Hei! Min vikarstilling går ut den 31. juli i år. Jeg har termin helt i slutten av oktober. Jeg har ikke fått meg noen ny jobb (lærer) og har innsett at ingen vil ansette ei gravid dame fra august- oktober.
Vil det lønne seg for meg å gå på dagpenger før jeg starter i permisjon? Har sett at det er en egen regel hvor man kan gjøre det og i tillegg få permisjonspenger regnet ut i fra 6 av 10 beste mnd. Det står kan på sidene til nav, og det er dette som gjør meg usikker. Vil helst vite at det skal bli slik.
har noen av dere gått på dagpenger og fått utregnet permisjonspenger ut i fra det, eller har det blitt komplisert og vanskelig med nav på noen måte?
hadde ikke tenkt å gå ut i permisjon før de 3 ukene før fødsel.
Vil det lønne seg for meg å gå på dagpenger før jeg starter i permisjon? Har sett at det er en egen regel hvor man kan gjøre det og i tillegg få permisjonspenger regnet ut i fra 6 av 10 beste mnd. Det står kan på sidene til nav, og det er dette som gjør meg usikker. Vil helst vite at det skal bli slik.
har noen av dere gått på dagpenger og fått utregnet permisjonspenger ut i fra det, eller har det blitt komplisert og vanskelig med nav på noen måte?
hadde ikke tenkt å gå ut i permisjon før de 3 ukene før fødsel.