange mener at sjefen ikke har rett på å vite noen verdens ting, men sjefen har begynt å få langt mer rettigheter enn tidligere. Er noe som heter tilrettelegging på arbeidsplassen, til mange arbeidstakeres store fortvilelse[;)] De fleste driter en lang i når det kommer til at det faktisk går utover de andre når man sykmelder seg, for de aller fleste blir vel strengt tatt sykmeldt lenger enn behovet er der[;)] MEN så skal man da klage når det er mange andre som er sykmeldt for da blir det ekstra arbeid på selv igjen[;)]


Nå synes jeg du satt deg selv veldig høyt på strå her.. Trådstarter sier jo selv at hun kommer til å gå på jobb om hun føler seg bedre.
Er faktisk ikke slik at alle andre (bortsett fra deg)  driter i at det går ut over andre når de blir sykmeldt. Det hender at folk blir syke og da skal det være rom for å få være hjemme fra jobb til man er i form til å jobbe igjen uten å bli uglesett.



Kanskje du skulle lese gjennom det eg skreiv en gang til? Eg har overhodet ikkje skrevet noen plass at jeg driter i at det går utover andre om eg blir sykmeldt. Eg leverte min første sykmelding på 3 år, rett før jul, hadde eg gitt f i dei ansatte hadde eg sykmeldt meg i august[;)] Og ja kanskje eg setter meg sjøl høgt på strå her, men eg veit at eg hadde stilt på jobb i MANGE av de tilfellene andre springer til legen og sykmelder seg både en to og tre uker[;)]

Jeg skjønner også at det her er snakk om omgangsyken og syns ikke hun bør stille på jobb før hun faktisk er frisk, men som regel når sjefen ringer slik så er det en grunn for det.

 
Kanskje du skal lese det jeg skrev en gang til? Jeg skrev ikke at du driter i at det går utover andre om du blir sykemeldt. Jeg synes det virket som du mente at de fleste andre driter i det. Mulig du omgir deg med utrolig mange med dårlig arbeidsmoral, men jeg tror faktisk ikke det er så vanlig å "sykmelde seg" i både to og tre uker når det ikke er nødvendig.
Kan hende jeg misforstår deg.
Dette er uansett utenom tema da.
 
 
ORIGINAL: Leatroll

Sikker på det står 6 mnd og ikke uker på det brevet fra nav?? Det blir sendt ut automatisk til sykmeldte skjønner du siden du og arb.giver er pliktig til å møtes og drøfte muligheter for å få deg tilbake i jobb igjen[:)] Dette er rutine for sykmeldte altså.. God bedring til dere, jeg hadde definitivt tatt det opp med ledelsen. Og om du hadde ringt enhetslederen hadde hun ikke tillatt hva da?? Du har sykemelding jo! Hun skal da hverken tillate eller ikke tillate noe som helst??

 
Nei det sto 6 mnd..har fått sånn orienteringsbrev for og... men er ikke sykemeldt lenger da,så trenger jo ikke det møtet.. Nei jeg vet ærlig talt ikke hva hun tenkte på da hun ringte..utrolig frekt og spesielt[:'(]
 
ORIGINAL: *Bestevennen*

ORIGINAL: Rara

ORIGINAL: *Bestevennen*

ORIGINAL: arquinne

ORIGINAL: *Bestevennen*

Jeg i motsetning til tydeligvis deg og de aller fleste andre her hadde nok gitt beskjed på jobb når jeg leverte sykmelding om at jeg SELVFØLGELIG kom tilbake på jobb før sykemeldningen gikk ut om jeg var frisk til det. Men det er meg da. Syns alt for mange har en "nei jeg er sykmeldt og du skal drite i hvorfor" holdning, kunne tenkt meg å sett disse i sjefstilling med sykemeldinger jamt og trutt. Da hadde pipa fått en annen sang ja![;)]


Oh yes... Jobber du som leder selv?



