Så det betyr egentlig at jeg bør søke nå ...Jeg hadde tolket det som ca fire uker før oppstart, altså fire uker før tre uker før termindato
En kan søke når en vil (etter uke 23 eller hva det er), men inntektskjema fra arbeidsgiver kan ikke sendes inn før 4 uker før permisjonstart.
Jeg fikk forresten svar på søknaden ca 2 timer etter at skjema ble sendt inn.
Ser ut som jeg må vente til uka for trenger bekreftelse på termindato. Pga. opphold i utlandet har jeg hatt oppfølging der hele 2.trimester, og de måtte visst ha en bekreftelse jordmor/lege etter uke 22 ... Har en bekreftelse fra jordmor utlandet (et slags sertifikat), der de har prestert å skrive feil måned ...
Så det ikke før etterpå, jeg.
Syntes det var veldig forvirrende å skulle søke og ringte nav et par ganger, og ble sjokkert da jeg fant ut at man mistet de ukene om man fødte før termin og at hele kabalen som er lagt opp flyttes 
Som den planleggeren jeg er så fikk jeg litt fnatt av den infoen da jeg baker inn både ulønnet perm og ferie i etterkant etc
Fikk samme beskjed om å søke ca 4-6 uker før jeg skulle i permisjon. Siden Nav utbetaler/betaler arbeidsgiver tilbake for disse ukene så forstod jeg det slik at det var lurt å søke 4-6 uker før disse 3 ukene ? Søkte ca 10 mai og fikk innvilget søknad en knapp uke etter
Ja ikke sant, har i tillegg ikke verdens mest samarbeidsvillige sjef så har jobbet en del med den kabalen, men uansett så kommer jo lille når lille selv ønsker
Mulig det er andre regler for selvstendig næringsdrivende. Teit hvis de gjør forskjell!! De sjekker jo folkeregisteret etter fødsel, så skjønner ikke hvorfor de trenger det skjema.
Vett jeg lastet opp skjema når 6-åringen ble født, men ikke denne gangen.
Ikke at jeg skjønner hvorfor, er jo ikke mindre gravid for det 
Ja, fant det nå på NAVs sider at de trenger en bekreftelse om man er selvstendig næringsdrivende
). Denne perioden av foreldrepengene kalles "Foreldrepenger før fødsel".
Tusen takk!Hei! Jeg har nylig jobbet med å veilede rundt foreldrepenger, og føler et behov for å komme med noen oppklaringer her
1. Det stemmer som flere skriver at det anbefales å søke mellom 6-4 uker før oppstart av permisjonen. Svaret kommer som hovedregel i det øyeblikket arbeidsgiver har sendt inntektsmelding til NAV. Noen får derfor svar i samme sekund som man sender søknaden (fordi arbeidsgiver allerede har sendt inntektsmelding). Unntaket er hvis saken krever manuell behandling av en saksbehandler, feks hvis man har måttet sende terminbekreftelse eller annen dokumentasjon i saken.
2. Det at man mister uker dersom barnet kommer før termin skyldes at regelverket skiller mellom ulike årsaker til at du er borte fra jobb.
Grunnen til at permisjonen starter 3 uker før termin er at loven mener at den gravide trenger hvile de 3 siste ukene før fødsel (hurra for det!
I det øyeblikket barnet fødes, er man borte fra jobb fordi man skal ta seg av barnet. Dette er tidspunktet der mor starter sin mødrekvote.
Derfor forskyves perioden hvis barnet kommer før termin. Fordi det som skulle vært hviletid for mor går over til å bli omsorg for barnet. Da stoppes "foreldrepenger før fødsel" og mødrekvoten settes i gang.
Dersom barnet fødes etter termin, vil mødrekvoten likevel starte på termindato.
3. Grunnen til at en arbeidstaker ikke lenger trenger terminbekreftelse, er at arbeidsgiver bekrefter i sin inntektsmelding at årsaken til fraværet/permisjonen skyldes foreldrepenger.
Dersom man er selvstendig næringsdrivende eller uten arbeidsgiver, må man legge ved en bekreftelse fra lege eller jordmor fordi man ikke har en arbeidsgiver som kan bekrefte det for deg.
Til slutt: vil alltid anbefale å heller ringe NAV en gang for mye enn en gang for lite hvis du er usikker på ting rundt foreldrepenger. Dette lovverket er kanskje det mest fleksible hos NAV, noe som også gjør det uhyre komplisert med tusenvis av muligheter. Det som står på NAV sine nettsider er de viktigste punktene fra loven som tenkes å være aktuelt for flertallet. Det finnes derfor løsninger for sjeldnere og spesielle tilfeller som kanskje ikke står på NAV sine nettsider, fordi de ikke treffer den største målgruppen. Kanskje er din situasjon eller dine ønsker for permisjonen litt annerledes og virker kanskje umulig fordi du ikke finner info på nav.no? Ring dem, så kan det faktisk hende det finnes en særegel eller to som kan komme deg til nytte
