Hei! Stemmer det at man «mister» av de tre ukene før termin om en får før? Altså hvis beregnet slutt på permisjonen var 28. mai, så blir det 21. mai om en får en uke før termin?
Å føde før termin - permisjon
- Trådstarter BergenBaby2015
- Opprettet
smørblomst85
Forelsket i forumet
Sniker fra november, men ja, det stemmer.
Men da mister man jo ikke antall uker med babyen, er værre om man går over tiden, for hver dag over termindato, er en dag mindre av permisjonstiden med babyen.
Selv om antall dager totalt med permisjon ikke forkortes.
Men da mister man jo ikke antall uker med babyen, er værre om man går over tiden, for hver dag over termindato, er en dag mindre av permisjonstiden med babyen.
Selv om antall dager totalt med permisjon ikke forkortes.
Det er jo sant
skulle likevel helst ønske at du fikk like lang permisjon om barnet kom før skjønner ikke helt hvordan det blir. Jobben har jo ansatt en vikar for hele permisjonstiden..
Eskimonika
Forumet er livet
Tilgangsansvarlig
VIP
Assistert-jentene
Himmelbarn
August 2018
Septemberhjertene 2018
Februarbarna 2020
Marsboere 2020
SnikerDet er jo sant
Når nav har registrert fødselen får du et brev fra dem med datoer for permisjonslengden din utifra hva du har søkt og når barnet er født. Dette må du sende kopi av til arbeidsgiver. Dere må begge forholde dere til det.
Reglene har vært sånn lenge (vet ikke hvor lenge, men ihvertfall over 10 år).
Tanken på de tre ukene før termindato er for at mor skal få hvile litt før barnet kommer
Stemmer det ja. Jeg fikk ett koselig vedtak fra nav i går. Mister 4 dager 
Eskimonika
Forumet er livet
Tilgangsansvarlig
VIP
Assistert-jentene
Himmelbarn
August 2018
Septemberhjertene 2018
Februarbarna 2020
Marsboere 2020
Jeg mistet 14 om det er en trøstStemmer det ja. Jeg fikk ett koselig vedtak fra nav i går. Mister 4 dager
Kjedelig! Håper likevel hun kommer litt førStemmer det ja. Jeg fikk ett koselig vedtak fra nav i går. Mister 4 dager
så får en heller ta ut noen dager ulønnet
Det gjorde svigerinnen min og. Kjekt med litt kortere svangerskap, men kjedelig å miste 2 uker, når permisjonen allerede er kuttet ned på.
Eskimonika
Forumet er livet
Tilgangsansvarlig
VIP
Assistert-jentene
Himmelbarn
August 2018
Septemberhjertene 2018
Februarbarna 2020
Marsboere 2020
Joda, men de ukene før fødsel/termin er ikke det verste. Verre å gå over og miste tid med babyen
Nei ingen trøst for jeg merker jeg blir smått irritert på dine vegne
Kan eg spørre koffor? Dei 3 vekene før termin får du ikkje etterpå uansett då dei er låst, derfor du mister dei om du føder tidlig
så permisjonen blir ikkje lenger uansett dessverre.. Med mindre eg misforstod deg, derfor eg spørr 
Mista 3 veker sist, og ja det var før babyen blei født og ikkje etter, men når vi fødte I april var det då enda meir ulønna permisjon før barnehagestart I august så det suger jo 
Dette visste jeg ikke. Så teit!!!
Når mini allikevel måtte ut en del før tiden her, er jeg veldig glad for at det ble i uke 32 og ikke en uke senere! Jeg mistet de tre ukene før termin, men fikk til gjengjeld utvidet permisjon som om mini skulle ha kommet til termin. Veldig fornøyd med det! Fikk også igjen dagene vi var innlagt på nyfødt intensiv, så vi har heldigvis kommet veldig godt ut av det.
Fikk også igjen dagene vi var innlagt på nyfødt intensiv, så vi har heldigvis kommet veldig godt ut av det.
Eskimonika
Forumet er livet
Tilgangsansvarlig
VIP
Assistert-jentene
Himmelbarn
August 2018
Septemberhjertene 2018
Februarbarna 2020
Marsboere 2020
Hvorfor?
Du kan bruke ferien til å få lenger tid hjemme med barnet og om det er lurt å søke permisjon først etter fødsel er ikke sikkert.
Får du utbetalt fra nav kan du risikere å stå lenge uten inntekt (får etterbetalt, men likevel) og det er ikke sikkert det er så lett å huske på i barseltåka
Smatte
Glad i forumet
Tenkte at ein vil jo få betalt for dei tre vekene før fødsel også. For ferien vil ein jo då kunne flytte på, fordi noko anna oppsto (akkurat som ved sjukemelding?). Dette må vel kanskje vera ulønna ferie/permisjon. Eg veit ikkje heilt. Kan vera eg har misforstått reglar og sånt. Eg betre syns det hørtes litt lurt ut.Kan eg spørre koffor? Dei 3 vekene før termin får du ikkje etterpå uansett då dei er låst, derfor du mister dei om du føder tidlig
Når det gjeld min økonomi, så klarar eg meg heilt fint nokre ekstra veker utan løn. Eg berre syns det er mektig urettferdig å gå glipp av dei vekene/dagane før termin ved for tidleg fødsel, og eg syns det er like urettferdig å bli frarøva veker/dagar etter termin ved fødsel etter termin. Syns at uansett kortid ungen kjem, så skal ikkje mor bli straffa verken økonomisk eller pliktmessig av det. Alle familiar og folk er forskjellige. La foreldra bestemme! Ikkje staten!
Forstår tankegangen din, men dei 3 vekene får du ikkje ta etter fødsel uansett korleis ein vrir og vender på det dessverre, så her bruker eg ferie i permisjonen for å utsette og forlengeTenkte at ein vil jo få betalt for dei tre vekene før fødsel også. For ferien vil ein jo då kunne flytte på, fordi noko anna oppsto (akkurat som ved sjukemelding?). Dette må vel kanskje vera ulønna ferie/permisjon. Eg veit ikkje heilt. Kan vera eg har misforstått reglar og sånt. Eg betre syns det hørtes litt lurt ut.
Når det gjeld min økonomi, så klarar eg meg heilt fint nokre ekstra veker utan løn. Eg berre syns det er mektig urettferdig å gå glipp av dei vekene/dagane før termin ved for tidleg fødsel, og eg syns det er like urettferdig å bli frarøva veker/dagar etter termin ved fødsel etter termin. Syns at uansett kortid ungen kjem, så skal ikkje mor bli straffa verken økonomisk eller pliktmessig av det. Alle familiar og folk er forskjellige. La foreldra bestemme! Ikkje staten!
Er heilt einig ang permisjonen då, burde kunne fordele den sjølv og burde ikkje miste tid uansett når ein føder... Her må vi sei frå oss fleire veker permisjon pga pappa ikkje kan bruke dei og eg ikkje får overta dei, så må I staden gå ulønna..