80% eller 100%

[sjukesøster]

Heisann [:)]
Nokon som har ei oversikt over kor mange permisjonsuker ein har rett på ved 80% og ved 100%, sammenlagt med far sine 10uker?
Har høyrt at det lønner seg med 100% utbet. i permisjonen enn 80%, at ein taper økonomisk på å gå heime lengst med 80% lønn. Stemmer dette?
Er vel vanskelig å få bhg plass før ungen er 1år?
Blir forvirra av heile greia[8|]

 

[sorciere_]

*dytte* ein får jo 80% lønn over eit år, så ein taper jo sånnsett 20% av lønna * 12 mnd

 

[t0mmelise]

ved full permisjon og 80 % lønn er det 56 uker til sammen og 10 av disse skal pappan ha.
Hvis du skal ha 100 % lønn er det 46 uker og 10 av disse skal pappan ha.

Det lønner seg nok å ta 100 % utbetalt men da blir ungen litt yngre når den skal begynne i barnehagen da.

Vi vet ikke hva vi skal gjøre ennå men tror jeg tipper litt mot 56 uker og 80 % lønn :)
det får vi se :)

Fikk beskjed av ei i NAV at papirene kunne jeg levere i Nov/Des så vi får se da [;)][:D]

 

[Babyboom]

stemmer det som tommelise sier...
man får mer penger ved 100 prosent,fordi da får både mor og far 100 prosent lønn.. man får lenger perm ved 80 prosent, men taper ganske mye penger på det i mnd.

Tenk deg at du har 20 000 utbetalt på 100 prosent. ved 36 uker får du da utbetalt 180 000 kr
Far får da med samme lønn 50 000 på 10 uker                 det blir da 230 000

Tenk deg at du har 16 000 utbetalt på 80 prosent   ved 46 uker får du da utbetalt 184 000 kr
Far får da med samme lønn 40 000 på 10 uker               det blir da 224 0000


så man taper ca 6 000 kr på det da om man tar lengre permisjon om man går utifra denne lønna...
 
 
Ååå nå ble jeg usikker igjen.. om jeg skal ta 80 eller 100....
                                                                  

 

[Trulla75]

Det lønner seg rent økonomisk å velge 100 % lønn i 46 uker. Man har jo 5 uker ferie i tillegg, så det blir 51 uker, da er ungen nesten et år. Man kan kanskje tåle et par uker ekstra permisjon uten lønn også hvis man sparer?
Samboer min og jeg skal ha 100 % i 46 uker. I tillegg skal jeg ha 5 uker ferie og 1-2 måneder permisjon uten lønn, da må jeg legge av penger til de ukene jeg ikke får penger[:)]