Nope, jeg er bare av de sjeldne som har litt mer forståelse for hvordan det er å sitte på den andre siden av hvor jeg står. Jeg tenker ikke "sorry ikke mitt problem om jeg blir syk, det er sjefen's". Mange er vel strengt tatt ikke klar over at det ikke bare er å gå å sykmelde seg lenger, mange mener at sjefen ikke har rett på å vite noen verdens ting, men sjefen har begynt å få langt mer rettigheter enn tidligere. Er noe som heter tilrettelegging på arbeidsplassen, til mange arbeidstakeres store fortvilelse[;)] De fleste driter en lang i når det kommer til at det faktisk går utover de andre når man sykmelder seg, for de aller fleste blir vel strengt tatt sykmeldt lenger enn behovet er der[;)] MEN så skal man da klage når det er mange andre som er sykmeldt for da blir det ekstra arbeid på selv igjen[;)]


Nå synes jeg du satt deg selv veldig høyt på strå her.. Trådstarter sier jo selv at hun kommer til å gå på jobb om hun føler seg bedre.
Er faktisk ikke slik at alle andre (bortsett fra deg)  driter i at det går ut over andre når de blir sykmeldt. Det hender at folk blir syke og da skal det være rom for å få være hjemme fra jobb til man er i form til å jobbe igjen uten å bli uglesett.



Kanskje du skulle lese gjennom det eg skreiv en gang til? Eg har overhodet ikkje skrevet noen plass at jeg driter i at det går utover andre om eg blir sykmeldt. Eg leverte min første sykmelding på 3 år, rett før jul, hadde eg gitt f i dei ansatte hadde eg sykmeldt meg i august[;)] Og ja kanskje eg setter meg sjøl høgt på strå her, men eg veit at eg hadde stilt på jobb i MANGE av de tilfellene andre springer til legen og sykmelder seg både en to og tre uker[;)]

Jeg skjønner også at det her er snakk om omgangsyken og syns ikke hun bør stille på jobb før hun faktisk er frisk, men som regel når sjefen ringer slik så er det en grunn for det.

 
Er nok ikke det du... har jo skrevet selv lenger oppe hvor mange ganger jeg har vært sykemeldt før jeg.. har ikke mye fravær,og hvis jeg ville snylte på systemet å være sykemeldt hadde jeg jo bare bedt legen sykemelde meg videre da.. var jo jeg selv som ville begynne på jobb igjen,komme inn i rutinene igjen.. forferdelig kjipt at jeg ble syk nå,men sånn er det nå.. hadde jeg gitt faen i jobb og vært hjemme uten grunn,hadde jeg ikke sittet her med dårlig samvittighet da, og tenke på å bli frisk hvert sekund.. Vet vi mangler folk,men blir ikke fortere frisk for det...  Er nok sikkert endel som er sykemeldt,men i stand til å gå på jobb, men det gjelder ikke her.. og i forhold til at arbeidsgiver har flere rettigheter enn før er jo det bra, men det er en grunn til at diagnose er skjult på sykemeldingen.. det må være opp til hver enkelt å bestemme selv.. Har ikke holdt noe skjult jeg da,men liker ikke at jeg føler meg presset/truet til å måtte fortelle hva som er galt...
 
ORIGINAL: minesmå

Er du sykepleier? på sykehjem er det ofte krise, de driter i hvorfor folk er syk, bare de får folk på jobb....

 
sykepleier ja, men i hjemmetjenesten, ikke på sykehjemmet... Vet vi mangler endel sykepleiere nå pga graviditet,sykemelding og aktiv sykemelding på flere..men sliter nok med dårlig samvittighet fra før..ville heller vært på jobb enn å sitte her[&:] opplevde samtalen meget ubehagelig, og syns ingen kan snakke sånn til andre folk, sjef eller ikke... sa til henne at jeg syns det var frekt å ringe sånn, men lurer på om jeg skulle gått videre med det..
 
ORIGINAL: minesmå

ORIGINAL: Hilde!

ORIGINAL: minesmå

Er du sykepleier? på sykehjem er det ofte krise, de driter i hvorfor folk er syk, bare de får folk på jobb....


sykepleier ja, men i hjemmetjenesten, ikke på sykehjemmet... Vet vi mangler endel sykepleiere nå pga graviditet,sykemelding og aktiv sykemelding på flere..men sliter nok med dårlig samvittighet fra før..ville heller vært på jobb enn å sitte her[&:] opplevde samtalen meget ubehagelig, og syns ingen kan snakke sånn til andre folk, sjef eller ikke... sa til henne at jeg syns det var frekt å ringe sånn, men lurer på om jeg skulle gått videre med det..


er du organisert? kunne ha snakket med tillitsmann i organisasjonen og bare forhørt deg litt.. ikke gjør noe som helst alene, kan slå tilbake på deg selv.

 
Er organisert ja..men tenkte nevne det for fagansvarlig på mandag..
 
You must log in or register to reply here.
Back
Topp