42 uker eller 52 uker?

Alice in Wonderland

Andre møte med forumet
Har noen lest artikkelen som sto i VG (tror jeg) rett før påske ang barselpermisjon? Hvis man ønsket å være hjemme i 52 uker anbefalte de å ta 42 uker permisjon m 100% betalt og heller tre måneder da med ubetalt permisjon etterpå. Det kunne man tjene intil 9000 kr på.
 
Har noen skjønt noe av det? Ikke jeg, og ikke henvis meg til NAV sine sider for der blir jeg enda mer forvirret [:)]
 
Hei !
 
Hvis far tjener betydelig mer enn mor så vil det også lønne seg, for far sin permisjon er basert på mor sin permisjon.  Dvs at hvis mor tar ut 80 % lønn så vil også far få det samme når han tar ut permisjonen.  I noen tilfeller kan det da lønne seg å ta ut 100 % lønn dvs 42 uker og ulønnet permisjon etterpå.
 
MEN!! Vær obs på at du mister en del rettigheter dersom du går over i ulønnet permisjon i stedet for tilbake til jobb. Du må opparbeide deg rett til sykepenger etc på nytt. Dette gjelder uansett hvor kort permisjon du tar - om du tar en uke eller et år.
 
Back
Topp